单选题企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于( )。A 自制原始凭证B 外来原始凭证C 记账凭证D 付款凭证

题目
单选题
企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于(  )。
A

自制原始凭证

B

外来原始凭证

C

记账凭证

D

付款凭证

相似考题

1.企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于（ ）。A．自制原始凭证B．外来原始凭证C．记账凭证D．付款凭证

2.以现金发放职工工资，会引起企业的现金减少和支付给职工的工资债务增加。( )A．正确B．错误

3.企业从银行提取现金85 000元，用以发放职工工资。当日以现金实际发放职工工资85 000元。编制提取现金、发放工资的会计分录。

4.企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )A．正确B．错误

参考答案和解析
正确答案： A
解析：
更多“企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于(  )。”相关问题

  • 第1题：

    企业列入工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。（ ）


    正确答案：×
    【考点】应付工资的核算
    应付工资是指企业按劳动制度的规定应付而未付给职工的劳动报酬，包括基本工资、经常性奖金和各种津贴等。通过设置“应付工资”科目对其进行核算，贷方登记企业应付职工工资总额，凡为工资性质的报酬，都通过“应付工资”科目进行核算。不属于工资性质的报酬，应通过“其他应付款”科目进行核算，本题说法错误。

  • 第2题：

    依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的是(　)。

    A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
    B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和
    C、工资、薪金总额包括职工教育经费
    D、工资、薪金总额包括职工福利费

    答案：A
    解析：
    作为三项经费扣除限额计算基数的工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的等社会保险费和住房公积金。

  • 第3题：

    如果企业每月进行多次工资发放，可以按发放次数设置多个工资类别。()


    答案：对
    解析：
    可以按发放次数设置多个工资类别。

  • 第4题：

    发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11，计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    一般情况下，将企业向职工发放工资的具体办法称为（）

    • A、工资级差
    • B、工资支付
    • C、工资水平
    • D、工资形式

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业所得税允许饮食服务业的提成工资的扣除办法是（）

    • A、发放提成工资的30%扣除
    • B、按规定发放提成工资据实扣除
    • C、发放提成工资的50%扣除
    • D、发放提成工资不允许扣除

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列职工工资单的控制活动中，属于人力资源管理部门的职责的是：（）

    • A、控制员工的加班时间
    • B、批准工资发放的时间
    • C、批准职工工资单主文件的增删
    • D、发放给每个职工工资支票

    正确答案:C

  • 第8题：

    企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于（）。

    • A、自制原始凭证
    • B、外来原始凭证
    • C、记账凭证
    • D、付款凭证

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    根据企业所得税法的有关规定，以下属于职工福利费范围的项目有（）
    A

    厂庆晚会中职工所中的奖品

    B

    春节时，给全体员工发放的过节费

    C

    企业福利部门工作人员的工资薪金

    D

    中秋姐给职工发放的月饼支出


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我国职工因公死亡，丧葬费是按本企业的（）
    A

    六个月的平均工资发放

    B

    五个月的平均工资发放

    C

    四个月的平均工资发放

    D

    三个月的平均工资发放


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    现行教职工奖励性绩效工资工资是按以下哪种形式发放（）
    A

    按月发放

    B

    按季度发放

    C

    按年发放


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于（　　）。[2008年真题]
    A

    自制原始凭证

    B

    外来原始凭证

    C

    记账凭证

    D

    付款凭证


    正确答案： C
    解析：
    会计凭证按其填制的程序和用途不同，分为原始凭证和记账凭证两类。其中，原始凭证按其取得来源不同，可分为自制原始凭证和外来原始凭证两种。自制原始凭证是指在经济业务发生或完成时，由本单位内部经办业务的部门和人员自行填制的、仅供本单位内部使用的原始凭证，如领料单、工资发放明细表等。

  • 第13题：

    以现金发放职工工资，会引起企业的现金减少和支付给职工的工资债务增加。 （ ）


    正确答案：×
    以现金发放职工工资，会引起企业的现金减少和支付给职工的工资债务的减少。

  • 第14题：

    S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以，S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。
    以下哪项为真，最能加强上述论证？

    A.S公司的职工多于T公司的职工
    B.T公司的职工多于S公司的职工
    C.S公司职工的最高工资与最低工资分别低于T公司职工的最高工资和最低工资
    D.T公司职工的平均工资低于S公司职工的平均工资

    答案：D
    解析：
    题干根据两个公司的年终福利发放占职工工资的比例推出S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。A、B两项职工人数与论证无关；C项仅根据最高工资和最低工资的区别也不能加强题干论述；D项为真，说明S公司的职工平均工资以及年终福利发放占工资的比例均高于T公司，则S公司的平均福利多于T公司，加强了题干论证。故本题选D。

  • 第15题：

    现行教职工奖励性绩效工资工资是按以下哪种形式发放（）

    • A、按月发放
    • B、按季度发放
    • C、按年发放

    正确答案:C

  • 第16题：

    企业向职工支付工资，发放奖金是属于财务活动中的分配活动。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业为给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    我国职工因公死亡，丧葬费是按本企业的（）

    • A、六个月的平均工资发放
    • B、五个月的平均工资发放
    • C、四个月的平均工资发放
    • D、三个月的平均工资发放

    正确答案:D

  • 第19题：

    编制会计分录：企业以现金90000元发放职工工资。


    正确答案: 借：应付职工薪酬 90000
    贷：库存现金 90000

  • 第20题：

    企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入（）管理。

    • A、福利费
    • B、工资总额
    • C、工会费
    • D、职工教育经费

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    下列职工工资单的控制活动中，属于人力资源管理部门的职责的是：（）
    A

    控制员工的加班时间

    B

    批准工资发放的时间

    C

    批准职工工资单主文件的增删

    D

    发放给每个职工工资支票


    正确答案： C
    解析： 本题考查的知识点是公司治理原则。选项A是各个部门管理层确定的；选项B是由高级管理层决定的；D是财务部门人员的职责。

  • 第22题：

    单选题
    一般情况下，将企业向职工发放工资的具体办法称为（）
    A

    工资级差

    B

    工资支付

    C

    工资水平

    D

    工资形式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入（）管理。
    A

    福利费

    B

    工资总额

    C

    工会费

    D

    职工教育经费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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