劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（ ）的规范。A.最高标准 B.最低标准 C.一般标准 D.强制性标准

题目
劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（ ）的规范。

A.最高标准
B.最低标准
C.一般标准
D.强制性标准
相似考题

1.图像处理是指A、用量化的方法以数字的表达形式对图像中各种结构信息的定量描述B、对图像的定量分析C、用量化的方法以吸光度的表达形式对图像中各种结构信息的定量描述D、对图像的定性分析E、对图像的修饰，通过这种修饰去除图像的缺陷或不足，将模糊图像变为清晰图像或以新的图像形式来表达图像等

2.安全标准是指在生产工作场所或领域,为改善劳动条件和设施,规范生产作业行为,保护劳动者免受各种伤害,保障劳动者人身安全健康,实现安全生产的准则和依据。()此题为判断题(对，错)。

3.以下属于以劳动标准文件的表现形式划分的是（ ）。A.劳动法律 B.劳动行政法规 C.劳动规章 D.定性标准 E.定量标准

4.公共关系评估的标准之一是定性与定量标准,定性标准是对评估标准给予特定的数量化。定量标准是对评估对象进行性质描述。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：B
解析：
劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动标准为主，是国家强制性标准，主要包括工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。
更多“劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（ ）的规范。”相关问题

  • 第1题：

    以下属于以劳动标准文件的表现形式划分的是()。

    A:劳动法律
    B:劳动行政法规
    C:劳动规章
    D:定性标准
    E:定量标准

    答案：A,B,C
    解析：
    定性标准和定量标准是按劳动标准制定技术划分的。

  • 第2题：

    公共关系评估定量标准是对评估标准给予（）。定性标准是对评估对象（）。


    正确答案:特定的数量化；进行性质描述

  • 第3题：

    “评定分离”是指招标人依法组建的评标委员会对投标文件进行（）评审

    • A、定性
    • B、定性或定量
    • C、定量
    • D、定性和定量

    正确答案:B

  • 第4题：

    劳动标准是指以定量或者定性形式对劳动条件（）的规范

    • A、最高标准
    • B、最低标准
    • C、一般标准
    • D、强制性标准

    正确答案:B

  • 第5题：

    劳动标准是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范，以（）形式或者以（）形式所作出的统一规定。


    正确答案:定性；定量

  • 第6题：

    劳动标准是指对劳动领域的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或定量形式所做出的统一规定。

    • A、常规性
    • B、标准性
    • C、一般性
    • D、重复性

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    （）是指对劳动领域的重复性事物、概念和行为进行规范，以定性形式或定量形式所做出的统一规定。
    A

    劳动合同

    B

    劳动标准

    C

    劳动规范

    D

    用人单位规章制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    劳动标准是指对劳动领域的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或定量形式所做出的统一规定。
    A

    常规性

    B

    标准性

    C

    一般性

    D

    重复性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    《劳动法》第 54条规定，用人单位必须为劳动者的劳动提供符合（）的劳动条件。
    A

    国家劳动安全卫生法规的标推

    B

    企业上级主管部门制定的有关标准

    C

    企业制定的岗位工作规范标准

    D

    劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    建设工程安全生产法规体系，是指国家为改善劳动条件，保护劳动者的安全而制定的各种法律、法规和规范性文件的总和，是必须执行的法律规范.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    劳动标准是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范，以（）形式或者以（）形式所作出的统一规定。

    正确答案： 定性,定量
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    公共关系评估定量标准是对评估标准给予（）。定性标准是对评估对象（）。

    正确答案： 特定的数量化,进行性质描述
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《劳动法》第 54条规定，用人单位必须为劳动者的劳动提供符合（）的劳动条件。

    A国家劳动安全卫生法规的标推

    B企业上级主管部门制定的有关标准

    C企业制定的岗位工作规范标准

    D劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准


    A
    略

  • 第14题：

    建筑工程招投标中，专家评议法是属于（）。

    • A、定量评标
    • B、定性评标
    • C、定性与定量结合评标
    • D、两阶段评标

    正确答案:B

  • 第15题：

    劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（）的规范。

    • A、最高标准
    • B、最低标准
    • C、一般标准
    • D、强制性标准

    正确答案:B

  • 第16题：

    劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。

    • A、标准性
    • B、重复性
    • C、自然性
    • D、常见性

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）是指对劳动领域的重复性事物、概念和行为进行规范，以定性形式或定量形式所做出的统一规定。

    • A、劳动合同
    • B、劳动标准
    • C、劳动规范
    • D、用人单位规章制度

    正确答案:B

  • 第18题：

    规章制度是指企业根据自身特点制定的，明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的各种规章、制度的总称。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。
    A

    标准性

    B

    重复性

    C

    自然性

    D

    常见性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    劳动标准是指以定量或者定性形式对劳动条件（）的规范
    A

    最高标准

    B

    最低标准

    C

    一般标准

    D

    强制性标准


    正确答案： B
    解析： 本题考查劳动标准。劳动标准是指以定量或者定性形式对劳动条件最低标准的规范。

  • 第21题：

    单选题
    劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。
    A

    常规性

    B

    标准性

    C

    一般性

    D

    重复性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件(   )的规范。
    A

    最高标准

    B

    最低标准

    C

    一般标准

    D

    强制性标准


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    规章制度是指企业根据自身特点制定的，明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的各种规章、制度的总称。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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