第1题:
第2题:
领导非常赏识你,把本应由别人负责的事务也交给你来做,但本身你的任务已经很重了,同事因此对你有意见,你该怎么办?
第3题:
有一项工作,同事有很好的建议,他告诉了你。你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听,领导很满意,采纳了这个建议,并在大会上表扬了你,你的同事很不高兴,你该怎么办?
第4题:
单位要搞一次会议,本来是老王负责的,结果老王临时有事中途退出,领导把这个任务交给了你,你接手后发现准备有许多不足的地方,你会怎么办?
第5题:
单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织?
第6题:
第7题:
送大米
出差
搬家
休息
第8题:
第9题:
第10题:
向CEO汇报
把会议的内容发给他,告知他项目的状态和风险
来不来无所谓
把副总裁缺席的事情记录在案
第11题:
第12题:
第13题:
假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
第14题:
你刚到机关工作,同事经常把不属于你职责范围内的烦琐事务交给你做,而你并不能很好地完成,甚至受到了领导的批评,你怎么办?
第15题:
假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作,他的意见与你相左,且很固执,你如何来很好的完成这件工作?
第16题:
单位要搞一个活动策划,领导让你来负责,你怎么办?
第17题:
领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事不积极,做事情不与你合作,领导批评你,你怎么办?
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
向CEO汇报
把会议的内容发给他,告知他项目的状态和风险
来不来无所谓
把副总裁缺席的事情记录在案
第22题:
第23题: