参考答案和解析
正确答案: 工作满意感、工作中的公平感、工作中的人际关系、压力来源,工作与家庭冲突以及其他影响工作的胜利和心理问题。注意:用人单位必须采取专业化的手段进行员工生活工作质量的调查与分析,这样才能有的放矢实施帮助计划;采取“走出去”“请进来”相结合方式,帮助实施帮助计划;要以员工工作生活质量的提升为出发点。
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更多“问答题员工生活工作质量调查主要内容”相关问题
  • 第1题:

    下列不属于企业诊断工具的是()

    • A、员工人际关系调查问卷
    • B、企业工作作风调查问卷
    • C、企业员工生活调查问卷
    • D、企业文化类型调查问卷

    正确答案:C

  • 第2题:

    项目后评价报告包括()。

    • A、原因分析、经验教训
    • B、员工生活质量调查
    • C、工厂面积大小
    • D、职业道德规范

    正确答案:A

  • 第3题:

    衡量员工工作生活质量的因素是什么?


    正确答案:劳动报酬(77%的工人认为最重要)、雇员福利(主要指医疗保健和退休保险问题等)、工作的安全性、灵活的工作时间、工作的紧张程度、参与有关决策的程度、工作的民主性、利润分享、公司改善雇员福利的计划和一周4天工作制等。

  • 第4题:

    员工背景调查的主要内容包括()。

    • A、学历水平
    • B、工作经历
    • C、综合素质
    • D、与原用人单位劳动关系状况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    单选题
    下列不属于企业诊断工具的是()
    A

    员工人际关系调查问卷

    B

    企业工作作风调查问卷

    C

    企业员工生活调查问卷

    D

    企业文化类型调查问卷


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    问答题
    简述员工工作生活质量的内容。

    正确答案: (1)工作环境
    (2)工作氛围
    (3)职业发展
    (4)沟通
    (5)组织结构
    (6)管理规范
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    员工生活工作质量调查主要内容

    正确答案: 工作满意感、工作中的公平感、工作中的人际关系、压力来源,工作与家庭冲突以及其他影响工作的胜利和心理问题。注意:用人单位必须采取专业化的手段进行员工生活工作质量的调查与分析,这样才能有的放矢实施帮助计划;采取“走出去”“请进来”相结合方式,帮助实施帮助计划;要以员工工作生活质量的提升为出发点。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述采购质量管理工作的主要内容。

    正确答案: (1)采购部门的质量管理;
    (2)供应商的评估,认证,以及产品的验收,把关 ;
    (3)采购质量管理保证体系的建立。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    人力资源管理的主要内容有
    A

    保持一个高素质的员工队伍

    B

    提高组织劳动生产效率

    C

    提高组织工作生活质量

    D

    提高组织的经济效益

    E

    实现组织目标


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。
    A

    员工的婚姻状况

    B

    员工的学历水平

    C

    员工的工作经历

    D

    员工与原用人单位的劳动关系状况


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    地籍调查的工作程序及主要内容

    正确答案: (1)准备工作。制定工作计划;确定工作区范围;收集资料;调查工作的技术设计等。
    (2)初始权属调查。 以一宗地为单位,针对土地使用者的申请,对每一宗地的位置、界址、权属、权源、利用类型、有无地权纠纷等进行实地核实、调查、勘丈、记录,并绘制宗地草图,为地籍测量和权属审核发证提供文书凭据。主要任务是地籍调查表的填写和指界
    (3)初始地籍测量。主要包括地级控制测量、测定界址点、测绘地籍图、绘制宗地图、面积量算。
    (4)文字总结 。主要包括初始地籍调查工作报告和技术报告的编写。
    (5)检查验收。初始地籍调查成果的检查验收。
    (6)成果资料的整理与归档
    调查内容主要是 权属调查和地籍测量
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述建筑工程质量事故调查报告的主要内容?

    正确答案: (1)工程概况:重点介绍事故有关部分的工程情况;
    (2)事故概况:主要有事故发生或发现时间,事故现状和发展变化情况;
    (3)事故是否做过处理:对缺陷部分进行封堵或掩盖;为防止事故恶化而设置的临时支护措施;如已做过处理,但未达到预期效果,也应予以注明;
    (4)事故调查中的实测数据和各种试验数据;
    (5)事故原因分析;
    (6)结构可靠性鉴定结果;
    (7)事故处理的建议。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    开展员工帮助活动时,要进行员工工作生活质量调查,下列哪一项不属于调查的主要内容?()

    • A、工作满意感
    • B、工作中的公平感
    • C、工作单位的利润状况
    • D、工作压力的主要来源

    正确答案:C

  • 第14题:

    工作生活质量是指在工作中员工所产生的心理和生理健康的感觉。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。

    • A、员工的婚姻状况
    • B、员工的学历水平
    • C、员工的工作经历
    • D、员工与原用人单位的劳动关系状况

    正确答案:A

  • 第16题:

    单选题
    开展员工帮助活动时,要进行员工工作生活质量调查,下列哪一项不属于调查的主要内容?()
    A

    工作满意感

    B

    工作中的公平感

    C

    工作单位的利润状况

    D

    工作压力的主要来源


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    问答题
    简述公路货运工作量调查的主要内容。

    正确答案: 货运需求情况的调查主要包括:现有货主的地区分布;货主的类别、规模、经济情况;货主的托运习惯、托运的动机和心理;货主对公路货运企业服务的满意和信赖程度;货主的潜在要求。
    货运供给情况调查:主要包括:营运服务区域内运输市场的供应情况及发展趋势;公路货运企业自身情况的调查;竞争对象的调查等。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    车辆调度员工作的主要内容是什么?

    正确答案: (1)根据各次班车时间、车次,按时签发路单和发放班车线路牌;(2)督促班车按时进站,停靠在规定的发车位,正点发车;(3)主动与售票室,经营者联系,做好加班和临时换班等协调工作;(4)及时向值班站长反应客流及班车运行情况;(5)处理因压班、停班、加班和路阻等原因造成的旅客滞留车站和停滞途中等事务,组织抢运。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    简述运行督导员工作权限中建议权的主要内容。

    正确答案: 1、运行督导员对检查中发现的问题,有权依据有关规定、制度、办法提出整改建议,责令被查网点和人员纠正;
    2、对有章不循、屡查不禁的责任人,有权向被查网点提出处罚建议;
    3、对内部管理混乱、违章不究、差错事故严重的机构,有权提出限期整顿建议。
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  • 第20题:

    问答题
    简述员工工作规范的主要内容。

    正确答案: 1、应知。胜任本岗位工作要求具备的专业理论知识。如掌握所使用机器设备的工作原理、性能、构造、加工材料的特点和操作技术规程等。
    2、应会。胜任本岗位工作要求具备的技术能力。如掌握使用、调整某一设备的技能和使用某种工具、仪器、仪表的能力等。
    3、工作实例。根据“应知”“应会”的要求,列出本岗位的典型工作项目,以便判定工人的实际工作经验,以及应知应会的程度。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    某科技公司,员工平均年龄25~35岁,少数40岁以上,男女比例3∶1,工作性质为电脑伏案工作,经常熬夜,精神压力大,夜宵和抽烟现象普遍。根据材料,请回答下列问题。为该公司做健康风险评估,还需要收集的资料是( )
    A

    每位员工的体检结果和生活方式调查情况

    B

    企业文化

    C

    员工工作环境调查

    D

    员工生活环境调查

    E

    公司团体的体检结果


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    员工背景调查的主要内容包括()。
    A

    学历水平

    B

    工作经历

    C

    综合素质

    D

    与原用人单位劳动关系状况


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    《安全员工作日志》是安全员爆破现场安全管理的主要工作记录,主要内容包括什么?

    正确答案: 爆破地点及施工人员,爆破对象,钻孔装药情况,爆破器材使用与剩余情况,爆破效果,施工过程中的问题及整改情况等。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    关于工作生活质量的理解不正确的是()
    A

    的目标在于提高组织效率,改善雇员工作生活质量

    B

    工作生活质量对于工作组织来讲是一个过程

    C

    QWL运动可以用三个D来概括:Development、Dignity和DailyPractice

    D

    工作生活质量强调企业应该更加追求生产效率


    正确答案: D
    解析: 暂无解析