单选题下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。A 经验估工法B 经验比较法C 分项综合系数法D 概算定额法

题目
单选题
下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。
A

经验估工法

B

经验比较法

C

分项综合系数法

D

概算定额法

相似考题

1.劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

2.下列不属于劳动力需求计划的编制要求的是( )。A.要保持劳动力均衡使用B.根据工程的实物量和定额确定劳动力总量和比例C.要准确计算工程量和施工期限D.组织施工流水线生产

3.劳动力计划一般用（）的形式表达，其定制方法与劳动力需求总量计划直方图基本相同，只是按工种分别计算，绘制总表。

4.下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是( )。A.经验比较法B.统计分析法C.分项综合系数法D.概算定额法

更多“下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于资源需求计划主要内容的是（）

    • A、劳动力需求量计划
    • B、主要材料计划
    • C、主要施工机具与设备计划
    • D、资金需求计划

    正确答案:D

  • 第2题：

    简述劳动力需求计划的编制要求


    正确答案: 1、要保持劳动力均衡使用
    2、根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用工总日，保证现场施工的劳动力到位
    3、要准确计算工程量额施工期限。

  • 第3题：

    利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是（）

    • A、经验比较法
    • B、分项综合系数法
    • C、概算定额法
    • D、估算法

    正确答案:B

  • 第4题：

    劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。（）

    • A、经验比较法
    • B、分项综合系数法
    • C、概算定额法
    • D、技术测定法

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动力的使用量
    • D、劳动力需求计划的编制

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳动力需求计划编制程序包括（）。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动力的使用量
    • D、劳动力需求计划的编制

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    劳动力总量需求计划的编制方法（）

    • A、经验估工法
    • B、经验比较法
    • C、分项综合系数法
    • D、概算定额法

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动总产量
    • D、编制劳动力需求计划

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。
    A

    确定劳动效率

    B

    确定劳动力投入量

    C

    确定劳动力的使用量

    D

    劳动力需求计划的编制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。
    A

    经验估工法

    B

    经验比较法

    C

    分项综合系数法

    D

    概算定额法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    劳动力计划一般用（）的形式表达，其定制方法与劳动力需求总量计划直方图基本相同，只是按工种分别计算，绘制总表。

    正确答案： 表格
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。（）
    A

    经验比较法

    B

    分项综合系数法

    C

    概算定额法

    D

    技术测定法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动力需求计划编制程序（）。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动力的使用量
    • D、劳动力需求计划的编制

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    在劳动力总量需求计划的编制方法中，以下不包括哪一项。（）

    • A、经验比较法
    • B、分项综合系数法
    • C、概算定额法
    • D、技术测定法

    正确答案:D

  • 第15题：

    仅具有施工方案和生产规模的资料时，劳动力总量需求计划适用（）编制方法。

    • A、经验比较法
    • B、分项综合系数法
    • C、预算定额法
    • D、施工定额法

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（）。

    • A、技术测定法
    • B、统计分析法
    • C、经验比较法
    • D、分项综合系数法
    • E、概算定额法

    正确答案:C,D,E

  • 第17题：

    劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。

    • A、经验估工法
    • B、经验比较法
    • C、分项综合系数法
    • D、概算定额法

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（）。

    • A、保持劳动力均衡使用
    • B、准确计算工程量和施工期限
    • C、根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
    • D、组织施工流水线生产
    • E、设立劳务员管理岗位

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    劳动力需求计划编制程序包括（）。
    A

    确定劳动效率

    B

    确定劳动力投入量

    C

    确定劳动力的使用量

    D

    劳动力需求计划的编制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（）。
    A

    技术测定法

    B

    统计分析法

    C

    经验比较法

    D

    分项综合系数法

    E

    概算定额法


    正确答案： D,B
    解析： 劳动力总量需求的计划编制方法是：经验比较法、分项综合系数法、概算定额法。

  • 第22题：

    多选题
    劳动力总量需求计划的编制方法（）
    A

    经验估工法

    B

    经验比较法

    C

    分项综合系数法

    D

    概算定额法


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。
    A

    确定劳动效率

    B

    确定劳动力投入量

    C

    确定劳动总产量

    D

    编制劳动力需求计划


    正确答案： B
    解析： 劳动力总量需求计划的编制程序包括：确定劳动效率、确定劳动力投入量、编制劳动力需求计划。

  • 第24题：

    判断题
    劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容