多选题设定中、短期目标时应考虑的内容有（）A产量/生产能力B财务标准C质量标准D市场目标

题目
多选题
设定中、短期目标时应考虑的内容有（）
A

产量/生产能力

B

财务标准

C

质量标准

D

市场目标

相似考题

1.目标利润的设定应综合考虑()。A、利润预期B、客户感知的产品价值C、竞争地位分析D、企业针对该产品的战略目标

2.设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度,这符合目标设定SMART原则中的()。A.明确性B.时限性C.相关性D.可衡量性E.可达成性

3.下列有关理财目标设定的叙述，正确的是( )。A．如果应有储蓄超过所得负担能力时，应缩短达成梦想所需时间B．中长期的梦想要考虑钱的购买力C．1年内短期理财目标需以短线进出提高投资报酬率D．无论自己能否负担，不能调降原梦想的金钱期望值

4.下列哪项不是作业治疗过程基本的步骤()。A、设定长期目标B、治疗的实施C、再评定D、选择高于患者能力的作业活动E、设定短期目标

参考答案和解析
正确答案： B,D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    了解客户包含的内容有( )。

    A 目标客户的金融需求的主要内容

    B 目标客户的短期金融需求目标

    C 目标客户的长期金融需求目标

    D 目标客户的经济现状

    E 本银行的金融产品和金融服务在客户中的表现


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    战略目标一般是长期目标，在战略实施过程中应据其制定具体的、短期的目标，下列选项符合具体目标标准的是（）。

    • A、可衡量，设定可量化的指标
    • B、可实现，在实际操作时，在人、财、物和时间的各项限制条件下是能够实现的
    • C、注重结果，以短期的活动来实现长期的目标
    • D、时间限制，包括完成或修正期

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    设定中、短期目标时应考虑的内容有（）

    • A、产量/生产能力
    • B、财务标准
    • C、质量标准
    • D、市场目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    职业生涯目标的分解不含（）

    • A、考虑目标的可实现性
    • B、考虑长期目标的阶段性
    • C、讲求短期目标的有效性
    • D、注重目标设定的科学性

    正确答案:A

  • 第5题：

    规划中每一种业务的（）目标必须设定并且符合实际需要，除了考虑BLER外，话音业务的QoS主要考虑GOS（呼损），数据业务的QoS主要考虑时延。


    正确答案:QoS

  • 第6题：

    在提供行为分析服务时（）

    • A、主要看短期目标及其达成效果，不需要考量长期目标。
    • B、主要看长期目标及其达成效果，不需要设定短期目标计划，由教师自主把握。
    • C、既要关注短期目标，也要关注长期目标。
    • D、在完成一定的短期目标后，再制定长期目标。

    正确答案:C

  • 第7题：

    课程开发的步骤为（）。

    • A、收集内容—设定目标—搭建结构—选择方法
    • B、设定目标—搭建结构—收集内容—选择方法
    • C、设定目标—收集内容—选择方法—搭建结构
    • D、收集内容—设定目标—搭建结构—选择方法

    正确答案:B

  • 第8题：

    实施电子商务的商业计划内容有（）。

    • A、设定目标
    • B、在设定实施电子商务的目标时，应全盘考虑将实施项目的范围和实施时的资源
    • C、不监督其运作过程
    • D、控制目标的实现过程

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    体育活动中有效目标设置的原则是（）
    A

    设定超出能力的目标

    B

    教练根据学生能力独自设置目标

    C

    长期与短期相结合的目标

    D

    设定结果目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述企业设定目标时需要回答考虑的四个问题。

    正确答案： 1、企业想要实现什么
    2、企业该如何实现目标
    3、目标要在什么时候实现
    4、如何判定企业经营的成功或失败
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在选择短期职业生涯目标的时候，要注意以下几点内容（）。
    A

    以短期目标为初始步骤

    B

    目标要易于达到

    C

    目标的有效性

    D

    目标应符合社会需要


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    实施电子商务的商业计划内容有（）。
    A

    设定目标

    B

    在设定实施电子商务的目标时，应全盘考虑将实施项目的范围和实施时的资源

    C

    不监督其运作过程

    D

    控制目标的实现过程


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于设定理财目标的表述中，()是不科学的。

    A:理财目标必须具有现实性
    B:理财目标可以不分期限和先后顺序
    C:理财目标设定时要具体明确
    D:理财目标必须考虑客户的现金准备

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    设定目标是SMED中第六步的内容。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    简述企业设定目标时需要回答考虑的四个问题。


    正确答案: 1、企业想要实现什么
    2、企业该如何实现目标
    3、目标要在什么时候实现
    4、如何判定企业经营的成功或失败

  • 第16题：

    体育活动中有效目标设置的原则是（）

    • A、设定超出能力的目标
    • B、教练根据学生能力独自设置目标
    • C、长期与短期相结合的目标
    • D、设定结果目标

    正确答案:C

  • 第17题：

    短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上，长期目标是为短期目标服务的，短期目标是长期目标的综合体现。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    一日教学活动表中涉及到如下基本内容（　）。

    • A、领域、分期目标、短期目标、活动形式、一日活动 
    • B、形式、长期目标、短期目标、活动题目、活动计划 
    • C、领域、长期目标、短期目标、活动题目、一日活动 
    • D、计划、长期目标、短期目标、活动题目、一日活动

    正确答案:C

  • 第19题：

    商品采购绩效指标设定包括的内容有（）。

    • A、选择合适的衡量指标
    • B、制定绩效制度
    • C、确定绩效指标要符合有关原则
    • D、绩效指标的目标值要充分考虑

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。

    • A、辞退福利
    • B、短期利润分享计划
    • C、短期带薪缺勤
    • D、设定受益计划

    正确答案:B,C

  • 第21题：

    单选题
    职业生涯目标的分解不含（）
    A

    考虑目标的可实现性

    B

    考虑长期目标的阶段性

    C

    讲求短期目标的有效性

    D

    注重目标设定的科学性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上，长期目标是为短期目标服务的，短期目标是长期目标的综合体现。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在拟定初步的市场营销规划时，应包括哪几方面内容（）。
    A

    目标市场与营销目标

    B

    短期营销目标

    C

    投放初期的营销策略

    D

    促销目标


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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