常规性
标准性
一般性
重复性
第1题:
第2题:
第3题:
标准的定义是()。
第4题:
用人单位必须定时定量以货币形式,按劳动法的规定向劳动者支付劳动报酬。
第5题:
劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件()的规范。
第6题:
劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。
第7题:
()是指对劳动领域的重复性事物、概念和行为进行规范,以定性形式或定量形式所做出的统一规定。
第8题:
劳动合同
劳动标准
劳动规范
用人单位规章制度
第9题:
行为
重复性事物
概念
事物
第10题:
对重复性事物和概念所做的统一规定
对唯一性事物和概念所做的统一规定
对恒定性事物和概念所做的统一规定
对固定性事物和概念所做的统一规定
对标准性事物和概念所做的统一规定
第11题:
常规性
标准性
一般性
重复性
第12题:
第13题:
第14题:
劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。
第15题:
标准是对()所作的统一规定。
第16题:
( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
第17题:
劳动标准是指以定量或者定性形式对劳动条件()的规范
第18题:
劳动标准是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范,以()形式或者以()形式所作出的统一规定。
第19题:
劳动标准是指对劳动领域的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或定量形式所做出的统一规定。
第20题:
标准性
重复性
自然性
常见性
第21题:
岗位评价
工作分析
岗位规范
劳动制度
第22题:
最高标准
最低标准
一般标准
强制性标准
第23题:
最高标准
最低标准
一般标准
强制性标准