单选题鱼刺图因素分解法主要用于（　）A 指标要素拟定和指标选择B 指标要素和标志定义C 标度的划分与规定D 标准的试用与评价

题目
单选题
鱼刺图因素分解法主要用于（　）
A

指标要素拟定和指标选择

B

指标要素和标志定义

C

标度的划分与规定

D

标准的试用与评价

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1.绩效指标包括的要素有____。A.考评标志B.考评标度C.考评对象D.考评要素

2.绩效考评标准主要由( )构成。A.标志和尺度B.标志和标度C.指标和数值D.指标和标度

3.绩效指标包括的要素有（）A考评要素B考评标志C考评对象D考评标度

4.(2017年5月)绩效考评标准主要由( )构成。 A.标志和尺度 B.标志和标度 C.指标和数值 D.指标和标度

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  • 第1题：

    工作分析的指标构成要素有（）。

    • A、名称
    • B、定义
    • C、标度
    • D、标志
    • E、注解

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的，是素质测评标准体系的（）

    • A、测评标志
    • B、测评要素
    • C、测评指标
    • D、测评标度

    正确答案:D

  • 第3题：

    绩效评价指标构成要素包括（）

    • A、指标名称
    • B、指标定义
    • C、标志
    • D、标准
    • E、标度

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条目式要素，把（）化为测评标志与标度，使测评对象与测评标准联结下来，进行比较与评定。


    正确答案:测评对象；测评标准物

  • 第5题：

    绩效考评标准主要由（）构成。

    • A、标志和尺度
    • B、标志和标度
    • C、指标和数值
    • D、指标和标度

    正确答案:B

  • 第6题：

    填空题
    人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条目式要素，把（）化为测评标志与标度，使测评对象与测评标准联结下来，进行比较与评定。

    正确答案： 测评对象,测评标准物
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    绩效考评标准主要由（）构成。
    A

    标志和尺度

    B

    标志和标度

    C

    指标和数值

    D

    指标和标度


    正确答案： B
    解析： 绩效考评标准主要由标志和标度两部分构成。

  • 第8题：

    填空题
    人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条目式要素，（）化为测评标志与标度，使测评对象与测评标准联结下来，进行比较与评定。

    正确答案： 测评对象,测评标准物
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的（）。
    A

    测评要素

    B

    测评标度

    C

    测评标志

    D

    测评指标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据各项评价因素的重要程度，给每个因素分配百分比，这是评分法中的（）设计。
    A

    要素赋分

    B

    指标权重

    C

    要素选择

    D

    要素定义


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    任何一个工作分析指标都包括五个方面的要素，以下选项中对“标度”这个指标的解释正确的是（）
    A

    对指标内容和形式的总体概括

    B

    对指标内容和操作的定义

    C

    对指标级别的区分和辨认的特征的规定

    D

    对指标级别的范围或程度的规定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    绩效评价指标构成要素包括（）
    A

    指标名称

    B

    指标定义

    C

    标志

    D

    标准

    E

    标度


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    素质测评的指标构成包括（）

    • A、测评指标
    • B、测评要素
    • C、测评标志
    • D、测评标准
    • E、测评标度

    正确答案:B,C,E

  • 第14题：

    工作分析内容标准化的步骤有（）。

    • A、对指标要素和指标进行选择
    • B、要素和指标定义
    • C、标度划分与规定
    • D、信息核对
    • E、环境调研

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的（）

    • A、测评标志
    • B、测评要素
    • C、测评指标
    • D、测评标度

    正确答案:D

  • 第16题：

    考核指标的设计方法有（）。

    • A、要素拟定法
    • B、标志选择法
    • C、征询建议书
    • D、标度划分法

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    鱼刺图因素分解法主要用于（　）

    • A、指标要素拟定和指标选择
    • B、指标要素和标志定义
    • C、标度的划分与规定
    • D、标准的试用与评价

    正确答案:A

  • 第18题：

    多选题
    绩效指标包括的要素有（）
    A

    考评要素

    B

    考评标志

    C

    考评对象

    D

    考评标度


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    鱼刺图因素分解法主要用于（）
    A

    指标要素拟定和指标选择

    B

    指标要素和标志定义

    C

    标度的划分与规定

    D

    标准的试用与评价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    考核指标的设计方法有（）。
    A

    要素拟定法

    B

    标志选择法

    C

    征询建议书

    D

    标度划分法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工作分析内容标准化的步骤有（）。
    A

    对指标要素和指标进行选择

    B

    要素和指标定义

    C

    标度划分与规定

    D

    信息核对

    E

    环境调研


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的，是素质测评标准体系的（）
    A

    测评标志

    B

    测评要素

    C

    测评指标

    D

    测评标度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    素质测评的指标构成包括（）
    A

    测评指标

    B

    测评要素

    C

    测评标志

    D

    测评标准

    E

    测评标度


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    工作分析的指标构成要素有（）。
    A

    名称

    B

    定义

    C

    标度

    D

    标志

    E

    注解


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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