《卓越绩效评价准则》标准的七个类目内容可分为两个三角:“领导作用”三角及“资源、过程和结果”三角。属于“领导作用”三角的类目是( )。
A.战略
B.测量、分析和改进
C.顾客与市场
D.领导
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
卓越绩效评价准则中资源、过程管理、结果三部分构成了资源、过程和结果三角,是从动性的,显示了什么?
第5题:
()是组织运作之基础,是链接领导作用三角和“资源、过程和结果”三角的链条,并转动着改进和创新的PDCA之轮
第6题:
链接驱动性的“领导作用”三角和从动性的“资源、过程和结果”三角的是测量、分析和改进。
第7题:
以下属于卓越绩效评价准则中“七大类目”的是()
第8题:
《卓越绩效评价准则》包括(),资源,过程管理,测量、分析与改进以及经营结果等七个方面。
第9题:
领导决定和掌控着组织前进的方向
4.5节过程管理的主要活动内容是评价组织过程管理的主要方面
“领导”、“战略”、“顾客与市场”构成静态的“领导作用”三角
“资源”、“过程管理”、“经营结果”构成驱动性的“资源、管理和结果”三角
结果类目栏中与领导相对应的是组织的治理和社会责任结果
第10题:
领导
战略
顾客与市场
过程管理
第11题:
产品和服务
领导作用
经营结果
生产过程
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
《卓越绩效评价准则》中领导三角形包括()
第17题:
《卓越绩效评价准则》中,领导、战略、资源构成了领导作用三角。
第18题:
卓越绩效评价准则中领导三角是指()
第19题:
在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中,共有过程和结果等七大类目,其中驱动性作用的“三角”包含三个类目,一个是领导类目,另外两个类目是()。
第20题:
主动性的
驱动性的
从动性的
被动性的
第21题:
战略
资源
过程管理
经营结果
第22题:
资源
领导
战略
顾客与市场
第23题:
战略
顾客与市场
资源
过程管理
经营结果