多选题企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是（）。A双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立B领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐C由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐D员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐

题目
多选题
企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是（）。
A

双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立

B

领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐

C

由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐

D

员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐

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1.游戏中建立和谐的人际关系需要:()A.建立师幼之间的和谐关系B.购买昂贵的游戏玩具C.给予儿童游戏的充分自由D.积极肯定儿童的游戏表现和游戏成果E.建立儿童之间的和谐关系

2.职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是()A、职工与职工之间的关系B、职工与领导之间的关系C、领导与领导之间的关系D、职工与企业之间的关系

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    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    1．职业道德主要通过（ ）的关系，增强企业的凝聚力。
    （A）协调企业职工之间（B）调节领导与职工（C）协调职工与企业（D）调节企业与市场


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过（）来实现

    • A、协调企业员工与员工之间的关系
    • B、协调企业管理与市场之间的关系
    • C、协调企业职工与领导之间的关系
    • D、协调企业职工与企业之间的关系

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    领导魅力的培植，就是建立起领导者和追随者之间的和谐的（）。


    正确答案:人际关系

  • 第5题：

    强调作者与作品之间关系的文学观念与强调文学与世界之间关系的文学观念有哪些主要区别？


    正确答案: 强调作者与作品之间关系的文学观念集中体现为“表现说”，认为艺术起源与情感表现和交流的需要。表现说的主要观点在于：
    （1）强调作品与作家的关系，认为作品是作家的思想情感的表现，甚至是本能欲望、无意识的流露。
    （2）文学是作家主观感受、体验的产物。
    （3）主张以人的内心世界为表现的主要对象。
    （4）以不平凡的色彩描写平凡事物。强调文学与世界之间关系的“再现说”主张文学艺术来源于生活，是对生活的模仿和再现。
    其主要观点在于：
    （1）强调“世界”与“作品”的对应关系，认为作品是对世界的模仿和再现
    （2）体现朴素唯物主义精神和现实主义美学原则。
    （3）忽视作家的主观能动性和艺术媒介的作用。

  • 第6题：

    公关实务活动的目的是在组织与公众之间建立一种（）的关系。

    • A、互利互惠
    • B、平等互助
    • C、和谐、协调、互谅互助

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列各项中，属于经济法律关系的是（）。

    • A、消费者因商品质量问题与商家发生的赔偿关系
    • B、税务局长与税务干部发生的领导与被领导关系
    • C、企业与企业职工在生产劳动过程中发生的劳动雇佣关系
    • D、税务机关与纳税人之间发生的征纳关系

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是（）。

    • A、双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立
    • B、领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐
    • C、由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐
    • D、员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    室内设计的目的，就是要在人与环境之间建立起（）
    A

    和谐的关系

    B

    平等的关系

    C

    平衡的关系

    D

    衔接的关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    和谐社会就是（）
    A

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    B

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    C

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    D

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    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    领导观念和领导行为之间的辩证关系。

    正确答案： 1.领导观念和领导行为之间的关系是辩证统一的。
    2.领导观念产生于一定时代的领导实践。
    3.领导观念一旦形成，决不是消极被动的，它能成为支配领导行为的巨大精神力量。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    集体谈判的目的包括（　　）。
    A

    确定工作条件和就业条件

    B

    调整雇主与工人之间的关系

    C

    公正地处理劳资纠纷

    D

    建立和谐稳定的劳动关系

    E

    调整雇主组织与工人组织之间的关系


    正确答案： D,E
    解析：
    集体谈判是指工人通过自己的组织或代表与相应的雇主或雇主组织为签订集体合同进行谈判的行为。按照国际劳工组织(ILO)的规定，集体谈判的定义为：一名雇主、一些雇主或一个或数个雇主组织为一方，同一个或数个工人组织为另一方，就以下目的所进行的所有谈判：①确定工作条件和就业条件；②调整雇主与工人之间的关系；③调整雇主组织与工人组织之间的关系。

  • 第13题：

    集体谈判的目的包括( )。

    A.确定工作条件和就业条件
    B.调整雇主与工人之间的关系
    C.公正地处理劳资纠纷
    D.建立和谐稳定的劳动关系
    E.调整雇主组织与工人组织之间的关系

    答案：A,B,E
    解析：
    集体谈判是指工人通过自己的组织或代表与相应的雇主或雇主组织为签订集体合同进行谈判的行为。按照国际劳工组织(ILO)的规定，集体谈判的定义为：一名雇主、一些雇主或一个或数个雇主组织为一方，同一个或数个工人组织为另一方，就以下目的所进行的所有谈判：①确定工作条件和就业条件；②调整雇主与工人之间的关系；③调整雇主组织与工人组织之间的关系。

  • 第14题：

    中国的五行观念，体现了事物之间的什么关系？（）

    • A、和谐
    • B、对立
    • C、矛盾
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    正确答案:A

  • 第15题：

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    • A、领导集团内部成员之间的关系
    • B、领导者与被领导者之间的关系
    • C、被领导者之间的关系
    • D、个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    领导观念和领导行为之间的辩证关系。


    正确答案:1.领导观念和领导行为之间的关系是辩证统一的。
    2.领导观念产生于一定时代的领导实践。
    3.领导观念一旦形成，决不是消极被动的，它能成为支配领导行为的巨大精神力量。

  • 第17题：

    下列对沟通的作用，描述正确的是哪项（）？

    • A、有助于拉近员工与客人之间的距离，从而建立和谐的宾客关系
    • B、有助于拉近员工与员工之间的距离，从而建立和谐的员工关系
    • C、有效的沟通可以显示酒店员工的亲和力、提升酒店形象，为客人提供满意的服务
    • D、所有选项皆是

    正确答案:D

  • 第18题：

    领导人际关系协调的主要对象和内容是（）

    • A、上下级之间的协调
    • B、同级或组织之间的协调
    • C、人与人之间关系的协调
    • D、领导者与群众之间的协调
    • E、领导与领导的协调

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    关系市场营销，是一种新型的营销观念。关系市场营销的关键是（　）。

    • A、满足顾客的需要
    • B、与顾客建立和发展相互之间的良好关系
    • C、发展新的顾客
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    正确答案:B

  • 第20题：

    在申请和接案阶段的一项重要工作是（）

    • A、与法官建立良好关系
    • B、与服务对象建立良好关系
    • C、工作者之间建立良好关系
    • D、与领导建立良好关系

    正确答案:B

  • 第21题：

    填空题
    领导魅力的培植，就是建立起领导者和追随者之间的和谐的（）。

    正确答案： 人际关系
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于领导观念和领导行为之间的关系，下列说法中错误的是（）
    A

    领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系

    B

    领导观念产生于一定时代的领导实践

    C

    领导观念和领导行为之间是辩证的关系

    D

    领导观念制约着领导行为的结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过（）来实现
    A

    协调企业员工与员工之间的关系

    B

    协调企业管理与市场之间的关系

    C

    协调企业职工与领导之间的关系

    D

    协调企业职工与企业之间的关系


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在申请和接案阶段的一项重要工作是（）
    A

    与法官建立良好关系

    B

    与服务对象建立良好关系

    C

    工作者之间建立良好关系

    D

    与领导建立良好关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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