问答题简述职业生涯管理的概念及作用。

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简述职业生涯管理的概念及作用。

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  • 第1题:

    简述个人管理职业生涯的作用。


    正确答案: 1、能够让员工更清楚的认识自己及所处的环境,为开发其潜力奠定基础。
    2、能够提升员工技能水平和综合能力,增加员工市场竞争力。
    3、可以提高员工生活质量,满足其归属需要、尊重需要和自我实现的需要。

  • 第2题:

    问答题
    简述个人管理职业生涯的作用。

    正确答案: 1、能够让员工更清楚的认识自己及所处的环境,为开发其潜力奠定基础。
    2、能够提升员工技能水平和综合能力,增加员工市场竞争力。
    3、可以提高员工生活质量,满足其归属需要、尊重需要和自我实现的需要。
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  • 第3题:

    问答题
    职业生涯决策的概念及分类?

    正确答案: 职业生涯决策是一个复杂的认知过程,通过此过程,决策者组织有关自我和职业环境的信息,仔细考虑各种可供选择的职业前景,做出职业行为的公开承诺。
    决策风格分为:理智型.直觉型.依赖型.回避型和自发型。
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  • 第4题:

    问答题
    简述预算管理的概念及特征。

    正确答案: 预算管理是指企业在预测和决策的基础上,围绕战略规划,对预算年度内企业各类经济资源和经营行为合理预计、测算并进行财务控制和监督的活动。一般认为预算管理由预算编制、预算执行、预算调整、预算考核等环节构成,构成一个“闭环式”的管理循环,打破其中任何一个环节,都不可能达到应有的管理效果。
    预算管理具有以下基本特征:(1)战略性(2)机制性(3)全程性(4)全员性
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  • 第5题:

    问答题
    简述组织职业生涯管理的原则。

    正确答案: ①利益整合原则;
    ②机会均等原则;
    ③协作进行原则;
    ④时间梯度原则;
    ⑤发展创新原则;
    ⑥全面评价原则。
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  • 第6题:

    问答题
    简述层级模块的概念及作用。

    正确答案: 概念:层级功能可以将一些基本的建模结构(例如一群连接的模块)封装为一个单个的、高级的结构,即层级模块。
    作用:层级将复杂的系统分解为不同的部分建模,降低模型的复杂性。
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  • 第7题:

    问答题
    简述从众概念及作用。

    正确答案: 从众:个体在群体压力下,有意或无意放弃自己的意见和行为,表现出与群体中多数人一致的意见或行为的现象叫从众。
    从众既可能起积极作用,也可起消极作用。
    (1)从中有利于形成群体的一致行为,有助于实现群体目标。
    (2)从众的实质是通过群体来影响和改变个人的观念和行为。
    (3)从众心理倾向于形成舆论一致这种压力容易迫使人‘人云亦云’,窒息成员的独创精神。
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  • 第8题:

    问答题
    简述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。

    正确答案: 概念范围不同、实施主体不同、实施手段不同、影响两者的因素不同。
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  • 第9题:

    问答题
    简述材料概念及其作用。

    正确答案: 1、材料及其相关的概念。
    材料是构成文章的基本要素之一。所谓的材料,就是写作者按一定的写作目的,通过直接或间接的途径获得一系列事实现象或情感观念。
    文学写作中——————材料(素材、题材)
    研究、应用写作————资料
    2、材料的作用:
    (1)材料是形成观点、提炼主题的基础。
    (2)材料是说明观点,表现主题的依据。
    写作有了正确的观点和好的主题,还必须有充分的材料来支持。
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  • 第10题:

    问答题
    简述组织职业生涯管理对员工的作用。

    正确答案: (1)能够帮助员工更加准确地认识和定位自己,为他们发挥自己的潜力奠定基础。
    (2)有利于提升员工的专业技能和综合能力,增强其竞争力。
    (3)能够满足员工个人的归属、尊重以及自我实现的需要,提高员工组织承诺水平。
    (4)有利于员工处理好职业与生活,工作与家庭的关系。
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  • 第11题:

    问答题
    简述平均指标的概念及其作用。

    正确答案: 是将变量的各变量值差异抽象化,以反映变量值一般水平或平均水平的指标,即反映变量分布中心值或代表值的指标。其主要作用有以下几个方面:
    (1)反映总体各单位变量分布的集中趋势和一般水平;
    (2)便于比较同类现象在不同单位间的发展水平;
    (3)能够比较同类现象在不同时期的发展变化趋势或规律;
    (4)分析现象之间的依存关系;
    (5)可以作为研究和评价事物的一种数量标准或参考。
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  • 第12题:

    问答题
    简述提单的概念及作用。

    正确答案: 提单,是用以证明海上货物运输合同和货物已经由承运人接收或者装船,以及承运人证据以交付货物的单证。
    作用:
    1海上货物运输合同的证明;
    2承运人接管货物或将货物装船的证明;
    3承运人保证据以交付货物的凭证;
    4一种权利。
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  • 第13题:

    问答题
    简述离散指标的概念及其作用。

    正确答案: 离散指标也称变异指标或标志变动度指标,是反映变量值变动范围和差异程度的指标,即反映变量分布中各变量值远离中心值或代表值程度的指标。
    作用:
    (1)可以用来衡量和比较平均数的代表性;
    (2)可以用来反映各种现象活动过程的均衡性、节奏性或稳定性;
    (3)为统计推断效果提供依据。
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  • 第14题:

    问答题
    简述国际储备的概念及其作用。

    正确答案: 国际储备是一国货币当局持有的,用于弥补国际收支逆差、维持本币汇率稳定和作为对外偿债保证的各种形式资产的总和。
    作用:
    (1)弥补国际收支逆差。
    (2)维持本币汇率稳定。
    (3)作为对外偿债的信用保证。
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  • 第15题:

    问答题
    简述教师职业生涯管理的内容和作用。

    正确答案: (1)职业生涯规划的内容:教师职业生涯规划的主体是学校与教师个人。良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性和持续性的特点。教师职业生涯规划的内容主要包括职业定位和职业生涯发展战略。
    (2)职业生涯规划的作用:教师职业生涯规划的作用在于帮助教师树立明确的目标,运用科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,避免人生陷阱,不断修正前进的方向,最后获得事业的成功。
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  • 第16题:

    问答题
    简述企业文化管理的概念及影响因素。

    正确答案: 企业的文化管理是指企业的管理者或管理机构,通过计划、组织、人事、领导和控制等工作,对组织所拥有的企业文化资源进行合理的安排和有效的利用,在企业内部形成共同的价值观念、职业道德、行为规范和准则,并根据企业自身的特点选择企业文化的战略和制定管理制度,以实现组织预定目标的过程。企业文化管理的影响因素有:
    1.行业特征。
    2.管理者素质。
    3.已有的企业文化模式。
    4.追求独特模式。
    5.形成的长期性。
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  • 第17题:

    问答题
    简述利润表的概念及其作用。

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  • 第18题:

    问答题
    简述管理学的概念及特点

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  • 第19题:

    问答题
    简述并购中审慎性调查的概念及作用。

    正确答案: 审慎性调查是对目标公司的财务、税务、商业、技术、法律、环保、人力资源及其他潜在的风险进行调查分析。
    审慎性调查的作用主要有:
    (1)提供可靠信息。这些信息包括:战略、经营与营销、财务与风险、法律等方方面面,从而为并购估值、并购交易完成提供充分依据。
    (2)价值分析。通过审慎调查,发现与公司现有业务价值链间的协同性,为未来并购后的业务整合提供指南。
    (3)风险规避。审慎调查可以发现并购交易中可能存在的各种风险,如税务风险、财务方面的风险、法律风险、人力资本及劳资关系风险,从而为并购交易是否达成及达成后的并购整合提供管理依据。
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  • 第20题:

    问答题
    简述管理会计的概念及其职能作用。

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  • 第21题:

    问答题
    简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义。

    正确答案: 职业一般是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
    职业生涯是一种复杂的现象,由行为和态度两方面组成。要充分了解一个人的职业生涯必须从主观和客观两个方面进行考察。表示一个人职业生涯的主观内在特征是价值观念、态度、需要、动机、气质、能力、性格等,表示一个人职业生涯的客观外在特征是职业活动中的各种工作行为。
    所谓职业生涯管理主要是指对职业生涯的设计与开发。虽然职业生涯是指个体的工作行为经历,但职业生涯管理可以从个人和组织两个不同的角度来进行。
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  • 第22题:

    问答题
    请简述全局数据库的概念及作用。

    正确答案: 全局数据库又称事实库,是产生式系统的数据结构中心,用以存放初始事实、中间事实和最后结果。比如在推理过程中,某条产生式规则被激活,则把该规则结论的事实部分加入列数据库中。所以全局数据库中的内容是在动态变化的。全局数据库对应叙述性知识。
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