多选题尽管培训的形式多样，内容各异，但各类培训坚持的原则基本一致。主要有以下几项原则（）。A前瞻性原则；B长期性原则；C系统性原则；D效益性、实用性原则。

题目
多选题
尽管培训的形式多样，内容各异，但各类培训坚持的原则基本一致。主要有以下几项原则（）。
A

前瞻性原则；

B

长期性原则；

C

系统性原则；

D

效益性、实用性原则。

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1.坚持"管理、（）、培训并重"是我国煤矿安全生产工作的基本原则。

2.（ ）的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则。A．培训方式B．培训计划C．培训需求模型D．培训内容

3.()是非营利组织人力资源培训的基本原则,是对员工进行行之有效的培训的基本途径。A.讲求实效的原则B.按需施教的原则C.学用一致的原则D.理论联系实际的原则

4.我给煤矿安全生产工作的基本原则是坚持()并重原则。A、管理B、装备C、培训D、安全

更多“尽管培训的形式多样，内容各异，但各类培训坚持的原则基本一致。主要有以下几项原则（）。”相关问题

  • 第1题：

    培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容，坚持( )。

    A．按需培训原则

    B．实践培训原则

    C．学以致用原则

    D．投资效益原则


    正确答案：B
    B【解析】培训不仅是观念的培训、理论的培训，更重要的是实践的培训。因此培训过程中要创造实践条件．以实际操作来印证、深化培训的具体内容，这样更有利于实践成果的转化。

  • 第2题：

    ()的开发要坚持“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。

    A:培训内容
    B:培训计划
    C:培训方法
    D:培训方式

    答案：A
    解析：
    本题考查的是开发培训内容的基本原则。

  • 第3题：

    培训需求预测应遵循以下几项原则（）。

    • A、客观性原则
    • B、适时性原则
    • C、广泛性原则
    • D、经济性原则
    • E、可行性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    尽管培训的形式多样，内容各异，但各类培训坚持的原则基本一致。主要有以下几项原则：（）。

    • A、前瞻性原则
    • B、长期性原则
    • C、系统性原则
    • D、效益性、实用性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    由炼化培训管理规定可知，培训应坚持立足岗位、满足需求、全员（）、形式多样、统一规划、分级实施、分类指导的原则。


    正确答案:参与

  • 第6题：

    信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持（）、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。

    • A、经济适用原则
    • B、理论联系实际原则
    • C、多样性原则
    • D、前瞻性原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。

    • A、按需培训原则
    • B、长期性原则
    • C、学以致用原则
    • D、投资效益原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列不属于人员培训原则的是（）。

    • A、坚持实用、高效的原则
    • B、坚持经济、方便的原则
    • C、坚持理论学习与实际操作相结合的原则
    • D、坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则

    正确答案:D

  • 第9题：

    尽管培训的形式多样、内容各异，但各类培训坚持的原则基本一致，主要有（）等。

    • A、前瞻性原则
    • B、长期性原则
    • C、系统性原则
    • D、效益性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    尽管培训的形式多样，内容各异，但各类培训坚持的原则基本一致。主要有以下几项原则（）。
    A

    前瞻性原则；

    B

    长期性原则；

    C

    系统性原则；

    D

    效益性、实用性原则。


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业培训里原则（）
    A

    先培后用原则

    B

    按需培训原则

    C

    培训费用合理负担原则

    D

    培训效益责任原则E、学用一致原则


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则
    A

    培训方式

    B

    培训计划

    C

    培训需求模型

    D

    培训内容


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    坚持考试和培训分开、培训自愿的原则，不得强迫考生参加培训。


    正确答案：√

  • 第14题：

    员工培训与开发遵循的原则有（）

    • A、长期性原则
    • B、战略原则
    • C、学用一致原则
    • D、培训方式和方法多样性原则
    • E、全员培训与重点培训相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    教育培训应遵循（）的原则。

    • A、遵守行业培训规律原则
    • B、遵守教学互动参与原则
    • C、遵守理论实践结合原则
    • D、坚持成人教学规律原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    培训内容的确定要坚持“满足需求，突出重点，立足当前，讲求实用，考虑长远，提升素质”的基本原则。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    （）的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则

    • A、培训方式
    • B、培训计划
    • C、培训需求模型
    • D、培训内容

    正确答案:D

  • 第19题：

    安全教育培训应坚持先培训、后上岗的原则。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    职业培训里原则（）

    • A、先培后用原则
    • B、按需培训原则
    • C、培训费用合理负担原则
    • D、培训效益责任原则E、学用一致原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    员工培训与开发遵循的原则有（）
    A

    长期性原则

    B

    战略原则

    C

    学用一致原则

    D

    培训方式和方法多样性原则

    E

    全员培训与重点培训相结合


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于人员培训原则的是（　　）。
    A

    坚持实用、高效的原则

    B

    坚持经济、方便的原则

    C

    坚持理论学习与实际操作相结合的原则

    D

    坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则


    正确答案： A
    解析：
    人员培训原则：①坚持实用、高效、经济、方便的原则；②坚持理论学习与实际操作相结合的原则；③坚持国内培训与国外培训相结合、以国内为主，国内培训以同类企业培训为主的原则。

  • 第23题：

    单选题
    建设项目生产拟定人员培训的原则不包括（　　）。
    A

    坚持实用、高效、经济、方便的原则

    B

    坚持国内培训与国外培训相结合、以国外为主的原则

    C

    坚持理论学习与实际操作相结合的原则

    D

    坚持国内培训以同类企业培训为主的原则


    正确答案： C
    解析：
    B项，坚持国内培训与国外培训相结合、以国内为主的原则，国内培训以同类企业培训为主的原则。

  • 第24题：

    多选题
    培训需求预测应遵循以下几项原则（）。
    A

    客观性原则

    B

    适时性原则

    C

    广泛性原则

    D

    经济性原则

    E

    可行性原则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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