多选题劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（）A德尔菲法B层次分析法C模糊综合评判法D打分法E图示法

题目
多选题
劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（）
A

德尔菲法

B

层次分析法

C

模糊综合评判法

D

打分法

E

图示法

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1.劳务分包队伍综合评价中的劳务管理不包括()。A、人员进场安全教育面达到100%B、劳务管理人员持证，上岗C、分包队伍管理体系健全D、不出现各类群体性事件

2.凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。

3.劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、技术质量管理E、行保管理

4.劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）

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  • 第1题：

    对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、合格
    • D、一般
    • E、不合格

    正确答案:A,B,C,E

  • 第2题：

    劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。

    • A、考评周期
    • B、考评方式
    • C、劳务管理
    • D、信息反馈

    正确答案:C

  • 第4题：

    对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    劳务分包队伍综合评价的方法包括（）

    • A、考评周期
    • B、考评对象
    • C、考评方式
    • D、信息反馈

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。

    • A、劳务管理
    • B、安全管理
    • C、生产管理
    • D、技术质量管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）。
    A

    安全管理

    B

    资费管理

    C

    综合素质

    D

    技术质量管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。
    A

    劳务管理

    B

    安全管理

    C

    生产管理

    D

    技术质量管理


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。
    A

    劳务管理

    B

    安全管理

    C

    生产管理

    D

    技术质量管理

    E

    行保管理


    正确答案： D,B
    解析： 劳务分包队伍综合评价的内容包括：劳务管理、安全管理、生产管理、技术质量管理、行保管理。

  • 第12题：

    单选题
    劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）
    A

    应聘上岗

    B

    竞争上岗

    C

    持证上岗

    D

    考核上岗


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    劳务分包队伍综合评价可采用（）。

    • A、绩效法
    • B、专家意见法
    • C、数学模型法
    • D、客观判断法

    正确答案:B,C

  • 第15题：

    劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）。

    • A、安全管理
    • B、资费管理
    • C、综合素质
    • D、技术质量管理

    正确答案:B

  • 第16题：

    劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）

    • A、应聘上岗
    • B、竞争上岗
    • C、持证上岗
    • D、考核上岗

    正确答案:C

  • 第17题：

    劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（）

    • A、德尔菲法
    • B、层次分析法
    • C、模糊综合评判法
    • D、打分法
    • E、图示法

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    判断题
    在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。
    A

    考评周期

    B

    考评方式

    C

    劳务管理

    D

    信息反馈


    正确答案： D
    解析： 劳务分包队伍综合评价的方法包括：考评周期、考评方式、信息反馈。

  • 第21题：

    多选题
    对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。
    A

    优秀

    B

    良好

    C

    合格

    D

    一般

    E

    不合格


    正确答案： B,A
    解析： 通常把劳务分包队伍的等级划分为优秀、良好、合格、不合格。

  • 第22题：

    多选题
    劳务分包队伍综合评价可采用（）。
    A

    绩效法

    B

    专家意见法

    C

    数学模型法

    D

    客观判断法


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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