单选题对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（）。A 《关于工资总额组成的规定》B 我国《劳动法》第5章C 《最低工资规定》D 我国《工资支付暂行规定》

题目
单选题
对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（）。
A

《关于工资总额组成的规定》

B

我国《劳动法》第5章

C

《最低工资规定》

D

我国《工资支付暂行规定》

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1.根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。A.工资支付时间B.工资支付水平C.工资支付形式D.工资支付对象

2.所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时，按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况，劳动者不应取得工资支付（ ）。A.劳动者依法参加社会活动期间的工资支付 B.非因劳动者原因停工期间的工资支付 C.劳动者有私事外出期间的工资支付 D.产假期间的工资支付

3.对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（）。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》

4.下列属于特殊情况下支付的工资有：()A、工伤支付的工资B、停工学习支付的工资C、病假支付的工资D、探亲支付的工资

更多“对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（）。”相关问题

  • 第1题：

    对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是（）。

    • A、《关于工资总额组成的规定》
    • B、我国《劳动法》第5章
    • C、《最低工资规定》
    • D、我国《工资支付暂行规定》

    正确答案:B

  • 第2题：

    劳动者在探亲假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、津贴和补贴
    • D、特殊情况下支付的工资

    正确答案:D

  • 第3题：

    根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。

    • A、工资支付时间
    • B、工资支付水平
    • C、工资支付形式
    • D、工资支付对象

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    工资支付制度包括（）

    • A、工资支付项目
    • B、工资支付水平
    • C、工资支付形式
    • D、工资支付时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    工资支付的一般规则（）

    • A、货币工资
    • B、直接支付
    • C、按时支付
    • D、全额支付
    • E、特殊情况下的支付

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。

    • A、津贴
    • B、特殊情况下支付的工资
    • C、补贴
    • D、奖金

    正确答案:B

  • 第7题：

    工资支付制度应当明确以下内容（） ①工资支付项目、标准、形式； ②工资支付周期和日期； ③加班加点工资计算标准； ④假期工资支付标准； ⑤依法代扣工资的情形及标准。

    • A、①②④⑤
    • B、①②⑤
    • C、①②③④⑤
    • D、①③④⑤

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是（）。
    A

    《关于工资总额组成的规定》

    B

    我国《劳动法》第5章

    C

    《最低工资规定》

    D

    我国《工资支付暂行规定》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    工资支付主要包括（）。
    A

    工资支付时间

    B

    工资支付形式和对象

    C

    工资支付项目

    D

    工资支付水平


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。
    A

    工资支付时间

    B

    工资支付水平

    C

    工资支付形式

    D

    工资支付对象


    正确答案： A,C
    解析： 《工资支付暂行规定》第四条规定，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

  • 第11题：

    多选题
    工资支付制度包括（）
    A

    工资支付项目

    B

    工资支付水平

    C

    工资支付形式

    D

    工资支付时间


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工资支付的一般规则（）
    A

    货币工资

    B

    直接支付

    C

    按时支付

    D

    全额支付

    E

    特殊情况下的支付


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式；工资支付周期和日期；加班加点工资计算标准；假期工资支付标准；依法代扣工资的情形及标准。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    工资支付主要包括（）。

    • A、工资支付时间
    • B、工资支付形式和对象
    • C、工资支付项目
    • D、工资支付水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    劳动者在婚丧假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、津贴和补贴
    • D、特殊情况下支付的工资

    正确答案:D

  • 第16题：

    根据国家相关法律、法规和政策规定，因停工学习、执行国家或社会义务等原因，按计时工资标准支付的工资属于人工日工资单价中的（）。

    • A、基本工资 
    • B、奖金 
    • C、津贴补贴 
    • D、特殊情况下支付的工资

    正确答案:D

  • 第17题：

    特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    （）是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。

    • A、人工费
    • B、计时工资或计件工资
    • C、人工工资
    • D、特殊情况下支付的工资

    正确答案:B

  • 第19题：

    工资支付制度应当明确的内容中，根据法律规定应该包含的是（）

    • A、假期工资支付计算标准
    • B、加班加点工资计算标准
    • C、工资支付项目、标准、形式
    • D、工资支付周期和日期

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    工资支付主要包括(   )。
    A

    工资支付项目

    B

    工资支付水平

    C

    工资支付形式

    D

    工资支付对象

    E

    工资支付政策


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第21题：

    判断题
    特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式；工资支付周期和日期；加班加点工资计算标准；假期工资支付标准；依法代扣工资的情形及标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。
    A

    津贴

    B

    特殊情况下支付的工资

    C

    补贴

    D

    奖金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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