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  • 第1题:

    面对未来社会的挑战,教育的应对措施及改革趋势是什么?


    正确答案:①追求教育民主化,发展全民教育。科技的发展愈发突飞猛进,国与国之间的竞争的实质是科技与人才质量、数量的竞争,社会的中心任务是发展经济和综合国力。
    ②实行主体性教育,培养学生的创新能力。在知识经济时代,社会物质财富的增长愈来愈依赖于个体与国家的创新能力,特别是提出新问题,找出新方法,增添新价值的能力。
    ③倡导学会关心,加强人文教育。要想在21世纪实现人、自然、社会的可持续发展,就应当在教育上确立“学会关心”的主题。
    ④追求教育终身化,构建学习社会。21世纪,科学知识和技术的进步迫使人们必须不断地更新自己的知识技能,人们注定要活到老学到老,使终身教育成为各国教育的战略指导思想之一。
    ⑤谋求教育的国际化,注重教育的本土化。教育的国际化包括两个方面一是打破封建、闭锁的落后状态;二是在人才培养规格上,注意国际性。

  • 第2题:

    电缆试验结束,还应对被试电缆采取怎样的措施?


    正确答案: 电缆试验结束,应对被试电缆进行充分放电,并在被试电缆上加装临时接地线,待电缆尾线接通后才可拆除。

  • 第3题:

    面对未来社会的挑战,结合实际谈谈教育的应对措施及改革趋势?


    正确答案: (1)追求教育民主化,发展全民教育;
    (2)实行主体性教育,培养学生的创新能力;
    (3)倡导学会关心,加强人文教育;
    (4)追求教育的终身化,构建学习化社会;
    (5)谋求教育的国际化,注重教育的本土化。

  • 第4题:

    幼儿教师在面对幼儿不良情绪时应怎样应对?


    正确答案: 应该具有爱心,冲他微笑。
    幼儿有一定我是主角的感觉,一切以我为主,所以幼儿的话,你先要跟他的父母聊聊,看看幼儿是什么性格,
    怎样才符合他的喜好,你只要对了他的胃口就行,幼儿也有一定攀比心理,你尽量不要在他面前表扬或批评其他幼儿,你要给予他适当的表扬和批评。

  • 第5题:

    简述教育考试突发事件发生后应采取的应对处置措施。


    正确答案: (1)迅速掌握情况,第一时间上报上级考试机构。
    (2)涉及自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全、网络与信息安全类的突发事件并影响考试工作的,按照有关预案并结合考试工作特点确定处置方案。
    (3)其他类别教育考试安全事件发生后,应及时报告当地考试应急指挥机构和上级考试机构,要善处置。如需要其他部门协助的,应及时报告,协同处置。
    (4)偶发事件发生后,由现场应急指挥机构处置并逐级上报。
    (5)法律、行政法规和规章规定的其他必要措施。

  • 第6题:

    进行平面溜放调车时应进行怎样的预测,并应采取怎样的防护措施?


    正确答案:进行平面溜放调车时应预测可能发生的侧冲并实现侧冲防护锁闭。

  • 第7题:

    问答题
    幼儿教师在面对幼儿不良情绪时应怎样应对?

    正确答案: 应该具有爱心,冲他微笑。
    幼儿有一定我是主角的感觉,一切以我为主,所以幼儿的话,你先要跟他的父母聊聊,看看幼儿是什么性格,
    怎样才符合他的喜好,你只要对了他的胃口就行,幼儿也有一定攀比心理,你尽量不要在他面前表扬或批评其他幼儿,你要给予他适当的表扬和批评。
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  • 第8题:

    问答题
    面对未来社会的挑战,结合实际谈谈教育的应对措施及改革趋势?

    正确答案: (1)追求教育民主化,发展全民教育;
    (2)实行主体性教育,培养学生的创新能力;
    (3)倡导学会关心,加强人文教育;
    (4)追求教育的终身化,构建学习化社会;
    (5)谋求教育的国际化,注重教育的本土化。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    面对未来社会,试论教育应采取怎样的对策。

    正确答案: 要点:
    (1)追求教育民主化,发屉全民教育;(3分)
    (2)实行主体性教育,培养学生的创新能力;(3分)
    (3)倡导学会关心,加强人文教育;(3分)
    (4)追求教育的终身化,构建学习化社会;(3分)
    (5)谋求教育的国际化,注重教育的本土化。(3分)
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  • 第10题:

    问答题
    面对独立性的威胁,注册会计师应采取什么应对措施加以防范?

    正确答案:
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  • 第11题:

    问答题
    面对未来社会,教育应采取怎样的应对措施?

    正确答案: (一)追求教育民主化,发展全民教育。
    全民教育的具体内容在于:
    1.普及入学机会并促进平等。
    2.强调学习。
    3.扩大基础教育得手段和范围。
    4.改善学习环境。
    5.加强伙伴关系。
    总之使不同阶级、不同民族、不同身心发展程度的受教育者,在教育的起点、过程和结果各方面都享有同等的权利和机会。
    (二)实行主体性教育,培养学生的创新能力。要培养学生的创新意识与创新能力,必须保证每一个人都发挥学习的主体性。
    1.以培养学生主体性为重点,调整教育目标。
    2.在教学组织形式上,体现综合性和开放性。
    3.在教学方法上,提倡启发式教学,重视多种教学方法的优化组合,激发学生的独立思考,鼓励学生的创造性。
    4.增加选修课的比例。
    (三)倡导学会关心,加强人文教育。
    “学会关心”是教育对种种问题的应答,实质是要求人们能够反思过去,承担起对未来的责任,合理运用人类已有的文明成果,促进人类社会的话可持续发展为在全民教育中适应“学会关心”的时代要求。
    (四)追求教育的终身化,构建学习化社会。
    对国家而言,实现终身教育,构建学习化社会必须重视以下两点:
    1.改变单一的以学校教育、学历教育、正规教育为主的教育体系,打破同步化、集中化,逐步构建一个多样的、开放的大教育系统。
    2.大力发展远程教育。对个体而言要不断产生学习的动力,学会自我寻找学习的动力源,掌握学习策略。
    (五)谋求教育的国际化,注意教育的本土化。
    实现教育国际化,应该在以下几个方面采取措施:
    1.解决国际上通用人才的标准界定和具体化问题。
    2.加强教育上的国际交流和合作。
    3.在教育内容上,选取有助于培养学生对不同文化的认识和理解的素材。
    4.加强外国语教育,外语是适应未来社会的必备工具。
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  • 第12题:

    问答题
    文员面对所谓“有问题”的来访者一般是怎样的?文员应如何应对?

    正确答案: (1)固执任性的来访者。死搅蛮缠、出言不逊,文员应毫不妥协(但要注意礼貌)地反复进行解释并提出建议。坚持说你没有权利更改规章制度。可保证:如果对方写信给上司,上司一定会看到这封信。
    (2)进行威胁的来访者。悄悄地告诉老板,打电话保安部门,不要与蛮横无理、可能带来危险的来访者直接冲突。
    (3)情绪激动的来访者。如果来访者是男性,女文员应该找男的帮忙如果是女性,女文员可能会使她平静下来;如不行,找一个成熟的女同事来帮忙。
    (4)骗人的老手。他们
    ①介绍的产品或服务价格低得离谱
    ②公司经营时间不长
    ③个人或公司没有通讯地址,或电话号码有疑问。
    必须保护公司和上司的利益。
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  • 第13题:

    解脱者怎样面对过去、现在、未来?


    正确答案: 过去的已经过去,让它死掉、归零。未来还没有到,不必多想。你能够掌握的、能够活的,唯有现在。珍惜现在的每一个因缘,活在当下,做好该做的事,让生命真正活起来。

  • 第14题:

    面对未来社会,教育应采取怎样的应对措施?


    正确答案: (一)追求教育民主化,发展全民教育。
    全民教育的具体内容在于:
    1.普及入学机会并促进平等。
    2.强调学习。
    3.扩大基础教育得手段和范围。
    4.改善学习环境。
    5.加强伙伴关系。
    总之使不同阶级、不同民族、不同身心发展程度的受教育者,在教育的起点、过程和结果各方面都享有同等的权利和机会。
    (二)实行主体性教育,培养学生的创新能力。要培养学生的创新意识与创新能力,必须保证每一个人都发挥学习的主体性。
    1.以培养学生主体性为重点,调整教育目标。
    2.在教学组织形式上,体现综合性和开放性。
    3.在教学方法上,提倡启发式教学,重视多种教学方法的优化组合,激发学生的独立思考,鼓励学生的创造性。
    4.增加选修课的比例。
    (三)倡导学会关心,加强人文教育。
    “学会关心”是教育对种种问题的应答,实质是要求人们能够反思过去,承担起对未来的责任,合理运用人类已有的文明成果,促进人类社会的话可持续发展为在全民教育中适应“学会关心”的时代要求。
    (四)追求教育的终身化,构建学习化社会。
    对国家而言,实现终身教育,构建学习化社会必须重视以下两点:
    1.改变单一的以学校教育、学历教育、正规教育为主的教育体系,打破同步化、集中化,逐步构建一个多样的、开放的大教育系统。
    2.大力发展远程教育。对个体而言要不断产生学习的动力,学会自我寻找学习的动力源,掌握学习策略。
    (五)谋求教育的国际化,注意教育的本土化。
    实现教育国际化,应该在以下几个方面采取措施:
    1.解决国际上通用人才的标准界定和具体化问题。
    2.加强教育上的国际交流和合作。
    3.在教育内容上,选取有助于培养学生对不同文化的认识和理解的素材。
    4.加强外国语教育,外语是适应未来社会的必备工具。

  • 第15题:

    面对未来社会,试论教育应采取怎样的对策。


    正确答案: 要点:
    (1)追求教育民主化,发屉全民教育;(3分)
    (2)实行主体性教育,培养学生的创新能力;(3分)
    (3)倡导学会关心,加强人文教育;(3分)
    (4)追求教育的终身化,构建学习化社会;(3分)
    (5)谋求教育的国际化,注重教育的本土化。(3分)

  • 第16题:

    早教教师应怎样面对自闭症儿童开展教育?


    正确答案: (1)教授沟通与交往能力。
    (2)培养孩子的独立性和成就感。
    (3)在班级的自然活动进程中运用指导性策略。
    (4)提供能让所有儿童都积极参与的团体活动。

  • 第17题:

    电子商务对传统税收管理有哪些挑战?应采取怎样的应对措施?


    正确答案: 挑战:
    对传统税收原则的挑战;
    对传统税收征管的挑战;
    电子商务对传统税收稽查的挑战。
    措施:
    尽快完善我国现行税制;
    加快税务系统税务征管的信息化;
    建立专门的电子商务税务登记和申报制度;
    积极加强国际税收协调与合作,减少避税的可能性。

  • 第18题:

    应对内部信息传递流程的主要风险点,企业应采取怎样的管控措施?


    正确答案: (一)指标体系的设计未能结合企业的发展战略,指标体系级次混乱,与全面预算管理要求相脱节,并且一旦设定后未能根据环境和业务变化有所调整。
    主要管控措施
    第一,企业应认真研究企业的发展战略、风险控制要求和业绩考核标准,根据各管理层级对信息的需求和详略程度,建立一套级次分明的内部报告指标体系。企业明确的战略目标和具体的战略规划为内部报告控制目标的确定提供了依据。
    第二,企业内部报告指标确定后,应进行细化,层层分解,使企业中各责任中心及其各相关职能部门都有自己明确的目标,以利于控制风险并进行业绩考核。
    第三,内部报告需要依据全面预算的标准进行信息反馈,将预算控制的过程和结果向企业内部管理层报告,以有效控制预算执行情况、明确相关责任、科学考核业绩,并根据新的环境和业务,调整决策部署,更好地规划和控制企业的资产和收益,实现资源的最有效配置和管理的协同效应。
    (二)收集的内外部信息过于散乱,不能突出重点;内容准确性差,据此信息进行的决策容易误导经营活动;获取内外部信息的成本过高,违反了成本效益原则。
    主要管控措施
    第一,根据特定服务对象的需求,选择信息收集过程中重点关注的信息类型和内容。为特定对象、特定目标服务的信息,具有更高的适用性,对于使用者具有更现实、重要的意义。因此需要根据信息需求者要求按照一定的标准对信息进行分类汇总。
    第二,对信息进行审核和鉴别,对已经筛选的资料作进一步的检查,确定其真实性和合理性。企业应当检查信息在事实与时间上有无差错,是否合乎逻辑,其来源单位、资料份数、指标等是否完整。
    第三,企业应当在收集信息的过程中考虑获取信息的便利性及其获取成本高低,如果需要较大代价获取信息,则应当权衡其成本与信息的使用价值,确保所获取信息符合成本效益原则。
    (三)内部报告未能根据各内部使用单位的需求进行编制,内容不完整,编制不及时,未经审核即向有关部门传递。
    主要管控措施
    第一,企业内部报告的编制单位应紧紧围绕内部报告使用者的信息需求,以内部报告指标体系为基础,编制内容全面、简洁明了、通俗易懂的内部报告,便于企业各管理层级和全体员工掌握相关信息,正确履行职责。
    第二,企业应合理设计内部报告编制程序,提高编制效率,保证内部报告能在第一时间提供给相关管理部门。对于重大突发事件应以速度优先,尽可能快的编制出内部报告,向董事会报告。
    第三,企业应当建立内部报告审核制度,设定审核权限,确保内部报告信息质量。企业必须对岗位与职责分工进行控制,内部报告的起草与审核岗位分离,内部报告在传递前必须经签发部门负责人审核。对于重要信息,企业应当委派专门人员对其传递过程进行复核,确保信息正确的传递给使用者。
    (四)缺乏内部报告传递流程,内部报告未按传递流程进行传递流转,内部报告流转不及时。
    主要管控措施
    第一,企业应当制定内部报告传递制度。企业可根据信息的重要性、内容等特征,确定不同的流转环节。
    第二,企业应严格按设定的传递流程进行流转。企业各管理层对内部报告的流转应做好记录,对于未按照流转制度进行操作的事件,应当调查原因,并做相应处理。
    第三,企业应及时更新信息系统,确保内部报告有效安全的传递。企业应在实际工作中尝试精简信息系统的处理程序,使信息在企业内部更快地传递。对于重要紧急的信息,可以越级向董事会、监事会或经理层直接报告,便于相关负责人迅速做出决策。
    (五)企业管理层在决策时并没有使用内部报告提供的信息,内部报告未能用于风险识别和控制,商业秘密通过企业内部报告被泄露。
    主要管控措施
    第一,企业在预算控制、生产经营管理决策和业绩考核时充分使用内部报告提供的信息。企业应当将预算控制和内部报告接轨,通过内部报告及时反映全面预算的执行情况;要求企业尽可能利用内部报告的信息对生产、购售、投资、筹资等业务进行因素分析、对比分析和趋势分析等,发现存在的问题,及时查明原因并加以改进;将绩效考评和责任追究制度与内部报告联系起来,依据及时、准确、按规范流程提供的信息进行透明、客观的定期业绩考核,并对相关责任人进行追究惩罚。
    第二,企业管理层应通过内部报告提供的信息对企业生产经营管理中存在的风险进行评估,准确识别和系统分析企业生产经营活动中的内外部风险,涉及突出问题和重大风险的,应当启动应急预案。
    第三,企业应从内部信息传递的时间、空间、节点、流程等方面建立控制,通过职责分离、授权接触、监督和检查等手段防止商业秘密泄露。
    (六)企业缺少内部报告的保管制度,内部报告的保管存放杂乱无序,对重要资料的保管期限过短,保密措施不严。
    主要管控措施
    第一,企业应当建立内部报告保管制度,各部门应当指定专人按类别保管相应的内部报告。
    第二,为了便于内部报告的查阅、对比分析,改善内部报告的格式,提高内部报告的有用性,企业应按类别保管内部报告,对影响较大的、金额较高的一般要严格保管,如企业重大重组方案、企业债券发行方案等。
    第三,企业对不同类别的报告应按其影响程度规定其保管年限,只有超过保管年限的内部报告方可予以销毁。对影响重大的内部报告,应当永久保管,如公司章程及相应的修改、公司股东登记表等。有条件的企业应当建立电子内部报告保管库,分性质,按照类别、时间、保管年限、影响程序及保密要求等分门别类地储存电子内部报告。
    第四,企业应当制定严格的内部报告保密制度,明确保密内容、保密措施、密级程度和传递范围,防止泄露商业秘密。有关公司商业秘密的重要文件要由企业较高级别的管理人员负责,具体至少由两人共同管理,放置在专用保险箱内。查阅保密文件,必须经该高层管理人员同意,由两人分别开启相应的锁具方可打开。
    (七)企业缺乏完善的内部报告评价体系,对各信息传递环节和传递方式控制不严,针对传递不及时、信息不准确的内部报告缺乏相应的惩戒机制。
    主要管控措施
    第一,企业应建立并完善企业对内部报告的评估制度,严格按照评估制度对内部报告进行合理评估,考核内部报告在企业生产经营活动中所起的真实作用。
    第二,为保证信息传递的及时准确,企业必须执行奖惩机制。对经常不能及时或准确传递信息的相关人员应当进行批评和教育,并与绩效考核体系挂钩。

  • 第19题:

    问答题
    电子商务对传统税收管理有哪些挑战?应采取怎样的应对措施?

    正确答案: 挑战:
    对传统税收原则的挑战;
    对传统税收征管的挑战;
    电子商务对传统税收稽查的挑战。
    措施:
    尽快完善我国现行税制;
    加快税务系统税务征管的信息化;
    建立专门的电子商务税务登记和申报制度;
    积极加强国际税收协调与合作,减少避税的可能性。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    应对内部信息传递流程的主要风险点,企业应采取怎样的管控措施?

    正确答案: (一)指标体系的设计未能结合企业的发展战略,指标体系级次混乱,与全面预算管理要求相脱节,并且一旦设定后未能根据环境和业务变化有所调整。
    主要管控措施
    第一,企业应认真研究企业的发展战略、风险控制要求和业绩考核标准,根据各管理层级对信息的需求和详略程度,建立一套级次分明的内部报告指标体系。企业明确的战略目标和具体的战略规划为内部报告控制目标的确定提供了依据。
    第二,企业内部报告指标确定后,应进行细化,层层分解,使企业中各责任中心及其各相关职能部门都有自己明确的目标,以利于控制风险并进行业绩考核。
    第三,内部报告需要依据全面预算的标准进行信息反馈,将预算控制的过程和结果向企业内部管理层报告,以有效控制预算执行情况、明确相关责任、科学考核业绩,并根据新的环境和业务,调整决策部署,更好地规划和控制企业的资产和收益,实现资源的最有效配置和管理的协同效应。
    (二)收集的内外部信息过于散乱,不能突出重点;内容准确性差,据此信息进行的决策容易误导经营活动;获取内外部信息的成本过高,违反了成本效益原则。
    主要管控措施
    第一,根据特定服务对象的需求,选择信息收集过程中重点关注的信息类型和内容。为特定对象、特定目标服务的信息,具有更高的适用性,对于使用者具有更现实、重要的意义。因此需要根据信息需求者要求按照一定的标准对信息进行分类汇总。
    第二,对信息进行审核和鉴别,对已经筛选的资料作进一步的检查,确定其真实性和合理性。企业应当检查信息在事实与时间上有无差错,是否合乎逻辑,其来源单位、资料份数、指标等是否完整。
    第三,企业应当在收集信息的过程中考虑获取信息的便利性及其获取成本高低,如果需要较大代价获取信息,则应当权衡其成本与信息的使用价值,确保所获取信息符合成本效益原则。
    (三)内部报告未能根据各内部使用单位的需求进行编制,内容不完整,编制不及时,未经审核即向有关部门传递。
    主要管控措施
    第一,企业内部报告的编制单位应紧紧围绕内部报告使用者的信息需求,以内部报告指标体系为基础,编制内容全面、简洁明了、通俗易懂的内部报告,便于企业各管理层级和全体员工掌握相关信息,正确履行职责。
    第二,企业应合理设计内部报告编制程序,提高编制效率,保证内部报告能在第一时间提供给相关管理部门。对于重大突发事件应以速度优先,尽可能快的编制出内部报告,向董事会报告。
    第三,企业应当建立内部报告审核制度,设定审核权限,确保内部报告信息质量。企业必须对岗位与职责分工进行控制,内部报告的起草与审核岗位分离,内部报告在传递前必须经签发部门负责人审核。对于重要信息,企业应当委派专门人员对其传递过程进行复核,确保信息正确的传递给使用者。
    (四)缺乏内部报告传递流程,内部报告未按传递流程进行传递流转,内部报告流转不及时。
    主要管控措施
    第一,企业应当制定内部报告传递制度。企业可根据信息的重要性、内容等特征,确定不同的流转环节。
    第二,企业应严格按设定的传递流程进行流转。企业各管理层对内部报告的流转应做好记录,对于未按照流转制度进行操作的事件,应当调查原因,并做相应处理。
    第三,企业应及时更新信息系统,确保内部报告有效安全的传递。企业应在实际工作中尝试精简信息系统的处理程序,使信息在企业内部更快地传递。对于重要紧急的信息,可以越级向董事会、监事会或经理层直接报告,便于相关负责人迅速做出决策。
    (五)企业管理层在决策时并没有使用内部报告提供的信息,内部报告未能用于风险识别和控制,商业秘密通过企业内部报告被泄露。
    主要管控措施
    第一,企业在预算控制、生产经营管理决策和业绩考核时充分使用内部报告提供的信息。企业应当将预算控制和内部报告接轨,通过内部报告及时反映全面预算的执行情况;要求企业尽可能利用内部报告的信息对生产、购售、投资、筹资等业务进行因素分析、对比分析和趋势分析等,发现存在的问题,及时查明原因并加以改进;将绩效考评和责任追究制度与内部报告联系起来,依据及时、准确、按规范流程提供的信息进行透明、客观的定期业绩考核,并对相关责任人进行追究惩罚。
    第二,企业管理层应通过内部报告提供的信息对企业生产经营管理中存在的风险进行评估,准确识别和系统分析企业生产经营活动中的内外部风险,涉及突出问题和重大风险的,应当启动应急预案。
    第三,企业应从内部信息传递的时间、空间、节点、流程等方面建立控制,通过职责分离、授权接触、监督和检查等手段防止商业秘密泄露。
    (六)企业缺少内部报告的保管制度,内部报告的保管存放杂乱无序,对重要资料的保管期限过短,保密措施不严。
    主要管控措施
    第一,企业应当建立内部报告保管制度,各部门应当指定专人按类别保管相应的内部报告。
    第二,为了便于内部报告的查阅、对比分析,改善内部报告的格式,提高内部报告的有用性,企业应按类别保管内部报告,对影响较大的、金额较高的一般要严格保管,如企业重大重组方案、企业债券发行方案等。
    第三,企业对不同类别的报告应按其影响程度规定其保管年限,只有超过保管年限的内部报告方可予以销毁。对影响重大的内部报告,应当永久保管,如公司章程及相应的修改、公司股东登记表等。有条件的企业应当建立电子内部报告保管库,分性质,按照类别、时间、保管年限、影响程序及保密要求等分门别类地储存电子内部报告。
    第四,企业应当制定严格的内部报告保密制度,明确保密内容、保密措施、密级程度和传递范围,防止泄露商业秘密。有关公司商业秘密的重要文件要由企业较高级别的管理人员负责,具体至少由两人共同管理,放置在专用保险箱内。查阅保密文件,必须经该高层管理人员同意,由两人分别开启相应的锁具方可打开。
    (七)企业缺乏完善的内部报告评价体系,对各信息传递环节和传递方式控制不严,针对传递不及时、信息不准确的内部报告缺乏相应的惩戒机制。
    主要管控措施
    第一,企业应建立并完善企业对内部报告的评估制度,严格按照评估制度对内部报告进行合理评估,考核内部报告在企业生产经营活动中所起的真实作用。
    第二,为保证信息传递的及时准确,企业必须执行奖惩机制。对经常不能及时或准确传递信息的相关人员应当进行批评和教育,并与绩效考核体系挂钩。
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  • 第21题:

    问答题
    简述我国应采取怎样的策略以应对世界能源形势。

    正确答案: 1、将节约能源提高到战略高度
    解决中国能源需求,提高能源的开发和利用效率应摆在首位。推行生态经济,实现可持续发展所要求的环境与经济双赢。
    2、建立多元化能源供应系统及保障系统
    解决中国能源需求,既要立足国内能源供应,也应当借鉴西方发达国家的经验,在能源战略的思维上要有世界眼光,与其他国家积极开展对话和合作,充分利用国际优质能源资源,提高能源利用效率。在对外能源合作方面,要坚持多元化的方针,坚持资源供应地、合作方式以及能源资源品种的多样化。按照互利互惠、共赢双赢的原则,加强与能源生产国和能源消费大国的合作。
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  • 第22题:

    问答题
    简述教育考试突发事件发生后应采取的应对处置措施。

    正确答案: (1)迅速掌握情况,第一时间上报上级考试机构。
    (2)涉及自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全、网络与信息安全类的突发事件并影响考试工作的,按照有关预案并结合考试工作特点确定处置方案。
    (3)其他类别教育考试安全事件发生后,应及时报告当地考试应急指挥机构和上级考试机构,要善处置。如需要其他部门协助的,应及时报告,协同处置。
    (4)偶发事件发生后,由现场应急指挥机构处置并逐级上报。
    (5)法律、行政法规和规章规定的其他必要措施。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    面对非典(SARS)带来的营销环境变化,试述企业应该采取何应对措施。

    正确答案: (答题思路)营销环境的变化,既会为企业带来威胁,又会为企业带来发展机遇。答题从威胁情况下企业如何做,如采取缩减策略等,和机遇情况下企业如何做两方面入手来进行阐述。
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  • 第24题:

    问答题
    面对未来社会的挑战,教育的应对措施及改革趋势是什么?

    正确答案: ①追求教育民主化,发展全民教育。科技的发展愈发突飞猛进,国与国之间的竞争的实质是科技与人才质量、数量的竞争,社会的中心任务是发展经济和综合国力。
    ②实行主体性教育,培养学生的创新能力。在知识经济时代,社会物质财富的增长愈来愈依赖于个体与国家的创新能力,特别是提出新问题,找出新方法,增添新价值的能力。
    ③倡导学会关心,加强人文教育。要想在21世纪实现人、自然、社会的可持续发展,就应当在教育上确立“学会关心”的主题。
    ④追求教育终身化,构建学习社会。21世纪,科学知识和技术的进步迫使人们必须不断地更新自己的知识技能,人们注定要活到老学到老,使终身教育成为各国教育的战略指导思想之一。
    ⑤谋求教育的国际化,注重教育的本土化。教育的国际化包括两个方面一是打破封建、闭锁的落后状态;二是在人才培养规格上,注意国际性。
    解析: 暂无解析