参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
更多“单选题双方当事人可以订立口头协议的是()。A 劳动合同不满六个月的B 以完成一定工作任务为期限的C 劳动合同不满一年的D 非全日制用工”相关问题
  • 第1题:

    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。


    答案:对
    解析:
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。@##

  • 第2题:

    根据《劳动合同法》的规定,当事人不得约定试用期的劳动合同有()

    A、期限不满3个月的劳动合同
    B、无固定期限劳动合同
    C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    D、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同
    E、非全日制用工劳动合同

    答案:A,C,E
    解析:
    根据《劳动合同法》的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。另外,根据《劳动合同法》第58条的规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以约定试用期。

  • 第3题:

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的,不得约定试用期。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    根据《劳动合同法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有()。

    • A、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
    • B、非全日制用工双方当事人可以约定试用期
    • C、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日
    • D、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
    • E、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同

    正确答案:A,D,E

  • 第5题:

    下列关于非全日制用工的说法正确的有()。

    • A、用工双方当事人可以订立口头协议
    • B、后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
    • C、按月支付工资
    • D、不适用带薪年休假、加班加点及医疗期的规定

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    劳动合同中不得约定试用期的情况有()。

    • A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • B、劳动合同期限不满三个月的
    • C、无固定期限劳动合同
    • D、劳动合同期限不满六个月的

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    不得约定试用期的劳动合同包括()。

    • A、期限不满三个月的
    • B、劳务派遣用工
    • C、非全日制用工
    • D、以完成一定工作任务为期限的

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    判断题
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的,不得约定试用期。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是()。
    A

    全日制用工

    B

    非全日制用工

    C

    劳务派遣用工

    D

    建筑劳务分包用工


    正确答案: D
    解析: 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

  • 第10题:

    多选题
    劳动合同包括哪些类型?()
    A

    固定期限劳动合同

    B

    无固定期限劳动合同

    C

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D

    口头用工协议


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    按用工形式分,特殊劳动合同可以分为()。
    A

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    B

    非全日制劳动合同

    C

    无固定期限劳动合同

    D

    劳务派遣劳动合同


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式的描述中,正确的有( )。
    A

    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

    B

    非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

    C

    建立劳动关系,只能订立书面劳动合同

    D

    试用期用工双方当事人可以订立口头协议


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第13题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立形式的表述中,正确的有( )。

    A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
    C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同
    D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

    答案:A,B
    解析:
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外 情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

  • 第14题:

    劳动合同包括哪些类型?()

    • A、固定期限劳动合同
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • D、口头用工协议

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    双方当事人可以订立口头协议的是以完成一定工作任务为期限的。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是()。

    • A、全日制用工
    • B、非全日制用工
    • C、劳务派遣用工
    • D、建筑劳务分包用工

    正确答案:B

  • 第17题:

    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立什么劳动合同?()

    • A、固定期限劳动合同
    • B、非全日制劳动合同
    • C、无固定期限劳动合同
    • D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    正确答案:C

  • 第18题:

    双方当事人可以订立口头协议的是()。

    • A、劳动合同不满六个月的
    • B、以完成一定工作任务为期限的
    • C、劳动合同不满一年的
    • D、非全日制用工

    正确答案:D

  • 第19题:

    按用工形式分,特殊劳动合同可以分为()。

    • A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • B、非全日制劳动合同
    • C、无固定期限劳动合同
    • D、劳务派遣劳动合同

    正确答案:B,D

  • 第20题:

    单选题
    非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以( )并建立劳动关系。
    A

    订立口头协议

    B

    订立许诺协议

    C

    订立承诺协议

    D

    订立启事协议


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    不得约定试用期的劳动合同包括()。
    A

    期限不满三个月的

    B

    劳务派遣用工

    C

    非全日制用工

    D

    以完成一定工作任务为期限的


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列对非全日制用工的表述中,正确的有()。
    A

    双方当事人可以订立口头协议

    B

    双方当事人不得约定试用期

    C

    从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同

    D

    任何一方都可以随时通知对方解除劳动合同


    正确答案: A,B
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    根据《劳动合同法》的规定,当事人不得约定试用期的劳动合同的有()
    A

    期限不满3个月的劳动合同

    B

    无固定期限的劳动合同

    C

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D

    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同

    E

    非全日制用工劳动合同


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析