更多“问答题什么是强制休假？”相关问题
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第1题：
重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。
正确答案:错误 -
第2题：
强制休假的方式主要有（）
- A、成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。
- B、对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。
- C、对单个人员进行强制休假。
- D、强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。
正确答案:A,B,C -
第3题：
强制休假纳入员工年休假管理，休假期间工资、福利待遇不变
正确答案:正确 -
第4题：
实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
正确答案:错误 -
第5题：
判断题强制休假纳入员工年休假管理，休假期间工资、福利待遇不变A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第6题：
单选题资产类客户经理每（）至少强制休假一次，强制休假每次不少于5天（国家法定休假日、休息日不计作强制休假）。A半年
B1年
C2年
D3年
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述强制休假具体要求。正确答案： 对因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行（含）以上机构批准，在执行强制休假和实施离岗审计后，轮岗期限最长可延期1年。每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10％。解析： 暂无解析 -
第8题：
判断题实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题强制休假接管人员的工作职责是什么？正确答案： 对所接管岗位按工作程序处理日常业务，保证业务正常开展；检查帐务处理是否符合操作规程和有关制度规定，是否存在漏洞隐患；全面复核休假人员经办过的有关帐务，配合强制休假临时接管组织进行稽核；对该岗位工作做出书面结论，并提出改进意见；对接管期间处理的业务承担永久责任；对复核、检查过的帐务承担检查责任。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题以下关于强制休假规定描述正确的是（）。A强制每位员工休假
B主要针对重要关键岗位人员
C休假前应进行工作交接
D休假期间应对休假人员之前工作进行检查
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题各分行建立会计人员强制休假代职人员队伍的要求有哪些？正确答案： 各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍，代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部检查或管理岗位，由分行会计运营部统一管理。代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题强制休假的对象有哪些？正确答案： 各级联社（办事处）和信用社的领导班子成员，各单位从事财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员。解析： 暂无解析 -
第13题：
什么是强制休假？
正确答案: 强制休假是为加强岗位风险控制，适时安排信用社重要岗位人员暂时离开工作岗位，并相应对其岗位工作实施检查的一种休假方法。 -
第14题：
强制休假接管人员的工作职责是什么？
正确答案: 对所接管岗位按工作程序处理日常业务，保证业务正常开展；检查帐务处理是否符合操作规程和有关制度规定，是否存在漏洞隐患；全面复核休假人员经办过的有关帐务，配合强制休假临时接管组织进行稽核；对该岗位工作做出书面结论，并提出改进意见；对接管期间处理的业务承担永久责任；对复核、检查过的帐务承担检查责任。 -
第15题：
员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。
正确答案:正确 -
第16题：
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。
- A、轮岗
- B、强制休假
- C、轮岗和强制休假
- D、轮岗或强制休假
正确答案:D -
第17题：
单选题商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。A轮岗
B强制休假
C轮岗和强制休假
D轮岗或强制休假
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题什么是带薪年休假制度？正确答案： 带薪年休假制度，是指劳动者工作满一定年限以后，每年可享受相应天数的假期，休假期间劳动报酬照常计发的制度。解析： 暂无解析 -
第19题：
多选题强制休假的方式主要有（）A成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。
B对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。
C对单个人员进行强制休假。
D强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题强制休假方式主要分哪几种情况？正确答案： 强制休假的方式主要有三种：
一是成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假；
二是对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假；
三是对单个人员进行强制休假。解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题哪些岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定？正确答案： 基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题什么是强制休假？正确答案： 强制休假是为加强岗位风险控制，适时安排信用社重要岗位人员暂时离开工作岗位，并相应对其岗位工作实施检查的一种休假方法。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题对员工休假有什么规定？正确答案： 员工休假应按规定申请批准并及时办理好工作交接，对因工作交接不善而导致的后果应当承担相应的责任。解析： 暂无解析