判断题订立劳动合同的劳动者，只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行，既可以自己直接履行劳动合同约定的义务，也可以委托他人代为履行该义务。A 对B 错
题目
对
错
相似考题
更多“判断题订立劳动合同的劳动者，只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行，既可以自己直接履行劳动合同约定的义务，也可以委托他人代为履行该义务。A 对B 错”相关问题
-
第1题：
劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
-
第2题：
《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（ ）履行各自的义务。A.全面
B.看情况
C.专项
D.视条件答案：A解析：《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 -
第3题：
《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
A对
B错
对
略 -
第4题：
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当履行哪些职业病危害告知义务？
正确答案: 用人单位应告知劳动者如下内容：
一、工作过程中可能产生的职业病危害及其后果；
二、职业病防护措施；
三、劳动者享有的保险福利待遇以及患职业病后享有的职业病人的待遇。 -
第5题：
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务。
正确答案:全面 -
第6题：
订立劳动合同的劳动者，只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行，既可以自己直接履行劳动合同约定的义务，也可以委托他人代为履行该义务。
正确答案:错误 -
第7题：
用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
正确答案:正确 -
第8题：
下列关于劳动合同履行的说法中，错误的是（）｡
- A、劳动合同当事人双方各自依据劳动合同履行所承担的义务｡劳动者的义务通常由本人履行，但在某些特殊情况下，可以委托他人履行
- B、劳动合同当事人必须履行合同的全部条款和各自承担的全部义务
- C、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
- D、用人单位变更名称､法定代表人､主要负责人或者投资者等事项，不影响劳动合同的履行
正确答案:A -
第9题：
问答题用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当履行哪些职业病危害告知义务？正确答案： 用人单位应告知劳动者如下内容：
一、工作过程中可能产生的职业病危害及其后果；
二、职业病防护措施；
三、劳动者享有的保险福利待遇以及患职业病后享有的职业病人的待遇。解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题劳动合同依法订立后，下列说法正确的是（）A劳动者应当全面履行劳动合同
B劳动者可以部分履行劳动合同
C用人单位可以部分履行劳动合同
D用人单位应当全面履行劳动合同
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题订立劳动合同的劳动者，只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行，既可以自己直接履行劳动合同约定的义务，也可以委托他人代为履行该义务。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
依法订立的劳动合同具有约束力，( )应当履行劳动合同约定的义务。
A.用人单位与劳动者
B.工会与劳动者
C.用人单位与工会
D.企业与职工
参考答案：A
-
第14题：
劳动合同依法订立即具有法律约束力，（ ）应当履行劳动合同规定的义务。A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.第三方答案：C解析：根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 -
第15题：
订立劳动合同的劳动者，只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行，既可以自己直接履行劳动合同约定的义务，也可以委托他人代为履行该义务。
A对
B错
错
略 -
第16题：
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的（）。
- A、义务
- B、职责
- C、权利
正确答案:A -
第17题：
《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
正确答案:正确 -
第18题：
用人单位与劳动者订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
正确答案:错误 -
第19题：
劳动合同依法订立后，下列说法正确的是（）
- A、劳动者应当全面履行劳动合同
- B、劳动者可以部分履行劳动合同
- C、用人单位可以部分履行劳动合同
- D、用人单位应当全面履行劳动合同
正确答案:A,D -
第20题：
判断题对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。A对
B错
正确答案： 对解析： 依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 -
第21题：
判断题劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题下列关于劳动合同履行的说法中，错误的是（）｡A劳动合同当事人双方各自依据劳动合同履行所承担的义务｡劳动者的义务通常由本人履行，但在某些特殊情况下，可以委托他人履行
B劳动合同当事人必须履行合同的全部条款和各自承担的全部义务
C用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
D用人单位变更名称､法定代表人､主要负责人或者投资者等事项，不影响劳动合同的履行
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析