单选题劳动争议仲裁委员会作出手同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照（）处理。A 非终局裁决B 终局裁决C 驳回起诉D 不予受理

题目
单选题
劳动争议仲裁委员会作出手同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照（）处理。
A

非终局裁决

B

终局裁决

C

驳回起诉

D

不予受理

相似考题

1.在民事争议仲裁中，一裁终局原则是指( )。A．仲裁裁决作出后，当事人不得再向仲裁机构申请仲裁B．仲裁裁决作出后，当事人不得再就同一纠纷向同一仲裁机构申请仲裁C．仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁的，仲裁委员会不予受理D．仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理

2.下列有关劳动合同争议解决的说法正确的是：( ）A.劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定的，应当认定为有效 B.劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理 C.劳动者依据调解仲裁法追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准12个月金额的，应当按照终局裁决处理 D.劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照终局裁决处理

3.根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中，正确的是（ ）。A.一方当事人逾期不履行终局裁决的，另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行 B.终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日向人民法院提起诉讼 C.劳动者对终局裁决不服的，不得向人民法院提起诉讼 D.用人单位对终局裁决不服的，应向基层人民法院申请撤销

4. 劳动争议诉讼的条件包括()。A.双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 B.劳动争议仲裁委员会逾期未做出受理决定或仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼 C.劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 D.用人单位对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服，向中级人民法院申请撤销裁决，该仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 E.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
更多“劳动争议仲裁委员会作出手同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，人民”相关问题

  • 第1题：

    （2018年）用人单位对劳动争议终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 15日内向人民法院提起诉讼。（ ）


    答案：错
    解析：
    对终局裁决不服，用人单位不能提起劳动。

  • 第2题：

    下列关于劳动争议解决的说法，正确的是( )。

    A.经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力
    B.劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
    C.根据“一裁终局原则”，劳动者对仲裁裁决不服的，不能向人民法院提起诉讼
    D.劳动争议申请仲裁的时效期间为3年

    答案：B
    解析：
    和解、调解协议的履行依靠当事人的自觉，不具有强制执行的效力。 A选项错。 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。B选项正确。C选项错。
    劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，D选项错。

  • 第3题：

    劳动争议仲裁裁决不具有终局性，即当事人不服该仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起（　）日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决即发生法律效力。


    正确答案:15

  • 第4题：

    下列情形中，当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有（）。

    • A、劳动争议仲裁委员会不予受理
    • B、对劳动争议的仲裁裁决不服
    • C、当事人一方坚决要求
    • D、终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决？


    正确答案: 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
    （1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
    （2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

  • 第6题：

    劳动者对一裁终局的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    《仲裁法》规定仲裁实行一裁终局制度，此处的一裁终局是指（）

    • A、当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理
    • B、对裁决不服的，不得向人民法院起诉
    • C、裁决生效后，上级仲裁机关无权撤销原裁决，指定重新裁决
    • D、仲裁调解书在送达前不得反悔

    正确答案:A

  • 第8题：

    劳动争议仲裁委员会作出手同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照（）处理。

    • A、非终局裁决
    • B、终局裁决
    • C、驳回起诉
    • D、不予受理

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    依2005年的《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》，仲裁裁决有（）
    A

    终局裁决

    B

    终局裁决、中间裁决

    C

    终局裁决、中间裁决、部分裁决

    D

    终局裁决、驳回仲裁申请的裁决


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，下列处理方式正确的是（）。
    A

    可以按照终局裁决处理

    B

    应当按照终局裁决处理

    C

    可以按照非终局裁决处理

    D

    应当按照非终局裁决处理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    不定项题
    对劳动争议终局裁决的下列表述中，正确的是（ ）
    A

    对该终局裁决不服，周某有权提起诉讼

    B

    对该终局裁决不服，甲公司和周某均不得提起诉讼

    C

    对该终局裁决自作出之日起生效

    D

    对该终局裁决不服，甲公司有权提起诉讼


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列情形中，当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有（）。
    A

    劳动争议仲裁委员会不予受理

    B

    对劳动争议的仲裁裁决不服

    C

    当事人一方坚决要求

    D

    终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销


    正确答案： C,D
    解析： 本题考核劳动诉讼申请范围。选项C不属于申请范围。

  • 第13题：

    （2018年）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中，正确的是（ ）。

    A.劳动者对终局裁决不服的，不得向人民法院提起诉讼
    B.一方当事人逾期不履行终局裁决的，另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行
    C.用人单位对终局裁决不服的，应向基层人民法院申请撤销
    D.终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内向人民法院提起诉讼

    答案：D
    解析：
    劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，选项A错误。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照规定向人民法院申请执行，而非向劳动仲裁委员会申请执行，选项B错误。用人单位申请撤销终局裁决，应当向中级法院申请，选项C错误。

  • 第14题：

    一裁终局制意指（）

    • A、仲裁调解书送达后当事人不得翻悔
    • B、其他仲裁机关不得撤销已生效的裁定
    • C、不服裁决可以向人民法院提起诉讼
    • D、不服裁决可以向仲裁机关提起上诉
    • E、不服裁决不得向仲裁机关提出申诉

    正确答案:A,B,E

  • 第15题：

    依2005年的《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》，仲裁裁决有（）

    • A、终局裁决
    • B、终局裁决、中间裁决
    • C、终局裁决、中间裁决、部分裁决
    • D、终局裁决、驳回仲裁申请的裁决

    正确答案:C

  • 第16题：

    争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    “一裁二审”制度是指对一裁终局以外的其他劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    “一裁二审”制度是指对一裁终局以外的其他劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    用人单位对劳动争议终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 15日内向人民法院提起诉讼。（ ）（ 2018年）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

  • 第24题：

    多选题
    一裁终局制意指（）
    A

    仲裁调解书送达后当事人不得翻悔

    B

    其他仲裁机关不得撤销已生效的裁定

    C

    不服裁决可以向人民法院提起诉讼

    D

    不服裁决可以向仲裁机关提起上诉

    E

    不服裁决不得向仲裁机关提出申诉


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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