( ) 是领导活动的组织载体和制度框架，是领导者与被领导者之间建立联系、发生作用的桥 梁和纽带，是领导活动顺利开展的组织依托和工具。A.领导作风B.领导观念C.领导体制D.领导职能

题目

( ) 是领导活动的组织载体和制度框架，是领导者与被领导者之间建立联系、发生作用的桥 梁和纽带，是领导活动顺利开展的组织依托和工具。

A.领导作风

B.领导观念

C.领导体制

D.领导职能

相似考题

1.领导体制的重要作用在于:()A.为组织活动指明方向B.为领导活动提供组织保证C.提供规范领导行为的根本机制D.领导活动规范化、制度化的组织保证E.领导者与被领导者之间建立关系的桥梁和纽带

2.()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。A、交流B、沟通C、协调D、信息

3.柔性领导理论认为,领导活动是领导者被领导者在思想与动机上互动的过程,组织和社会的发展是由()与()共同推动的。A.领导者B.中介组织C.被领导者D.外界环境

4.沟通是在组织成员之间、特别是领导者和被领导者之间建立良好人际关系的关键。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案C
更多“( ) 是领导活动的组织载体和制度框架,是领导者与被领导者之间建立联系、发生作用的桥 梁和纽带 ”相关问题

  • 第1题：

    被领导者是领导活动的客体,是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团,他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象,共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。

    A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体

    B、被领导者是领导活动的关键因素

    C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量

    D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量

    E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展


    参考答案：ACD

  • 第3题：

    简述领导者与被领导者之间的影响与作用。


    参考答案：领导者与被领导者之间的关系，是领导活动中的基本关系，二者相互依存、相互制约，既协调统一又矛盾冲突。它们的互动关系可以从两个方面进行理解：(1)领导者对被领导者的影响，具体表现在：领导者对下属的工作能力和业绩给予认可，并激发他们的工作热情;领导者通过及时了解和掌握下属的需求并对下属的需求予以适当的满足;领导者通过经常有效的沟通，与下属分享信息，帮助下属了解组织对员工的要求、明确工作努力的方向。(2)被领导者对领导者的影响，具体表现在：领导者的决策效能有赖于被领导者执行与实施的程度;领导者权威的大小取决于被领导者心理认同的程度;被领导者在一定程度上决定了领导者的命运。

  • 第4题：

    ()是领导活动的载体,是领导者与被领导者之间建立联系,发生作用的纽带。

    A.领导者

    B.领导体制

    C.领导素质

    D.组织


    正确答案:B

  • 第5题：

    下列选项关于领导体制的作用表述错误的是()

    A、公共行政组织系统的灵魂

    B、领导制度贯彻和执行的主观机制

    C、领导者与被领导者之间建立关系，产生作用的桥梁和纽带

    D、领导活动借以实现的工具


    参考答案：B

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