判断题第五项修炼的核心是系统思考。A 对B 错

题目
判断题
第五项修炼的核心是系统思考。
A

对

B

错

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1.学习型组织模式的第五项修炼是（ ）A．自我超越B．团队学习C．系统思考D．建立共同愿景

2.系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()

3.彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的()。A.自我超越B.团队创新C.心智模式D.系统思考

4.在五项修炼中，圣吉视系统思考为核心。()

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  • 第1题：

    彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。

    A、自我超越

    B、改善心智

    C、建立共同愿景

    D、系统思考


    参考答案：D

  • 第2题：

    《第五项修炼》提出的构建“学习型组织”的基本内容是（ ）。
    A.自我超越B.改善心智模型C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（　）。

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团队学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    第五项修炼的核心是系统思考。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。

    • A、自我超越
    • B、改善心智模型
    • C、建立共同愿景
    • D、团队学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    下列不属于《第五项修炼》的是（）

    • A、自我超越
    • B、团体思考
    • C、系统思考
    • D、建立共同愿景

    正确答案:B

  • 第7题：

    《第五项修炼》中“有效表达自己想法，并以开放的心灵容纳别人的想法”的修炼是（）

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团体学习
    • E、系统思考

    正确答案:B

  • 第8题：

    《第五项修炼》中最重要的修炼是（）。

    • A、自我超越
    • B、共同愿景
    • C、团队学习
    • D、系统思考

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（　）。
    A

    自我超越

    B

    改善心智模式

    C

    建立共同愿景

    D

    团队学习

    E

    系统思考


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    第五项修炼的核心是系统思考。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。
    A

    自我超越

    B

    改善心智模型

    C

    建立共同愿景

    D

    团队学习

    E

    系统思考


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素（）
    A

    建立愿景

    B

    团队学习

    C

    系统思考

    D

    自我超越


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。

    A团队学习
    B建立共同愿景
    C系统思考
    D改善心智模式
    E自我超越

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    彼得·圣吉的《第五项修炼》的五项内容为：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第14题：

    系统思考是《第五项修炼》的基石。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    《第五项修炼》中的第五项修炼是指（）

    • A、自我超越
    • B、系统思考
    • C、改善心智模式
    • D、团体学习

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）是第五项修炼的核心。

    • A、系统思考
    • B、自我超越
    • C、团队学习
    • D、共同愿景

    正确答案:A

  • 第17题：

    《第五项修炼》的核心是系统学习


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列属于《第五项修炼》中的是（）

    • A、自我超越
    • B、系统思考
    • C、建立共同愿景
    • D、团体学习

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    （）是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。

    • A、制度创新
    • B、系统思考
    • C、改善心智模式
    • D、自我超越的修炼

    正确答案:B

  • 第20题：

    《第五项修炼》中最重要的修炼是（）。


    正确答案:系统思考

  • 第21题：

    单选题
    彼得•圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的（）。
    A

    自我超越

    B

    团队创新

    C

    心智模式

    D

    系统思考


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    系统思考是《第五项修炼》的基石。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 系统思考是整个“五项修炼”的基石。

  • 第23题：

    单选题
    （）是第五项修炼的核心。
    A

    系统思考

    B

    自我超越

    C

    团队学习

    D

    共同愿景


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（　　）。
    A

    自我超越

    B

    改变心智模式

    C

    建立共同愿景

    D

    团队学习

    E

    系统思考


    正确答案： E,A
    解析：
    美国学者彼得·圣吉致力于将系统动力学与组织学习、创建原理、认知科学、群体深度对话与模拟演练游戏融合，创建了学习型组织理论，被称为学习型组织之父。其代表作有《第五项修炼——学习型组织的艺术和任务》及《变革之舞——学习型组织持续发展面临的挑战》。在《第五项修炼——学习型组织的艺术和任务》中，圣吉倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼——自我超越、改变心智模式、建立共同愿景、团队学习以及系统思考。这五项修炼实际上是改善个人与组织的思维模式，使组织朝向学习型组织迈进的五项技术。它们构成为一个整体，相互作用，相辅相成。

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