多选题“先培训，再就业，先培训，再上岗”的法律规定有（）。A宪法B劳动法C教育法D职业教育法

题目
多选题
“先培训，再就业，先培训，再上岗”的法律规定有（）。
A

宪法

B

劳动法

C

教育法

D

职业教育法

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1.判断题小组培训目的是使人们相互交流，启发思维，了解某一领域最新情况A 对B 错

2.判断题岗位的设定既同职业有关，又同工种相联系，不存在没有职业范畴的岗位，也不存在没有特定工种类别的岗位。A 对B 错

3.单选题在笔试测验基本步骤中，最后一步是（）。A 测验分析与鉴定B 测验合成C 编写测验手册D 总结测验结果

4.多选题下列有关启动Word2000的正确方法是（）。A执行“开始”菜单的“程序”中的“MicrosoftWord”B在桌面中MicrosoftWord的快捷方式图标上双击鼠标左键C执行“开始”菜单中的“运行”命令，然后在对话框中输入Word的路径D在任意一个Word文件的图标上双击鼠标右键

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  • 第1题：

    多选题
    以下属于课程开发工作的基本程序的是（）。
    A

    培训项目或培训活动方案的分析论证

    B

    起草课程开发方案草案，提交专家论证评估

    C

    报送审核

    D

    实施并进行跟踪信息反馈


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第2题：

    多选题
    制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。
    A

    相关人员

    B

    工作方法

    C

    工作流程

    D

    相关工具

    E

    指标体系


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第3题：

    判断题
    在使用实物投影仪时，关闭视频展示台，应先关闭照明灯，再按下视频展示台电源开关，断开电源。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第4题：

    判断题
    教学互动就是在教学过程中，师生间可以互教互学。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    多选题
    课程开发的基本原则（）
    A

    学科性原则

    B

    单一性原则

    C

    超前性原则

    D

    灵活性原则

    E

    技能性原则


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    单选题
    下列哪一项不是学习的过程之一（）.
    A

    新知识的获得

    B

    传授

    C

    转化

    D

    评价


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    岗位是人力资源开发和管理的基础元素，只有具体的岗位和具体的（）有机结合时，才能体现岗位存在的真正意义。
    A

    工种

    B

    职业

    C

    任务特性

    D

    劳动者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）不是市场中商品交换具有的特点。
    A

    买方

    B

    卖方

    C

    交易管理方

    D

    价格和数量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列有关启动Word2000的正确方法是（）。
    A

    执行“开始”菜单的“程序”中的“MicrosoftWord”

    B

    在桌面中MicrosoftWord的快捷方式图标上双击鼠标左键

    C

    执行“开始”菜单中的“运行”命令，然后在对话框中输入Word的路径

    D

    在任意一个Word文件的图标上双击鼠标右键


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于培训计划基本要素论述错误的是（）
    A

    技术要求较为专业的培训，其规模都较小

    B

    名人讲座形式的培训可扩大规模

    C

    培训对象主要确定多少人接受培训的问题

    D

    培训教师是培训计划的基本因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    Word97中，不属于段落格式的是（）。
    A

    段落缩进

    B

    设置页眉

    C

    设置分栏格式

    D

    行间距


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    单选题
    （）是90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想。
    A

    终身教育

    B

    业余教育

    C

    职业教育

    D

    普通教育


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第14题：

    多选题
    在幻灯片浏览视图中，以下（）是可以进行的操作。
    A

    插入幻灯片

    B

    删除幻灯片

    C

    改变幻灯片的顺序

    D

    编辑幻灯片中的文字


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第15题：

    单选题
    美国人本主义心理学的代表人物是（）。
    A

    罗杰斯

    B

    皮亚杰

    C

    斯金纳

    D

    布鲁纳


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    单选题
    （）是企业经营管理机构对企业经营管理活动进行控制和调节的依据。
    A

    企业内部信息

    B

    企业决策信息

    C

    企业作业信息

    D

    企业外部信息


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    判断题
    商品是企业经营的对象，企业经营能力的高低主要是通过所经营商品的数量和质量来体现。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    教材的分类方法有（）。
    A

    按教材使用的媒体传输途径

    B

    按教材内容

    C

    按教师授课选择的形式

    D

    按教材科目


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    教学管理是指培训从培训项目设计开始至完成教学并做出评价的整个活动过程的调控。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    监控的目的是及时发现实际提供的培训内容与规划的培训内容之间的差异，保证实际提供的培训与（）高度一致。
    A

    内容

    B

    计划

    C

    预期

    D

    需求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    特殊板的运用是教学的（）
    A

    主要形式

    B

    辅助形式

    C

    创新形式

    D

    陈旧形式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）
    A

    了解基本情况

    B

    确定调查样本

    C

    建立相关联系

    D

    设计调查方案

    E

    进行有关人员培训


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳动标准一般是指最低劳动标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于道德的说法中，正确的是（）
    A

    道德是处理人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范

    B

    道德总是发展变化的，因此判定一个人的道德优劣是不可能的

    C

    道德中的“应该”与“不应该”因人而异，没有共同道德标准

    D

    在维护社会秩序上，道德只起表面作用，难以深入人心


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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