更多“单选题指导组织决策和行动的永恒原则是 ( )A 使命B 愿景C 核心价值观D 战略”相关问题
  • 第1题:

    1.加强企业伦理道德建设,要将公司( ),贯穿于公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向。

    (A)宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观(B)愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观(C)使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观(D)宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    某一企业集团的子公司,不应在传承集团公司的使命、愿景和核心价值观的基础上,再制定自己的使命、愿景和核心价值观。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    加强企业伦理道德建设,要将公司(),贯穿于公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向。

    • A、宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观
    • B、愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观
    • C、使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观
    • D、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

    正确答案:C

  • 第4题:

    组织概述中组织文化包括()

    • A、组织的目的
    • B、使命
    • C、愿景
    • D、战略
    • E、价值观

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题:

    企业的核心理念由()构成。

    • A、核心竞争力和价值观
    • B、核心价值观和核心目的
    • C、企业愿景和企业使命
    • D、企业愿景和企业目标

    正确答案:B

  • 第6题:

    反映一个组织最重要的和永恒的信条是()。

    • A、核心价值观
    • B、组织的使命
    • C、愿景
    • D、组织的社会责任

    正确答案:A

  • 第7题:

    中国农业银行企业文化核心理念包括()。

    • A、使命
    • B、愿景
    • C、核心价值观
    • D、核心价值观指导下的相关理念

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    ——是人们对组织未来的期渠、预期目标和对发展蓝图的勾勒。 ( )
    A

    使命

    B

    核心价值观

    C

    愿景

    D

    战略


    正确答案: B
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    (  )是对组织长期发展方向的总体描述。
    A

    战略

    B

    使命

    C

    愿景

    D

    价值观


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    组织的宗旨可表达为:()
    A

    战略、使命、方针、目标

    B

    愿景、使命、方针和目标

    C

    愿景、使命、目的和目标

    D

    战略、愿景、方针、目标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    平衡计分卡的核心是 ( )
    A

    使命

    B

    愿景

    C

    核心价值观

    D

    战略


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    判断题
    绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式,也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织的宗旨可表达为:()

    • A、战略、使命、方针、目标
    • B、愿景、使命、方针和目标
    • C、愿景、使命、目的和目标
    • D、战略、愿景、方针、目标

    正确答案:B

  • 第14题:

    简述公司的使命、愿景、核心价值观?


    正确答案: 使命:以产业报国为己任,为员工创造幸福,为客户创造价值,为社会创造效益
    愿景:以“打造高质价比创新技术的精美产品”为中心,定位于大众化和国际化,做中国自主汽车品牌的优秀代表,与员工共享发展成果,为当地经济发展做出贡献。
    核心价值观:“诚信、责任、发展、共享”作为长城人的核心价值观,是企业在经营过程中坚定不移、全员奉行的信条,是长城人奋勇前进的动力。

  • 第15题:

    绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式,也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    ()是企业文化理念体系的核心,是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉,是选择使命、愿景的决定因素。

    • A、核心价值观
    • B、责任
    • C、创新
    • D、卓越

    正确答案:A

  • 第17题:

    ()说明了组织存在的理由或价值。

    • A、愿景
    • B、核心价值观
    • C、使命
    • D、目标

    正确答案:C

  • 第18题:

    ()是农业银行开展全部活动的根本原因和终极责任的集中反映。

    • A、使命
    • B、愿景
    • C、核心价值观
    • D、核心价值观指导下的相关理念

    正确答案:A

  • 第19题:

    农业银行企业文化核心理念包括()。

    • A、使命
    • B、愿景
    • C、核心价值观
    • D、核心价值观指导下的相关理念

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    指导组织决策和行动的永恒原则是 ( )
    A

    使命

    B

    愿景

    C

    核心价值观

    D

    战略


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    ()是农业银行开展全部活动的根本原因和终极责任的集中反映。
    A

    使命

    B

    愿景

    C

    核心价值观

    D

    核心价值观指导下的相关理念


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    反映一个组织最重要的和永恒的信条是()
    A

    核心价值观

    B

    组织的使命

    C

    愿景

    D

    组织的社会责任


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业的核心理念由()构成。
    A

    核心竞争力和价值观

    B

    核心价值观和核心目的

    C

    企业愿景和企业使命

    D

    企业愿景和企业目标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    (  )是组织文化的核心所在。
    A

    使命

    B

    价值观

    C

    目标

    D

    愿景


    正确答案: A
    解析:
    组织的人力资源管理活动是围绕组织的使命、愿景、价值观、目标、战略而展开的。其中,价值观是一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中所秉持的一贯行为准则和道德伦理,它是组织文化的核心所在。