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  • 第1题:

    目前,信用风险管理领域比较常用的违约概率模型不包括( )。

    A.Credit Monitor模型

    B.Credit Risk+模型

    C.死亡率模型

    D.RiskCalc模型


    正确答案:B
    解析:信用风险管理领域比较常用的违约概率模型包括RiskCalc模型、KMV的Credit Monitor模型、KPMG风险中性定价模型、死亡率模型等。

  • 第2题:

    目前,信用风险管理领域比较常用的违约概率模型不包括( )。

    A.Credit Monitor模型

    B.Credit Risk+模型

    C.死亡率模型

    D.Risk Calc模型


    正确答案:B
    信用风险管理领域比较常用的违约概率模型包括Risk Calc模型、KMV的Credit Monitor模型、KPMG风险中性定价模型、死亡率模型等。

  • 第3题:

    目前最广泛应用的信用风险评分模型有( )。

    Ⅰ.AP模型

    Ⅱ.KPMG模型

    Ⅲ.线性概率模型

    Ⅳ.Probit模型

    Ⅴ.线性辨别模型

    A、Ⅰ,Ⅱ
    B、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
    C、Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
    D、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ

    答案:C
    解析:
    C
    信用风险评分模型的关键在于特征变量的选择和各自权重的确定。目前,应用最广泛的信用风险评分模型有:线性概率模型(LinearProbabilityModel)、Logit模型、Probit模型和线性辨别模型(LinearDiscriminateModel)。

  • 第4题:

    以下不属于国际上应用比较广泛的信用风险组合模型的是(?)。

    A.Credit?Metrics模型
    B.Credit?Portfo1io?View模型
    C.Credit?Risk+模型
    D.Credit?Monitor模型

    答案:D
    解析:
    目前,国际上应用比较广泛的信用风险组合模型包括Credit?MetriCs模型、Credit?Portfo1io?View模型、Credit?Risk+模型。Credit?Monitor模型是信用风险管理领域比较常用的违约概率模型。?

  • 第5题:

    信用风险管理领域通常在市场上和理论上比较常用的违约概率模型不包括()。

    A:RiskCalc模型
    B:KMV的CreditMonitor模型
    C:KPMG风险中性定价模型
    D:风因果分析模型

    答案:D
    解析:
    较常用的违约概率模型还包括死亡率模型。

  • 第6题:

    简述目前国际上比较流行的岗位评估指标。


    正确答案:反映岗位的重要性或影响力度的指标.反映岗位的责任范围和程度的指标.反映岗位监管难易程度的指标.反映岗位的内部和外部工作关系的指标.反映任职者技能要求的指标。

  • 第7题:

    在现代信用风险度量方法中,广泛使用信用等级转移分析和贷款集中度限制的是()

    • A、信用风险计量模型
    • B、信用风险量化模型
    • C、信用监控模型
    • D、信用风险组合模型

    正确答案:D

  • 第8题:

    目前国际上流行的税收征管制度包括()。

    • A、古典制度
    • B、税率分割制度
    • C、转嫁制度
    • D、抵免制度

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    下列关于Credit Metrics模型的说法,不正确的是()。

    • A、Credit Metrics模型解决了计算非交易性资产组合VaR的难题
    • B、Credit Metrics模型是目前国际上应用比较广泛的信用风险组合模型之一
    • C、Credit Metrics模型的目的是计算单一资产在持有期限内可能发生的最大损失
    • D、Credit Metrics模型本质上是一个VaR模型

    正确答案:C

  • 第10题:

    多选题
    目前流行的数据模型包括()。
    A

    关系模型

    B

    面向对象数据模型

    C

    网状模型

    D

    层次模型


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    目前国际上较流行的信用风险分析模型包括()
    A

    CreditMetrics模型

    B

    CreditRisk+模型

    C

    EVA模型

    D

    KMV模型

    E

    CreditPortfolioView模型<br/>


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在现代信用风险度量方法中,广泛使用信用等级转移分析和贷款集中度限制的是()
    A

    信用风险计量模型

    B

    信用风险量化模型

    C

    信用监控模型

    D

    信用风险组合模型


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    目前,国际银行业应用比较广泛的信用风险组合模型包括( )。

    A.Credit Metrics模型

    B.ZETA模型

    C.Credit Risk+模型

    D.MP模型

    E.Credit Portfolio View模型


    正确答案:ACE
    目前,国际上应用比较广泛的信用风险组合模型包括Credit Metrics模型、Credit Portfolio View模型、Credit Risk+模型等。

  • 第14题:

    信用风险计量是现代信用风险管理的基础和关键环节,它包括( )阶段。

    A.专家判断法

    B.专家分析法

    C.信用评分模型

    D.风险模型分析

    E.违约概率模型


    正确答案:ACE

  • 第15题:

    目前国际上应用比较广泛的信用风险组合模型包括(  )。

    A.Credit Metrics模型
    B.死亡率模型
    C.Credit Risk+模型
    D.KPMG模型
    E.Credit Portfo1io View模型

    答案:A,C,E
    解析:
    BD两项属于客户信用评级的违约概率模型。

  • 第16题:

    目前国际上应用比较广泛的信用风险组合模型包括()。

    A.Credit Metrics模型
    B.死亡率模型
    C.Credit Risk+模型
    D.KPMG模型
    E.Credit Portfolio View模型

    答案:A,C,E
    解析:
    BD两项属于客户信用评级的违约概率模型。

  • 第17题:

    目前流行的数据模型包括()。

    • A、关系模型
    • B、面向对象数据模型
    • C、网状模型
    • D、层次模型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    目前国际上比较流行的岗位评估指标有哪些?


    正确答案: (1)反映岗位的重要性或影响力度的指标
    (2)反映岗位的责任范围和程度的指标
    (3)反映岗位监管难易程度的指标
    (4)反映岗位的内部和外部工作关系的指标
    (5)反映任职者技能要求的指标,由学历水平、工作经验和员工的潜在能力三个因素组成
    (6)反映工作强度与工作压力的指标
    (7)反映工作环境或条件的指标

  • 第19题:

    目前流行的人员素质理论包括( )。

    • A、冰山模型
    • B、洋葱模型
    • C、大海模型
    • D、大树模型
    • E、橘子模型

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    目前,信用风险管理领域通常在市场上和理论上比较常用的违约概率模型包括()等。

    • A、RiskCalc模型
    • B、KMV的Credit Monitor模型
    • C、KPMG风险中性定价模型
    • D、死亡率模型
    • E、资本资产定价模型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    目前国际上应用比较广泛的信用风险组合模型包括()。

    • A、Credit Metrics模型
    • B、死亡率模型
    • C、Credit Risk+模型
    • D、KPMG模型
    • E、Credit Portfo1io View模型

    正确答案:A,C,E

  • 第22题:

    多选题
    商业银行信用风险计量经历主要发展阶段包括()。
    A

    专家判断法

    B

    信用评分模型

    C

    因果分析法

    D

    违约概率模型分析

    E

    情景分析法


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述目前国际上比较流行的岗位评估指标。

    正确答案: 反映岗位的重要性或影响力度的指标.反映岗位的责任范围和程度的指标.反映岗位监管难易程度的指标.反映岗位的内部和外部工作关系的指标.反映任职者技能要求的指标。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    目前流行的人员素质理论包括( )。
    A

    冰山模型

    B

    洋葱模型

    C

    大海模型

    D

    大树模型

    E

    橘子模型


    正确答案: A,C
    解析: 此题属于较偏性题目。 “无领导小组讨论是员工素质测评的一种方法,目前流行的素质理论包括素质的“冰山模型”或“洋葱模型”,把人的素质从里到外大致划分成为内在素质(态度、动机、价值观等)、知识和技能、外在行为三部分,其中内在素质只能通过外在行为来衡量。”