工会没有义务帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。( )此题为判断题(对，错)。

题目
工会没有义务帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。( )

此题为判断题(对，错)。

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1.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行( ),并与用人单位建立集体协商机制。A、集体合同B、劳动合同C、工资专项集体合同D、女职工权益保护专项集体合同

2.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立( )，维护劳动者的合法权益。A.协调劳动关系三方机制B.集体协商机制C.联席会议制度D.职工代表大会制度

3.()要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。A、人民政府B、企业协会C、劳动行政部门D、工会

4.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    依法订立的劳动合同具有约束力，( )应当履行劳动合同约定的义务。

    A.用人单位与劳动者

    B.工会与劳动者

    C.用人单位与工会

    D.企业与职工


    参考答案：A

  • 第2题：

    （　）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

    A.工会
    B.企业
    C.企业负责人
    D.县级以上人民政府劳动行政主管部门

    答案：A
    解析：
    本题考查的是《劳动合同法》的基本理论。《劳动合同法》第六条规定，工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

  • 第3题：

    6、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。


    正确

  • 第4题：

    依据《劳动合同法》的规定，（　　）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

    A.工会
    B.用人单位
    C.地方政府
    D.安全生产监督管理部门

    答案：A
    解析：
    《劳动合同法》规定：工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

  • 第5题：

    尚未建立工会的用人单位，由劳动行政部门指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。


    上级工会

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