单选题用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。A 身高B 人员数量C 外貌D 户口

题目
单选题
用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。
A

身高

B

人员数量

C

外貌

D

户口

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1.职业史是指劳动者工作经历,记录劳动者既往工作过的用人单位的起始时间和用人单位名称和从事工种、岗位。职业病危害接触史包括在岗时间、工种、岗位、接触的()等。

2.在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用()。A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间C.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料

3.微观信息是指具体用人信息,如()以及发展前景、岗位描述、用人单位提供的条件等信息。A.单位特色B.单位性质C.行业现状D.专业要求

4.用人单位的招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、( )等内容，以及法律、法规规定的其他内容。A. 公司纳税情况B. 社会保险C. 营利情况D. 商业保险

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  • 第1题：

    用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的( )、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。

    A、专业

    B、身高

    C、外貌

    D、户口


    参考答案:A

  • 第2题：

    用人单位用人需求情况主要包括哪些内容?


    参考答案：

    包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等。

  • 第3题：

    更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况包括（ ）。

    A.用人单位缺乏相关岗位招聘经验
    B.用人单位没有充分的招聘经费
    C.用人单位急于补充某一关键岗位人员
    D.用人单位需要补充的员工数量很少
    E.用人单位没有能力提供完备的岗位培训

    答案：A,C,D
    解析：
    在下述情况下，企业适合采用职业介绍机构招聘：①用人单位根据过去的经验发现难以吸引到足够数量的合格工作申请人；②用人单位需要招聘的员工数量很少，或者是为新的工作岗位招聘员工，因此设计和实施详尽的招聘计划得不偿失；③用人企业急于填充某一关键岗位的空缺；④用人企业在目标劳动力市场上缺乏招聘的经验。(该考点在新教材中已删除)

  • 第4题：

    用人单位用工指导内容包括详细了解用人单位情况；向用人单位介绍用人规范；帮助用人单位确定用人标准；（）


    正确答案:指导用人单位确定招聘简章

  • 第5题：

    职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（）、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等

    • A、人员数量
    • B、求职人员的个人简历
    • C、用人单位的效益情况
    • D、用人单位的发展前景

    正确答案:A

  • 第6题：

    公共职业介绍机构接待用人单位时，下列做法不妥的是（）。

    • A、检查招聘手续是否齐全
    • B、分析用人单位的背景与其用工需求的匹配性
    • C、协助用人单位拟定招聘简章
    • D、要求用人单位选择受众最广的媒体来宣传

    正确答案:D

  • 第7题：

    职业培训是根据（），按照一定标准所进行的教育训练活动。

    • A、新技术的发展
    • B、职工个人要求
    • C、用人单位的要求
    • D、职业需求和劳动者从业的意愿及条件

    正确答案:D

  • 第8题：

    用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求

    • A、专业
    • B、身高
    • C、外貌
    • D、户口

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
    用人单位用工指导内容包括详细了解用人单位情况；向用人单位介绍用人规范；帮助用人单位确定用人标准；（）

    正确答案： 指导用人单位确定招聘简章
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    进行用工指导时，需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和（）等情况。
    A

    机构设置

    B

    岗位工种

    C

    岗位代码

    D

    身高要求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业介绍信息发布的主要内，容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（）、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等
    A

    人员数量

    B

    求职人员的个人简历

    C

    用人单位的效益情况

    D

    用人单位的发展前景


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验
    A

    ①②③④

    B

    ②④③①

    C

    ②③④①

    D

    ①②④③


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、( )工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。

    A、人员数量

    B、求职人员个人简历

    C、用人单位的效益情况

    D、用人单位的发展情况


    参考答案:A

  • 第14题：

    进行用工指导时，需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和( )等情况。

    A、机构设臵

    B、岗位工种

    C、岗位代码

    D、身高要求


    参考答案：B

  • 第15题：

    具有良好的专业素质和行为习惯，是用人单位录用一线从业者十分看重得素质。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等

    • A、劳动报酬
    • B、社区情况
    • C、规章制度
    • D、家庭收入

    正确答案:A

  • 第17题：

    职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验

    • A、①②③④
    • B、②④③①
    • C、②③④①
    • D、①②④③

    正确答案:C

  • 第18题：

    铁路特有工种（岗位）和与行车安全有关的通用工种（岗位）职工私自雇人、请托无相应工种（岗位）职业资格人员顶岗替班的，用人单位可与其解除劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    社区用工需求信息传递的主要内容有（）、岗位类别、人员数量、工作待遇、劳动合同期限、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话、联系人等

    • A、社区情况
    • B、求职者基本情况
    • C、用人单位基本情况
    • D、求职者和用人单位基本情况

    正确答案:C

  • 第20题：

    用人单位的招用人员简章应包括（）等内容

    • A、用人单位基本情况
    • B、招用人数、职业工种
    • C、岗位要求、录用条件
    • D、劳动报酬、福利待遇、劳动保护

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    用人单位的招用人员简章应包括（）等内容
    A

    用人单位基本情况

    B

    招用人数、职业工种

    C

    岗位要求、录用条件

    D

    劳动报酬、福利待遇、劳动保护


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等。
    A

    劳动报酬

    B

    社区情况

    C

    规章制度

    D

    家庭收入


    正确答案： A
    解析： 招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容，以及法律、法规规定的其他内容。

  • 第23题：

    单选题
    用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求
    A

    专业

    B

    身高

    C

    外貌

    D

    户口


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    社区用工需求信息传递的主要内容有（）、岗位类别、人员数量、工作待遇、劳动合同期限、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话、联系人等
    A

    社区情况

    B

    求职者基本情况

    C

    用人单位基本情况

    D

    求职者和用人单位基本情况


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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