对
错
第1题:
第2题:
标准化测验的最终分数解释必须以()作为依据。它必须适用于测验目的所确定的所有被试群体。
第3题:
职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案将被测试人所答的试题进行初步评判,并根据评分标准得出原始分数,由于职业能力测验属于标准化测验,因此,可以在原始分数基础上直接进行分析。
第4题:
韦氏智力测验的分测验的原始分是该分测验各项目得分相加,若缺其中一项测验,则( )。
第5题:
准确地说,通过将被试的反应与标准答案相比较而获得的测验分数叫()
第6题:
对于测验结果的报告,正确说法包括()。
第7题:
对
错
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
难度测验
标准化测验
常模测验
稳定性测验
第11题:
常模
评分者
标准答案
平均分数
第12题:
是通过将被试的反应与标准答案相比较而得的分数
本身可以作出分数解释
本身不可以作出分数解释
即导出分数
第13题:
第14题:
不同脑能力范畴训练任务的原始分数可以直接进行比较,判定各种脑能力的训练效果好坏。
第15题:
关于测验分数下列说法错误的是()。
第16题:
职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验()
第17题:
采用标准化测验时,最终分数的解释必须以()作为依据。
第18题:
对
错
第19题:
对
错
第20题:
无法得出该分测验的分数
整个测验无效
可以忽略此项测验分数
要加权分
第21题:
对
错
第22题:
原始分数
导出分数
常模分数
掌握分数
第23题:
真分数
标准分数
原始分数
效度系数
第24题:
导出分数
标准分数
常模分数
原始分数