方式;合同
形式;期限
协议;年限
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系建立的时间是()。
第5题:
务派遣是指派遣单位根据用工单位(即实际用人单位,也称要派单位)的要求,与用工单位签订派遣协议,将与派遣单位建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位工作的一种新型用工方式。又称劳动租赁、劳动派遣、劳务外包等。
第6题:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。职工名册的内容有()。
第7题:
我国《工伤保险条例》中所称的“职工”,是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。
第8题:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,用人单位与劳动者的劳动关系自()之日起建立。
第9题:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
第10题:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立
用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
第11题:
对
错
第12题:
方式、合同
形式、期限
协议、年限
第13题:
第14题:
第15题:
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
A对
B错
第16题:
《工伤保险条例》所称职工,是指与用人单位存在劳动关系()的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
第17题:
《工伤保险条例》所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工()、各种用工()的劳动者。
第18题:
工伤保险条例中中华人民共和国境内企业包括各种所有制的企业;职工是指与企业形成劳动关系的劳动者。包括形成了事实劳动关系的。
第19题:
根据《劳动法》()是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议
第20题:
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
第21题:
包括事实劳动关系
工人
员工
雇工
第22题:
订立合同之日
用工之日
劳动者报到之日
合同送达之日
第23题:
对
错
第24题:
用工合同
雇佣合同
劳动合同
用人合同