多选题随着社会经济的发展，为适应当今社会的需要，管理学家们提出了一些新的组织设计原则，主要包括（　）原则。A目标导向B明确性C整分合D弹性设计E“封闭”设计

题目
多选题
随着社会经济的发展，为适应当今社会的需要，管理学家们提出了一些新的组织设计原则，主要包括（　）原则。
A

目标导向

B

明确性

C

整分合

D

弹性设计

E

“封闭”设计

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1.属于新的管理组织设计原则的是()。A.整分合原则B.目标原则C.协调原则D.专业化原则

2.社会保障的基本原则包括A、公平原则B、与社会经济发展相适应原则C、责任负担原则D、普遍性与选择性相结合原则

3.营销组织设计的原则包括()A、战略主导B、可适应性C、管理幅度与层次D、整体协调

4.医疗服务定价应遵循的原则不包括()。A.社会效益优先选择B.合理补偿原则C.与社会经济发展相适应原则D.保障弱势群体原则

参考答案和解析
正确答案： A,E
解析： 暂无解析
更多“随着社会经济的发展，为适应当今社会的需要，管理学家们提出了一些新的组织设计原则，主要包括（　）原则。”相关问题

  • 第1题：

    ● 能够较好地适应企业对 IT 服务需求变更及技术发展需要的 IT 组织设计的原则是

    （44） 。

    （44）

    A. 清晰远景和目标的原则

    B. 目标管理的原则

    C. 部门职责清晰化原则

    D. 组织的柔性化原则


    正确答案：D

  • 第2题：

    客户服务组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工与协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合的原则
    • E、稳定性与适应性相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    工种划分的（）是为了适应社会经济发展、技术进步和加强劳动管理的客观需要。

    • A、目的
    • B、标准
    • C、方法
    • D、原则

    正确答案:A

  • 第4题：

    社会保障立法需要遵循的基本原则（）

    • A、人权保障原则
    • B、公平优先原则
    • C、权利与义务相结合的原则
    • D、与社会经济发展水平相适应的原则
    • E、普遍性和特殊性相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    在组织设计的过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，其中包括统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、（）。


    正确答案:柔性经济原则

  • 第6题：

    随着社会经济的发展，为适应当今社会的需要，管理学家们提出了一些新的组织设计原则，主要包括（　）原则。

    • A、目标导向
    • B、明确性
    • C、整分合
    • D、弹性设计
    • E、“封闭”设计

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    没有什么工作是不需要组织设计的，但是在组织设计的过程中还是应该遵循一些最基本的原则，下列原则不属于组织设计原则的是（）。

    • A、统一指挥原则
    • B、控制幅度原则
    • C、权责对等原则
    • D、刚性经济原则

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    社会保障的基本原则包括（）
    A

    公平原则

    B

    与社会经济发展相适应原则

    C

    责任负担原则

    D

    普遍性与选择性相结合原则


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    经济学家们提出的财政收入原则主要有（）。
    A

    公平原则

    B

    便利原则

    C

    能力原则

    D

    效率原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    随着社会经济的发展，为适应当今社会的需要，管理学家们提出了一些新的组织设计原则，主要包括（　）原则。
    A

    目标导向

    B

    明确性

    C

    整分合

    D

    弹性设计

    E

    “封闭”设计


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工种划分的（）是为了适应社会经济发展、技术进步和加强劳动管理的客观需要。
    A

    目的

    B

    标准

    C

    方法

    D

    原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织设计的基本原则包括（）。
    A

    任务与目标原则

    B

    专业分工和协作原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权相结合原则

    E

    稳定性和适应性相结合原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括()。

    A:目标与任务原则
    B:分工协作原则
    C:集权与分权相结合的原则
    D:有效管理幅度原则
    E:稳定性和适应性相结合的原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第14题：

    社会保障法的首要原则是（）

    • A、公平优先原则
    • B、人权保障原则
    • C、权利和义务相结合的原则
    • D、与社会经济发展水平相适应原则

    正确答案:B

  • 第15题：

    组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合原则
    • E、稳定性和适应性相结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    社会保障的基本原则通常包括：（）。

    • A、公平原则；
    • B、与社会经济发展相适应原则；
    • C、责任分担原则；
    • D、普遍性与选择性相结合原则；
    • E、特殊性与普遍性相结合原则。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    组织设计的原则主要包括分散指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则（）。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    属于新的管理组织设计原则的是（）。

    • A、整分合原则
    • B、目标原则
    • C、协调原则
    • D、专业化原则

    正确答案:A

  • 第19题：

    社会保障法的原则包括（）

    • A、人权保障原则
    • B、公平原则
    • C、权利与义务相结合原则
    • D、与社会经济发展水平相适应原则
    • E、普遍性与特殊性相结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    社会保障立法需要遵循的基本原则（）
    A

    人权保障原则

    B

    公平优先原则

    C

    权利与义务相结合的原则

    D

    与社会经济发展水平相适应的原则

    E

    普遍性和特殊性相结合的原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    社会保障法的原则包括（）
    A

    人权保障原则

    B

    公平原则

    C

    权利与义务相结合原则

    D

    与社会经济发展水平相适应原则

    E

    普遍性与特殊性相结合原则


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    属于新的管理组织设计原则的是（）。
    A

    整分合原则

    B

    目标原则

    C

    协调原则

    D

    专业化原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括（　　）。
    A

    目标与任务原则

    B

    分工协作原则

    C

    集权与分权相结合的原则

    D

    有效管理幅度原则

    E

    稳定性和适应性相结合的原则


    正确答案： A,C
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第24题：

    多选题
    工程项目管理组织设计确定中，新的组织设计原则包括(  )原则。
    A

    “封闭”设计

    B

    专业化

    C

    整分合

    D

    目标导向

    E

    组织阶层


    正确答案： A,D
    解析：

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