提供经济激励措施,鼓励满足一定条件的个人退休。
给予资深员工自愿退休或由公司免职的选择权。
通过为个人提供关于如何向退休过渡的咨询建议,鼓励员工退休。
与公司内部的工会进行谈判。
第1题:
执行力是指为实现目标采取的手段和方法,决定着目标实现的速度和效果。
第2题:
实现目标的手段是计划、组织、领导和控制。
第3题:
组合机床的自动化水平主要通过何种手段来实现?
第4题:
以下哪一项不是对借款人借款原因和还款来源的调查内容:()
第5题:
职业计划:是指员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标以及实现目标的手段,使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展。
第6题:
在组织出现短期过剩的情况下,采取()的方法比较适合。
第7题:
进度管理计划是对()的执行及偏差进行测量、分析,采取必要的控制手段和管理措施,保证实现工程进度目标的管理计划。
第8题:
通过经营管理的(),建立实现目标的手段。
第9题:
对
错
第10题:
个体行为的目标或手段与他人行为的目标或手段之间如存在相互依赖关系,就会产生相互作用
当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是合作关系
当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是竞争关系
当只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是竞争关系
第11题:
行政手段调控方式
经济手段调控方式
法律手段调控方式
信息手段调控方式
第12题:
了解客户经营和财务计划
预期还款来源
此次借款原因、用途,对授信品种、期限、方式的需求
了解公司经营目标和规划、计划实现目标的手段
第13题:
商品流通调控的方式中,国家通过行政组织利用制定方针政策和直接下达计划的方式实现国家对经济运行的干预,指的是()
第14题:
国家垄断资本主义的宏观调控目标的实现, 主要是通过()
第15题:
公司采取何种手段才能以最佳方式通过提前退休计划实现裁员目标?()
第16题:
尽管销售额增加,经济发展,但某公司的利润已持续下降3年。以下哪项属于公司首席执行官喜欢采取的行动?()
第17题:
当招聘需求为负值时,可以采取的对策有()
第18题:
目标手段相互依赖理论的含义包括()。
第19题:
关于申请挂牌公司股票转让方式的选择,公司内部决策要求正确的是()。
第20题:
人力资源计划中确定的员工培训和人力资源转移的方案,都要通过员工调配手段来实现。这体现了员工调配的()的作用。
第21题:
招聘冻结
提前退休
裁员
第22题:
对
错
第23题:
确定一个在今后两个月内大幅度增加利润的转向目标
在每个部门裁员10%
在非增值部门裁员20%
鼓励在所有工作层次上进行创新,并采用提前退休计划,来缩小员工规模
第24题:
行政手段
国家调节市场,市场引导企业
法律手段
计划手段