更多“下列属于特殊情况下支付的工资有:()A、工伤支付的工资B、停工学习支付的工资C、病假支付的工资D、探亲支付的工资”相关问题
  • 第1题:

    有以下特殊情况之一的,劳动者应取得工资支付:( )。

    A.劳动者参加社会活动期间的工资支付
    B.因劳动者原因停工期间的工资支付
    C.劳动者休假期间的工资支付
    D.劳动者在享受探亲假期间的工资支付
    E.产假期间的工资支付

    答案:C,D,E
    解析:
    (4)在一些特殊情况下,劳动者也应取得工资支付。所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。这些特殊情况主要包括:1)劳动者依法参加社会活动期间的工资支付。2)非因劳动者原因停工期间的工资支付。3)劳动者休假期间的工资支付。4)劳动者在法定休假日的工资支付。5)劳动者在享受探亲假期间的工资支付。6)婚丧假期间的工资支付。7)产假期间的工资支付。

  • 第2题:

    根据现行规定,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,属于( )。

    A.计时工资或计件工资
    B.特殊情况下支付的工资
    C.劳动保险和职工福利费
    D.劳动保护费

    答案:B
    解析:
    本题考查的是建筑安装工程费用组成与计算(按照费用构成要素)。根据“44号文”以及组成内容中,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或其一定比例支付的工资,属于特殊情况下支付的工资(B)。至于劳动保险和职工福利费、劳动保护费,均属企业管理费(具体的构成内容)。

  • 第3题:

    劳动者在工伤情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、津贴和补贴
    • D、特殊情况下支付的工资

    正确答案:D

  • 第4题:

    下列中的属于()特殊情况下支付的工资。

    • A、探亲假工资
    • B、特殊地区施工津贴
    • C、高空津贴
    • D、节约奖

    正确答案:A

  • 第5题:

    下面哪些情况属于特殊情况下应支付的工资()。

    • A、病假
    • B、工伤
    • C、婚丧假
    • D、探亲假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于()工资计算方式。

    • A、津贴
    • B、特殊情况下支付的工资
    • C、补贴
    • D、奖金

    正确答案:B

  • 第7题:

    按建标[2013]44号文的规定,特殊情况下支付的工资包括下列中的()。

    • A、病假工资
    • B、探亲假工资
    • C、高温补贴费
    • D、夜间施工费
    • E、产假工资

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    多选题
    按建标[2013]44号文的规定,特殊情况下支付的工资包括下列中的()。
    A

    病假工资

    B

    探亲假工资

    C

    高温补贴费

    D

    夜间施工费

    E

    产假工资


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    根据《工资支付暂行规定》的规定,工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。
    A

    工资支付时间

    B

    工资支付水平

    C

    工资支付形式

    D

    工资支付对象


    正确答案: A,B
    解析: 《工资支付暂行规定》第四条规定,工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

  • 第10题:

    多选题
    下面哪些情况属于特殊情况下应支付的工资()。
    A

    病假

    B

    工伤

    C

    婚丧假

    D

    探亲假


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    按建标[2013]44号文的规定,“特殊情况下支付的工资”应包括因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况,劳动者不应取得工资支付( )。

    A.劳动者依法参加社会活动期间的工资支付
    B.非因劳动者原因停工期间的工资支付
    C.劳动者有私事外出期间的工资支付
    D.产假期间的工资支付

    答案:C
    解析:
    根据《劳动合同法》相关规定:在一些特殊情况下,劳动者也应取得工资支付。所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。这些特殊情况主要包括:1)劳动者依法参加社会活动期间的工资支付。2)非因劳动者原因停工期间的工资支付。3)劳动者休假期间的工资支付。4)劳动者在法定休假日的工资支付。5)劳动者在享受探亲假期间的工资支付。6)婚丧假期间的工资支付。7)产假期间的工资支付。

  • 第14题:

    人工日工资单价的组成中,停工学习时支付的工资属于( )。

    A.计时工资
    B.特殊情况下支付的工资
    C.奖金
    D.津贴补贴

    答案:B
    解析:
    2020版教材P67
    停工学习时支付的工资属于特殊情况下支付的工资。

  • 第15题:

    劳动者在探亲假情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、津贴和补贴
    • D、特殊情况下支付的工资

    正确答案:D

  • 第16题:

    根据《工资支付暂行规定》的规定,工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。

    • A、工资支付时间
    • B、工资支付水平
    • C、工资支付形式
    • D、工资支付对象

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    按建标[2013]44号文的规定,“特殊情况下支付的工资”应包括因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    根据现行规定,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,属于()。

    • A、计时工资或计时工资
    • B、特殊情况下支付的工资
    • C、劳动保险和职工福利费
    • D、劳动保护费

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    特殊情况下的工资支付包括(  )。
    A

    社会保险

    B

    产假工资

    C

    婚假工资

    D

    丧假工资

    E

    探亲假工资


    正确答案: A,C
    解析:
    特殊情况下的工资支付,是指除属于社会保险、病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、产假工资(生育津贴)之外的特殊情况下的工资支付,如婚、丧假工资、探亲假工资。

  • 第21题:

    单选题
    劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于()工资计算方式。
    A

    津贴

    B

    特殊情况下支付的工资

    C

    补贴

    D

    奖金


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动者在探亲假情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    津贴和补贴

    D

    特殊情况下支付的工资


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动者在工伤情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    津贴和补贴

    D

    特殊情况下支付的工资


    正确答案: B
    解析: 暂无解析