领导、资源和经营结果
资源、过程管理和结果
资源、过程管理和经营结果
资源、测量、分析与改进和经营结果
第1题:
第2题:
第3题:
卓越绩效评价准则中资源、过程管理、结果三部分构成了资源、过程和结果三角,是从动性的,显示了什么?
第4题:
从动性的“资源、过程和结果”三角的构成是()
第5题:
经营结果包括顾客与市场的结果,财务结果,资源结果,过程有效性结果,组织的治理和()
第6题:
链接驱动性的“领导作用”三角和从动性的“资源、过程和结果”三角的是测量、分析和改进。
第7题:
()构成了驱动性的“领导作用”三角。
第8题:
在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中,共有过程和结果等七大类目,其中驱动性作用的“三角”包含三个类目,一个是领导类目,另外两个类目是()。
第9题:
领导决定和掌控着组织前进的方向
4.5节过程管理的主要活动内容是评价组织过程管理的主要方面
“领导”、“战略”、“顾客与市场”构成静态的“领导作用”三角
“资源”、“过程管理”、“经营结果”构成驱动性的“资源、管理和结果”三角
结果类目栏中与领导相对应的是组织的治理和社会责任结果
第10题:
顾客与市场的结果
资源结果
过程的有效性结果
组织的治理和社会责任结果
第11题:
资源
测量分析
战略
改进
第12题:
顾客与市场的结果
资源结果
过程有效性结果
组织的治理和社会责任结果
第13题:
第14题:
第15题:
“过程”类目与“结果”类目关系框图显示了过程类目与结果类目的评分项之间的较为直接的对应关系,其中过程类目中“领导”对应的结果类目是()
第16题:
()是组织运作之基础,是链接领导作用三角和“资源、过程和结果”三角的链条,并转动着改进和创新的PDCA之轮
第17题:
准则中结果三角形由()三要素组成。
第18题:
“过程”类目与“结果”类目关系框图显示了过程类目与结果类目的评分项之间较为直接的对应关系,其中过程类目中“领导”对应的结果类目是()。
第19题:
资源.结果三角由()三要素组成。
第20题:
主动性的
驱动性的
从动性的
被动性的
第21题:
战略
资源
过程管理
经营结果
第22题:
顾客与市场的结果
资源结果
过程的有效性结果
组织的治理和社会责任结果
第23题:
战略
顾客与市场
资源
过程管理
经营结果