根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。A 正确B 错误

题目

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

A 正确

B 错误

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1.《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定,依法订立的劳动合同(),用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。A.具有约束力B.具有强制力C.没有约束力D.没有强制力

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。A 正确B 错误

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。A 正确B 错误

4.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()。A 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同B 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同C 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。D 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同。

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  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：A

  • 第2题：

    劳动合同依法订立即具有法律约束力，（ ）应当履行劳动合同规定的义务。

    A.用人单位
    B.劳动者
    C.用人单位与劳动者
    D.第三方

    答案：C
    解析：
    根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。

  • 第3题：

    《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    依法订立的劳动合同具有约束力，( )应当履行劳动合同约定的义务。

    A.用人单位与劳动者

    B.工会与劳动者

    C.用人单位与工会

    D.企业与职工


    参考答案：A

  • 第5题：

    依据《劳动合同法》的规定，（　　）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

    A.工会
    B.用人单位
    C.地方政府
    D.安全生产监督管理部门

    答案：A
    解析：
    《劳动合同法》规定：工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

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