单选题——是人们对组织未来的期渠、预期目标和对发展蓝图的勾勒。 ( )A 使命B 核心价值观C 愿景D 战略

题目
单选题
——是人们对组织未来的期渠、预期目标和对发展蓝图的勾勒。 ( )
A

使命

B

核心价值观

C

愿景

D

战略

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1.平衡记分卡的目标和指标不来源()。A、使命B、绩效C、核心价值观D、愿景和战略

2. 战略目标子系统包括( )。A: 使命 B: 核心价值观 C: 绩效考评 D: 愿景 E: 战略

3.1．加强企业伦理道德建设，要将公司（ ），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。（A）宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观（B）愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观（C）使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观（D）宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

4.一家寿险公司的( )是对其未来发展愿望所做的描述。A.使命B.愿景C.价值观D.战略

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  • 第1题：

    下列关于企业愿景、使命与战略目标的说法，错误的是（ ）。

    A.企业愿景不等同于企业使命

    B.企业愿景说明了企业存在的理由和根本性质

    C.企业战略目标是指企业在一定时期内沿其经营方向所预期达到的理想成果

    D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

    答案：B
    解析：
    本题考查的是企业愿景、使命和战略目标。ACD选项均为正确说法。B选项应该是企业使命说明了企业存在的理由和根本性质，而不是企业愿景，故B错误。

  • 第2题：

    （）是人们前进途中的灯塔，唤醒组织成员对未来的憧憬，牵引组织成员为之而奋斗

    • A、使命
    • B、愿景
    • C、核心价值观
    • D、企业精神

    正确答案:B

  • 第3题：

    绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式，也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）是企业发展的阶段性理想，是企业在实践核心价值观、使命过程中的一种体现，是企业期望达到的中长期战略目标与实现的发展蓝图。

    • A、价值观
    • B、使命
    • C、企业理念
    • D、愿景

    正确答案:D

  • 第5题：

    （）指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”，是一个组织最终希望的美好前景。

    • A、共同目标
    • B、共同愿景
    • C、合作竞争
    • D、合作共赢

    正确答案:B

  • 第6题：

    一家寿险公司的（）是对其未来发展愿望所做的描述。

    • A、使命
    • B、愿景
    • C、价值观
    • D、战略

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    一家寿险公司的（）是对其未来发展愿望所做的描述。
    A

    使命

    B

    愿景

    C

    价值观

    D

    战略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （  ）是对组织长期发展方向的总体描述。
    A

    战略

    B

    使命

    C

    愿景

    D

    价值观


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    （）指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”，是一个组织最终希望的美好前景。
    A

    共同目标

    B

    共同愿景

    C

    合作竞争

    D

    合作共赢


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    (    )  是对组织未来发展方向和目标的构想和设想,是对未来的展望和憧憬.
    A

    宗旨

    B

    规划

    C

    愿景

    D

    使命


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业的核心理念由（）构成。
    A

    核心竞争力和价值观

    B

    核心价值观和核心目的

    C

    企业愿景和企业使命

    D

    企业愿景和企业目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （　　）是组织文化的核心所在。
    A

    使命

    B

    价值观

    C

    目标

    D

    愿景


    正确答案： A
    解析：
    组织的人力资源管理活动是围绕组织的使命、愿景、价值观、目标、战略而展开的。其中，价值观是一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中所秉持的一贯行为准则和道德伦理，它是组织文化的核心所在。

  • 第13题：

    组织的宗旨可表达为：（）

    • A、战略、使命、方针、目标
    • B、愿景、使命、方针和目标
    • C、愿景、使命、目的和目标
    • D、战略、愿景、方针、目标

    正确答案:B

  • 第14题：

    加强企业伦理道德建设，要将公司（），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。

    • A、宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观
    • B、愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观
    • C、使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观
    • D、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

    正确答案:C

  • 第15题：

    战略部署的过程要求组织将对（）溶入到组织的愿景、使命、价值观、方针、目标中去。

    • A、顾客的关注
    • B、未来的关注
    • C、有效性的关注
    • D、发展方向的设计

    正确答案:A

  • 第16题：

    以下对愿景描述正确的是（）

    • A、企业发展的阶段性理想
    • B、企业实践核心价值观的体现
    • C、企业在实践使命过程中的一种体现
    • D、企业期望达到的中长期战略目标与实现的发展蓝图

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    （）是对组织未来发展方向和目标的构想和设想，是对未来的展望和憧憬

    • A、宗旨
    • B、规划
    • C、愿景
    • D、使命

    正确答案:C

  • 第18题：

    所谓共同愿景，是指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”，是一个组织最终希望的美好前景。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    指导组织决策和行动的永恒原则是 ( )
    A

    使命

    B

    愿景

    C

    核心价值观

    D

    战略


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    判断题
    所谓共同愿景，是指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”，是一个组织最终希望的美好前景。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    组织的宗旨可表达为：（）
    A

    战略、使命、方针、目标

    B

    愿景、使命、方针和目标

    C

    愿景、使命、目的和目标

    D

    战略、愿景、方针、目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    平衡计分卡的核心是 ( )
    A

    使命

    B

    愿景

    C

    核心价值观

    D

    战略


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式，也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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