判断题对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的人力资源是不可复制的。A 对B 错

题目
判断题
对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的人力资源是不可复制的。
A

对

B

错

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1.只有不具备自主创新能力的企业才会采用跟随创新战略。()此题为判断题(对，错)。

2.人力资源创新能力的基本内涵包括（ ）。 A.对“创新”的理解 B.人力资源创新能力的定义 C.人力资本与人力资源创新能力的联系 D.影响人力资源创新能力的因素 E.创新能力是人力资源的要求

3.总之，对于制造业企业技术升级来说，作用于技术引进和技术创新的（）是企业所必不可少的关键精神性因素。 A、素质B、技术C、能力D、工匠精神

4.不属于人力资源创新能力运营体系的是（ ）。A.创新能力结构体系 B.创新能力激励体系 C.创新能力开发体系 D.创新能力配置体系

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    （）对象对于每个Web应用来说只有一个。


    正确答案:application

  • 第2题：

    在走向未来的过程中，中建钢构不可或缺的核心能力分别是哪几种？（）

    • A、整合能力
    • B、创新能力
    • C、资本运营能力
    • D、复制能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    在接受治疗的腰肌劳损患者中，有人只接受理疗，也有人接受理疗与药物双重治疗。前都可以得到与后者相同的预期治疗效果。对于上述接受药物治疗的腰肌劳损患者来说，此种药物对于获得预期的治疗效果是不可缺少的。如果上述断定为真，则以下哪项一定为真（） Ⅰ、对于一部分腰肌劳损患者来说，要配合理疗取得治疗效果，药物治疗是不可缺少的。 Ⅱ、对于一部分腰肌劳损患者来说，要取得治疗效果，药物治疗不是不可缺少的。 Ⅲ、对于所有腰肌劳损患者来说，要取得治疗效果，理疗是不可缺少的。

    • A、只有Ⅰ。
    • B、只有Ⅱ。
    • C、只有Ⅲ。
    • D、只有Ⅰ和Ⅱ。
    • E、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

    正确答案:B

  • 第4题：

    人力资源专业人员需要具备的技能中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

    • A、专业知识
    • B、业务知识
    • C、变革能力
    • D、创新能力

    正确答案:A

  • 第5题：

    对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的（）是不可复制的，它是知识创新和技术创新的源泉，是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。

    • A、物质资源
    • B、精神资源
    • C、组织资源
    • D、人力资源

    正确答案:D

  • 第6题：

    中央经济工作会议指出，坚持提高自主创新能力，加快建设创新型国家，是2007年经济工作的主要任务之一。创新对于经济来说，其哲学依据是：（）

    • A、创新是民族进步的灵魂
    • B、创新是时代的引擎，是社会发展的动力
    • C、创新是一个政党永葆生机的源泉
    • D、创新推动生产力的发展

    正确答案:D

  • 第7题：

    一个优秀的创业团队应该具备哪些能力（）

    • A、学习能力
    • B、创新能力
    • C、执行能力
    • D、协作能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    对于基层领导人来说最重要的是（）

    • A、技术能力
    • B、社交能力
    • C、行政管理能力
    • D、创新能力

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    总之，对于制造业企业技术升级来说，作用于技术引进和技术创新的（）是企业所必不可少的关键精神性因素。
    A

    素质

    B

    技术

    C

    能力

    D

    工匠精神


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    （）对象对于每个Web应用来说只有一个。

    正确答案： application
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的（）是不可复制的，它是知识创新和技术创新的源泉，是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。
    A

    物质资源

    B

    精神资源

    C

    组织资源

    D

    人力资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在接受治疗的腰肌劳损患者中，有人只接受理疗，也有人接受理疗与药物双重治疗。前都可以得到与后者相同的预期治疗效果。对于上述接受药物治疗的腰肌劳损患者来说，此种药物对于获得预期的治疗效果是不可缺少的。如果上述断定为真，则以下哪项一定为真（） Ⅰ、对于一部分腰肌劳损患者来说，要配合理疗取得治疗效果，药物治疗是不可缺少的。 Ⅱ、对于一部分腰肌劳损患者来说，要取得治疗效果，药物治疗不是不可缺少的。 Ⅲ、对于所有腰肌劳损患者来说，要取得治疗效果，理疗是不可缺少的。
    A

    只有Ⅰ。

    B

    只有Ⅱ。

    C

    只有Ⅲ。

    D

    只有Ⅰ和Ⅱ。

    E

    Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    形成具有自主创新能力的现代产业体系是一个国家和一个地区处于领先地位的标志。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    一个人有了很好的创新思维，而没有正确的（），也不可能形成创新方案。因此，掌握创新方法对于开发人们的创新能力具有重要作用。

    • A、创新方法
    • B、创新思维
    • C、创新理论
    • D、创新实践

    正确答案:A

  • 第15题：

    对于服装店铺来说，一个优秀的店址应具备什么特征？


    正确答案:①在高人口密度的地方
    ②在商业活动比较频繁的地方
    ③在交通便利的地方
    ④在客流量最多的地方
    ⑤离人们聚集的场所较近的地方
    ⑥在同类商品聚集的地方

  • 第16题：

    对于培养创新能力来说，一个良好的环境不重要。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的人力资源是不可复制的。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    对于一个组织来说，实现有效的现场控制必须具备的条件。


    正确答案: （1）较高素质的管理人员。在现场控制中，管理者没有足够的时间对问题进行深入细致的思考，也很少有机会和他人一起分析讨论，常常依靠自身的知识、能力和经验，甚至是“直觉”，及时发现并解决问题。需要管理人员具有较高的素质。
    （2）下属人员的积极参与。现场发生的问题常常是程序化的，多数操作性较强，注重问题的细枝末节。管理者在按照计划对下属实施控制过程中，必须多听取下属人员尤其是一线人员的意见和建议。
    （3）适当的授权。在现场控制过程中，管理人员必须及时发现问题、解决问题，不应当也不能事事都向上级请示，以免造成工作中断和贻误战机。所以，担负现场控制责任的管理人员应当拥有相应的职权。
    （4）层层控制，各司其职。一般而言，现场控制是上级管理者对下级人员的直接控制。一个管理组织中，可能同时存在多个管理层级，有效的现场控制必然由最熟悉情况的管理人员实施，这样才能保证全面深入了解问题并提出最为切实可行的方案，这样还可以避免多头控制和越级管理。

  • 第19题：

    只有不具备自主创新能力的企业才会采用跟随创新战略


    正确答案:错误

  • 第20题：

    对于源于科技发明的技术创新来说，发明仅仅是创新过程中的一个环节。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    不定项题
    对于一家企业来说，人力资源恰恰比较容易具备（  ）异质性资源特征。
    A

    人力资源是稀缺的

    B

    人力资源是有价值的

    C

    人力资源是无法模仿的

    D

    人力资源是可以替代的


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    对于基层领导人来说最重要的是（）
    A

    技术能力

    B

    社交能力

    C

    行政管理能力

    D

    创新能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的人力资源是不可复制的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    对于培养创新能力来说，一个良好的环境不重要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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