多选题按照对外国人在华就业管理规定，下列（）说法是错误的。A已取得任何种类的外国人居留证件的，可以就业B个体户可以聘用外国留学生勤工俭学C禁止公民个人聘用外国人就业D取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》可以就业
题目
已取得任何种类的外国人居留证件的，可以就业
个体户可以聘用外国留学生勤工俭学
禁止公民个人聘用外国人就业
取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》可以就业
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第1题：
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
- A、定居权
- B、居住证
- C、户籍
- D、暂住证
正确答案:A -
第2题：
规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（）。
- A、《外国人在中国就业管理规定》第22条
- B、《外国人在中国就业管理规定》第23条
- C、《外国人在中国就业管理规定》第24条
- D、《外国人在中国就业管理规定》第25条
正确答案:A -
第3题：
按照对外国人在华就业管理规定（）可以就业
- A、持F签证的外国人
- B、个体户聘用外国留学生勤工俭学
- C、公民个人聘用外国人
- D、取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》的外国人
正确答案:D -
第4题：
公安机关在办理行政案件中，下列关于外国人国籍确认的说法错误的是（）。
- A、对外国人国籍的确认，以其入境时有效证件上所表明的国籍为准
- B、国籍有疑问或者国籍不明的，由公安机关出入境管理部门协助查明
- C、对无法查明国籍、身份不明的外国人，按照其自报的国籍或者无国籍人对待
- D、对外国人国籍的确认，按照其自报的国籍确认
正确答案:D -
第5题：
按照对外国人在华就业管理规定（）可以就业。
- A、持F签证入境的外国人，
- B、个体户聘用外国留学生勤工俭学
- C、公民个人聘用外国人
- D、取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》的外国人
正确答案:D -
第6题：
对于外国人在中国就业的描述，下列观点错误的是（）
- A、持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业
- B、在中国就业的外国人必须无犯罪纪律
- C、外国人在中国就业必须有确定的聘用单位
- D、外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业
正确答案:A -
第7题：
单选题下列有关外国人在中国就业管理规定的表述，错误的是（ ）。A已办理就业证的外国人，应申办居留证
B外国人在我国就业必须年满18周岁
C获准聘用外国人的用人单位，由授权单位向拟聘用的外国人发出签证通知函及就业许可证
D应在被聘用的外国人入境后30日内，到原发证机关办理《外国人就业证》
正确答案： C解析： -
第8题：
单选题对于外国人在中国就业的描述，下列观点错误的是（）A持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业
B在中国就业的外国人必须无犯罪纪律
C外国人在中国就业必须有确定的聘用单位
D外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题对于台港澳居民在中国内地就业所引发的劳动争议，适用的法规是（）。A《外国人在中国就业管理规定》
B《境外就业中介管理规定》
C《外商投资企业劳动管理规定》
D《台港澳居民在内地就业管理规定》
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题目前我国有关外国人在中国内地就业引起劳动争议的主要管理法规是（）。A《外国人在中国就业管理规定》
B《境外就业中介管理规定》
C《外商投资企业劳动管理规定》
D《台港澳居民在内地就业管理规定》
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（）。A《外国人在中国就业管理规定》第22条
B《外国人在中国就业管理规定》第23条
C《外国人在中国就业管理规定》第24条
D《外国人在中国就业管理规定》第25条
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题三非外国人是指在华非法入境、（）、非法居留的外国人。A非法出境
B非法就业
C非法旅行
D非法采访
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
对于台港澳居民在中国内地就业所引发的劳动争议，适用的法规是（）。
- A、《外国人在中国就业管理规定》
- B、《境外就业中介管理规定》
- C、《外商投资企业劳动管理规定》
- D、《台港澳居民在内地就业管理规定》
正确答案:D -
第14题：
《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。
正确答案:正确 -
第15题：
“三非”外国人是指在华非法入境、（）、非法居留的外国人。
- A、非法出境
- B、非法就业
- C、非法旅行
- D、非法采访
正确答案:B -
第16题：
规定在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（）。
- A、第5条
- B、第8条
- C、第9条
- D、第10条
正确答案:B -
第17题：
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。
正确答案:错误 -
第18题：
对于外国人在中国就业的描述，观点正确的是（）
- A、持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业
- B、在中国就业的外国人必须无犯罪纪律
- C、外国人在中国就业必须有确定的聘用单位
- D、外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业
正确答案:B,C,D -
第19题：
单选题规定在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（）。A第5条
B第8条
C第9条
D第10条
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第20题：
多选题对于外国人在中国就业的描述，观点正确的是（）A持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业
B在中国就业的外国人必须无犯罪纪律
C外国人在中国就业必须有确定的聘用单位
D外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题对在华死亡的外国旅游者，进行处理时应按照外交部的（ ）。A《外国人特别重大事故调查程序暂行规定》
B《外国人在华死亡后的处理程序》
C《外国人在华死亡后的调查处理程序》
D《外国人特别重大事故处理程序暂行规定》
正确答案： D解析：
处理外国旅游者重大伤亡事故时，应当注意下列事项：①立即通过外事管理部门通知有关国家驻华使领馆和组团单位；②为前来了解、处理事故的外国使领馆人员的组团单位及伤亡者家属提供方便；③与有关部门协调，为国际急救组织前来参与对在国外投保的旅游者（团）的伤亡处理提供方便；④对在华死亡的外国旅游者严格按照外交部《外国人在华死亡后的处理程序》进行处理。 -
第22题：
多选题根据我国《出境入境管理法》的规定，下列各项属于外国人非法就业的行为是（）。A外国留学生违反勤工助学管理规定
B在规定的岗位范围或者时限
C超出工作许可限定范围在中国境内工作的
D未按照规定取得工作许可
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题目前我国有关中国人出国就业引起劳动争议的主要管理法规是（）。A《外国人在中国就业管理规定》
B《境外就业中介管理规定》
C《外商投资企业劳动管理规定》
D《台港澳居民在内地就业管理规定》
正确答案： B解析： 暂无解析