《工伤保险条例》所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工( )、各种用工()的劳动者。A.方式 合同B.形式 期限C.协议 年限

题目

《工伤保险条例》所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工( )、各种用工()的劳动者。

A.方式 合同

B.形式 期限

C.协议 年限

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1.职工被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是( )。A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系B.保留劳动关系，退出工作岗位C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系

2.提出工伤认定申请需提交的材料包括（ ）。A．工伤认定申请表B．劳动保障行政部门的证明材料C．医疗诊断证明D．与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料E．工伤保险缴纳证明材料

3.提出工伤认定申请应当提交的材料包括( )A、工伤认定申请表B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书D、保险合同E、职称职务证明

4.《工伤保险条例》中所称中华人民共和国境内各类企业包括各种所有制的企业;职工是指与用人单位存在劳动关系的劳动者( )。

更多“《工伤保险条例》所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工( )、各种用 ”相关问题

  • 第1题：

    职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是( )。

    A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系

    B.保留劳动关系，退出工作岗位

    C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

    D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系


    参考答案：B

  • 第2题：

    依据《工伤保险条例》，用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（ ）承担。

    A.个人
    B. 职工劳动关系原单位
    C. 职工劳动关系所在单位
    D. 社会保险部门

    答案：C
    解析：
    用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

  • 第3题：

    提出工伤认定申请需提交的材料包括( )。

    A: 工伤认定申请表
    B: 劳动保障行政部门的证明材料
    C: 医疗诊断证明
    D: 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
    E: 工伤保险缴纳证明材料-

    答案：A,C,D
    解析：
    提出工伤认定申请应当提交的材料包括：①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  • 第4题：

    工伤认定申请应当提交的材料不包括()。

    A.工伤认定申请表
    B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
    C.工伤造成的地点、时间
    D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

    答案：C
    解析：
    提出工伤认定申请应当提交下列材料：①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  • 第5题：

    提出工伤认定申请需提交的材料包括()。

    A:工伤认定申请表
    B:劳动保障行政部门的证明材料
    C:医疗诊断证明
    D:与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
    E:工伤保险缴纳证明材料

    答案：A,C,D
    解析：
    提出工伤认定申请应当提交的材料包括：①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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