教案编写
制作课件
安排培训场地
备课
第1题:
以学员为中心
调动多方面积极性
计划严肃性与灵活性相结合
学以致用
第2题:
对
错
第3题:
第4题:
第5题:
数字统计能力
问题分析能力
学历文化程度
知觉准确度
第6题:
教育终身化
教育法制化
教育民主化
教育国际化
第7题:
内容
内涵
时间
范围
第8题:
宪法
劳动法
教育法
以上三者
第9题:
气质
心态
性格
行为风格
第10题:
实践性
灵活性
多样性
准确性
第11题:
随机率
基础率
录取率
以上都不是
第12题:
对
错
第13题:
头脑风暴法
参观访问
工作轮换
事务处理训练
第14题:
教师职业的一般能力要求
职业培训教师的特殊能力要求
理论研究能力和经验总结能力
培训的专业技术攻关能力
第15题:
不同课程内容需要使用不同的培训方法
态度培训以情景模拟为主
技能培训多采用分析讨论的方法
培训手段选择要尽量利用企业现有资源
第16题:
策略
含义
技巧
目的
第17题:
最低限度
普通水平
较高水平
特殊水平
第18题:
案例法
讲授法
角色扮演法
多媒体教学法
第19题:
大众化与个性化
快速性与多样性
高效率和低成本
可跟踪、易管理
第20题:
对
错
第21题:
评价标准集
指针结构
量表和评判依据
各类图表
评价目的
第22题:
针对性与实用性原则
系统性与科学性原则
创新性与新颖性原则
反映新科技成果原则
学以致用的原则
第23题:
对
错
第24题:
岗前培训
在岗培训
离岗培训
业余自学