多选题劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）｡A签字确认B拍照或录像C申请公证D参与培训

题目
多选题
劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）｡
A

签字确认

B

拍照或录像

C

申请公证

D

参与培训

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1.劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）｡A、签字确认B、拍照或录像C、申请公证D、参与培训

2.消费者遗失或更换预留个人印章或更换签字人时，应向开户银行出具经公证确认的书面申请，以及原预留印章或签字人的个人身份证件。

3.劳动规章制度的公示手段包括哪些？

4.劳动规章制度在实施的重要机制，不包括（）｡A、劳动规章制度执行的监督机制B、劳动规章制度执行的处罚机制C、劳动规章制度的信息反馈机制D、劳动规章制度实施效果的评估机制

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  • 第1题：

    劳动规章制度违法时的处理方式包括（）｡

    • A、通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善
    • B、劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失
    • C、劳动行政部门责令改正
    • D、企业承担给劳动者造成的损害

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    企业规章制度公示的方式有（）。

    • A、通过网站公示
    • B、通过公告栏公示
    • C、通过电子邮件通知
    • D、通过劳动合同附件公示

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    企业在制定劳动规章制度时，没有按正式程序（）的，该劳动规章制度不具有效力。

    • A、公示
    • B、解释
    • C、通知
    • D、培训

    正确答案:A

  • 第4题：

    当企业通过网络或电子邮件等方式进行劳动规章制度的公证时，应采用什么举证方式？


    正确答案: 当企业通过网络或电子邮件等方式进行劳动规章制度的公证时，建议企业通过法律程序申请去证。

  • 第5题：

    以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。

    • A、合法性审查
    • B、协商
    • C、签字
    • D、公示或告知

    正确答案:C

  • 第6题：

    多选题
    在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）｡
    A

    自我监督检查

    B

    配合国家的检查

    C

    专项检查

    D

    常规检查


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    劳动规章制度的程序一般包括（）。
    A

    准备

    B

    起草

    C

    讨论

    D

    通过

    E

    公示


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    当企业通过网络或电子邮件等方式进行劳动规章制度的公证时，应采用什么举证方式？

    正确答案： 当企业通过网络或电子邮件等方式进行劳动规章制度的公证时，建议企业通过法律程序申请去证。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）
    A

    在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习

    B

    新员工签领并入职培训规章制度

    C

    签订劳动合同时，增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）。
    A

    在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习

    B

    新员工在入职培训时学习规章制度并签领

    C

    口头告知

    D

    直接印发给员工


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）
    A

    提出方案-平等协商-确认方案-公示

    B

    讨论-提出方案-确认方案-公示

    C

    讨论-提出方案-平等协商-确认方案

    D

    讨论-提出方案和意见-平等协商-确认方案-公示


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业在制定劳动规章制度时，没有按正式程序（）的，该劳动规章制度不具有效力。
    A

    公示

    B

    解释

    C

    通知

    D

    培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）

    • A、签字确认
    • B、拍照或录像
    • C、申请公证
    • D、参与培训

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    劳动规章制度公示的举证方式有哪些？


    正确答案: 劳动规章制度公示的举证方式：
    1）签字确认
    2）拍照或录像
    3）申请公证

  • 第15题：

    在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）｡

    • A、自我监督检查
    • B、配合国家的检查
    • C、专项检查
    • D、常规检查

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）

    • A、提出方案-平等协商-确认方案-公示
    • B、讨论-提出方案-确认方案-公示
    • C、讨论-提出方案-平等协商-确认方案
    • D、讨论-提出方案和意见-平等协商-确认方案-公示

    正确答案:D

  • 第17题：

    单选题
    以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。
    A

    合法性审查

    B

    协商

    C

    签字

    D

    公示或告知


    正确答案： B
    解析： 用人单位劳动标准的程序规范: 通过规章制度制定劳动标准的程序规范: 合法性审查;2)协商;3)公示或告知;4)备案。

  • 第18题：

    单选题
    劳动规章制度在实施的重要机制，不包括（）｡
    A

    劳动规章制度执行的监督机制

    B

    劳动规章制度执行的处罚机制

    C

    劳动规章制度的信息反馈机制

    D

    劳动规章制度实施效果的评估机制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    劳动规章制度的有效条件包括（）｡
    A

    制定主体合法

    B

    制定目的合情､合理

    C

    制定内容合法､合理

    D

    制定程序合法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业规章制度公示的方式有（）。
    A

    通过网站公示

    B

    通过公告栏公示

    C

    通过电子邮件通知

    D

    通过劳动合同附件公示


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）
    A

    签字确认

    B

    拍照或录像

    C

    申请公证

    D

    参与培训


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    劳动规章制度公示的举证方式有哪些？

    正确答案： 1、签字确认；
    2、拍照或录像；
    3、申请公证｡
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动规章制度违法时的处理方式包括（）｡
    A

    通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善

    B

    劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失

    C

    劳动行政部门责令改正

    D

    企业承担给劳动者造成的损害


    正确答案： B,C
    解析： 劳动规章制度违法时的处理方式 
    1、可以通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善
    2、可以通过解除劳动合同并赔偿经济补偿
    3、劳动行政部门责令改正，企业承担相应责任

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