对
错
第1题:
通过集体讨论,使思维相互撞击,迸发火花,达到集思广益效果的思维训练方法是( ) A.讨论法 B.头脑风暴法 C.启发法 D.用途扩散法
第2题:
第3题:
头脑风暴法是大家相互交流信息、启发思维、新情况的方法。
第4题:
培训师在进行培训指导工作时,要()。
第5题:
()是常见的培训模式。
第6题:
营销策划是解决营销过程中某一领域、某一问题的()。
第7题:
下列不属于小组教学优点的是()
第8题:
通过集体讨论,使思维相互撞击,迸发火花,达到集思广益的效果的思维训练方法称为()。
第9题:
对
错
第10题:
考察法
案例分析法
头脑风暴法
讨论法
第11题:
鼓励参与者相互启发和交流
可集思广益
帮助发现客户兴趣所在,并可进行深入探讨
可加快完成速度
第12题:
对指导对象的心理动机进行了解
对指导对象的思维方式进行了解
对指导对象的工作特点进行了解
与指导对象进行交流
对指导对象行为情况进行了解
第13题:
QC小组活动成果发表的作用是( )。
A.交流经验,相互启发,共同提高
B.鼓舞士气,满足小组成员自我实现的需要
C.现身说法,吸引更多职工参加QC小组活动
D.使评选优秀QC小组和优秀成果具有广泛的群众基础
E.提高企业的经济效益,明确其发展方向
第14题:
第15题:
小组培训目的是使人们相互交流,启发思维,了解某一领域最新情况
第16题:
在培训教师的引导下,受训者围绕某一个或几个主题进行讨论,相互沟通、相互启发、自由交流的培训方法是()
第17题:
培训模式以()为常见。
第18题:
关于语言对思维的主要作用,错误的是()
第19题:
教学()是教师运用提出问题来促进学生学习,了解学生学习状态,启发思维,使学生理解和掌握知识、发展能力的一种教学行为方式。
第20题:
()培训方法的特点是使培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维。
第21题:
计划思维
创意思维
系统思维
传播思维
第22题:
对
错
第23题:
交流经验,相互启发,共同提高
鼓舞士气,满足小组成员自我实现的需要
现身说法,吸引更多职工参加QC小组活动
使评选优秀QC小组和优秀成果具有广泛的群众基础
提高企业的经济效益,明确其发展方向
第24题:
讨论法
头脑风暴法
启发法
用途扩散法