人本管理趋势
跨文化管理
参与管理趋势
自动化管理
第1题:
A.全面考核趋势
B.主动参与趋势
C.审计监督趋势
D.目标管理趋势
第2题:
下列不符合护理管理发展趋势的是
A.管理思想的多元化
B.管理体制的合理化
C.管理人才的专业化
D.管理方法的科学化
E.管理手段的自动化
第3题:
试论行政组织管理未来的发展趋势。
(1)行政组织的环境将更为复杂和动荡。这种动荡和复杂首先来自于变化本身,其次是由于社会社会诸方面加速变化,使得组织管理的环境变得不稳定和不可预测;
(2)知识管理的兴起与发展。在知识经济时代,知识具有前所未有的高价值,而知识管理则是组织促进其核心竞争力与永续发展的核心要素;
(3)战略性管理的重要。战略性管理可以为组织提供战略性的发展方向;
(4)利用信息科技,创新服务型态与治理型态。随着现代信息技术的发展,将信息科技运用于行政组织管理,利用科技改革政府,建立“电子政府”已经成为各国的一个普遍趋势;
(5)更为弹性、有机式的组织结构。这种组织与传统组织相比,更为开放,更富有弹性,更为灵活。
略
第4题:
管理学者发现企业管理理论的发展呈现出四大趋势,其中管理理论在管理活动的时间维度上的延伸是()
第5题:
在你看来,教育管理学的未来发展趋势表现在哪些方面?
第6题:
试述我国目前实行金融业分业经营管理的原因及未来发展趋势。
第7题:
管理思想的现代化
管理人才的专业化
管理方法的科学化
管理手段的自动化
护理管理的内容趋向合理化
第8题:
管理思想的多元化
管理体制的合理化
管理人才的专业化
管理方法的科学化
管理手段的自动化
第9题:
人本化趋势
整体化趋势
战略化趋势
网络化趋势
第10题:
采购管理分散化
协同采购
环境问题
电子采购
第11题:
管理思想的多元化
管理体制的合理化
管理人才的专业化
管理方法的科学化
管理手段的自动化
第12题:
第13题:
下列哪些属于护理管理的发展趋势
A、管理思想的现代化
B、管理人才的专业化
C、管理方法的科学化
D、管理手段的自动化
E、护理管理的内容趋向合理化
第14题:
第15题:
政府对银行的监管理由是什么?未来的发展趋势如何?
第16题:
下列不符合护理管理发展趋势的是()
第17题:
下列不属于采购管理的发展趋势的是()。
第18题:
管理层对农合机构未来经营业绩的预测、未来经营变化的趋势、过去经营情况对发展趋势的影响等信息,以上这些都属于农合机构的()。
第19题:
人本管理
跨文化管理
参与管理
集体管理
第20题:
人本管理趋势
独裁管理趋势
跨文化管理趋势
参与管理趋势
第21题:
产品、供应商和客户信息
经营机会与战略管理信息
核心竞争能力与发展能力
发展趋势预测
第22题:
第23题:
管理思想的现代化
管理人才的专业化
管理方法的科学化
管理手段的自动化
护理管理的内容趋向合理化