判断题如需他人具体回答就需具体发问。如针对一说就收不住的学员,可以用开放式问题来提问,这样他就不会展开太多。A 对B 错

题目
判断题
如需他人具体回答就需具体发问。如针对一说就收不住的学员,可以用开放式问题来提问,这样他就不会展开太多。
A

B


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  • 第1题:

    提出比较概括、广泛的问题,对回答内容不做严格限制的技术属于什么技术( )

    A.具体化技术
    B.内容反应技术
    C.封闭式提问
    D.开放式提问

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    在考场纪律管理方面,具体工作主要包括学员进入考场的时间要求、考试问题的询问、()要求、交卷要求等内容展开。


    正确答案:答卷

  • 第3题:

    面试时首先询问具体信息,接着就同一问题询问为什么或如何,属于询问系列答案的提问方法。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    如欲他人具体回答就需具体发问。如针对一说就收不住的学员,可以用开放式问题来提问,这样他就不会展开太多。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    如果儿童的思维形式能够从具体内容中解放出来,能够提出假设,进行推理、归纳来解决问题,那么这样的儿童的认知就处于()。

    • A、感知运动阶段 
    • B、前运算阶段 
    • C、具体运算阶段 
    • D、形式运算阶段

    正确答案:D

  • 第6题:

    向客户发问时尽量采用开放式问题,发问时要注意限制回答内容,特别要避免回答“是”或“不是”。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    提出比较概括、广泛的问题,对回答内容不做严格限制的技术属于什么技术()

    • A、具体化技术
    • B、内容反应技术
    • C、封闭式提问
    • D、开放式提问

    正确答案:D

  • 第8题:

    判断题
    向客户发问时尽量采用开放式问题,发问时要注意限制回答内容,特别要避免回答“是”或“不是”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    如果儿童的思维形式能够从具体内容中解放出来,能够提出假设,进行推理、归纳来解决问题,那么这样的儿童的认知就处于()。
    A

    感知运动阶段 

    B

    前运算阶段 

    C

    具体运算阶段 

    D

    形式运算阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    对于沉默寡言的学员,可以用封闭式问题发问,激发他互动参与的热情。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    提出比较概括、广泛的问题,对回答内容不做严格限制的技术属于什么技术?()
    A

    具体化技术

    B

    内容反应技术

    C

    封闭式提问

    D

    开放式提问


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    记者采访时的提问要具体、简洁明了,切忌空泛、笼统、不着边际。《采访技巧》一书中尖锐地剖析了“您感觉如何”等问题的弊端,认为这些提问实际上在信息获取上等于原地踏步,它使采访对象没法回答,除非用含混不清或枯燥无味的话来应付。由此可以推出()。
    A

    记者采访时的提问如果具体、简洁明了,就不会给采访对象带来回答的困难

    B

    采访对象如果没法回答提问,说明他没有用含混不清或枯燥无味的话来应付

    C

    采访对象只有用含混不清或枯燥无味的话来应付,才能回答“您感觉如何”等问题的提问

    D

    诸如“您感觉如何”这样的问题,只能使采访对象抓不住问题的要点而作泛泛的或言不由衷的回答


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在小组讨论中,社会工作者小龙对其中一位成员说:“你能具体解释一下这个问题吗?”小龙的这种提问方式属于()。

    A:封闭式的提问
    B:开放式的提问
    C:深究回答型的提问
    D:反馈和阐述型的提问

    答案:C
    解析:
    社会工作者在小组讨论中,通常有五种提问类型:①封闭式的提问,如“是不是”;②深究回答型的提问,社会工作者可以用“描述”“告诉”“解释”等词提问;③重新定向型的提问,如“刚才小李提到了这个问题,其他组员对这个问题是怎样想的”;④反馈和阐述型的提问,如“我们已经讨论了一段时间,谁能对此总结一下吗”;⑤开放式的提问,如用“怎样”“为什么”等词提问。在小组讨论中,社会工作者可根据不同的情况和时机运用不同的提问方法。

  • 第14题:

    在礼宾服务中想多了解客人的真实想法或咨询问题,就多采用()

    • A、封闭式提问
    • B、选择性提问
    • C、开放式提问
    • D、引导式提问

    正确答案:C

  • 第15题:

    如需他人具体回答就需具体发问。如针对一说就收不住的学员,可以用开放式问题来提问,这样他就不会展开太多。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    如欲他人具体回答就需具体发问,针对一说就收不住的学员,可以用开放式问题来提问,这样他就不会展开太多。()


    正确答案:错误

  • 第17题:

    问卷调查中不为回答者提供具体的答题,而由回答者自由回答的是()

    • A、开放式问题
    • B、事实性问题
    • C、封闭式问题

    正确答案:A

  • 第18题:

    “漏斗形技术”提问方式是()

    • A、先问具体的问题,再问开发的问题
    • B、先问开放的问题,再问具体的问题
    • C、先问易于回答的问题,再问难以回答的问题
    • D、先问难以回答的问题,再问易于回答的问题

    正确答案:B

  • 第19题:

    对于沉默寡言的学员,可以用封闭式问题发问,激发他互动参与的热情。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    判断题
    如需他人具体回答就需具体发问。如针对一说就收不住的学员,可以用开放式问题来提问,这样他就不会展开太多。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    面试时首先询问具体信息,接着就同一问题询问为什么或如何,属于询问系列答案的提问方法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    “漏斗形技术”提问方式是()
    A

    先问具体的问题,再问开发的问题

    B

    先问开放的问题,再问具体的问题

    C

    先问易于回答的问题,再问难以回答的问题

    D

    先问难以回答的问题,再问易于回答的问题


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    记者采访时的提问要具体、简洁明了,切忌空泛、笼统、不着边际。约翰·布雷迪在《采访技巧》中剖析了记者采访时向访问对象提出诸如“您感觉如何?”等问题的弊端,认为这些提问“实际上在信息获取上等于原地踏步,它使采访对象没法回答,除非用含混不清或枯燥无味的话来应付。”由此可以推出:
    A

    记者采访时的提问如果具体、筒洁明了,就不会给采访对象带来回答的困难

    B

    采访对象如果没法回答提问,说明他没有用含混不清或枯燥无味的话来应付

    C

    采访对象只有用含混不清或枯燥无味的话来应付,才能回答那些空泛、笼统的提问

    D

    诸如“您感觉如何?”这样的问题,只能使采访对象抓不住问题的要点而作泛泛的或言不由衷的回答


    正确答案: A
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    在礼宾服务中想多了解客人的真实想法或咨询问题,就多采用()
    A

    封闭式提问

    B

    选择性提问

    C

    开放式提问

    D

    引导式提问


    正确答案: C
    解析: 暂无解析