更多“委派行不需要定期对运营主管进行行为排查,只需要抽查,以掌握运营主管的工作、生活、思想状况。发现异常的,及时采取措施。”相关问题
  • 第1题:

    对于单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的,运营主管在抵制的同时,要及时向委派行报告,并在()中详细记录。

    • A、《柜面重要事项登记簿》
    • B、《柜面业务交接登记簿》
    • C、《运营主管工作日志》
    • D、《查库登记簿》

    正确答案:C

  • 第2题:

    委派行应建立运营主管例会制度。定期组织学习、传达有关规章制度,听取运营主管工作报告,了解受派机构内控管理情况,组织运营主管交流经验,解决运营主管工作、生活中的问题。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    委派行应建立运营主管档案。运营主管档案逐级汇总后,由一级分行统一管理。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管()。

    • A、不再承担责任
    • B、从轻承担责任
    • C、从重承担责任
    • D、仍要承担相应责任

    正确答案:A

  • 第5题:

    运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管()。

    • A、一般不承担责任
    • B、从轻承担责任
    • C、从重承担责任
    • D、仍要承担相应责任

    正确答案:A

  • 第6题:

    运营主管直接对()负责。

    • A、委派行
    • B、受派机构
    • C、柜员
    • D、网点负责人

    正确答案:A

  • 第7题:

    《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管强制休假或工作交接时,下列负责监交的人员不合规定的是()

    • A、委派行的运营部负责人
    • B、委派行的会计主管管理员
    • C、委派行的主管行领导
    • D、派驻机构的行领导

    正确答案:D

  • 第8题:

    判断题
    运营主管工作变动的,要办理交接手续,只需由委派行指定人员监督交接。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    委派行应建立运营主管档案。运营主管档案逐级汇总后,由一级分行统一管理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管()。
    A

    一般不承担责任

    B

    从轻承担责任

    C

    从重承担责任

    D

    仍要承担相应责任


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()应组织对辖属营业机构的印鉴卡及客户预留印鉴管理情况不定期进行抽查。
    A

    委派会计主管

    B

    支行行长

    C

    分行会计运营部

    D

    分行合规审计部


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列关于委派运营主管说法正确的是()。
    A

    一个对外营业机构只能委派一名副运营主管

    B

    一个对外营业机构可同时委派两名(含)以上运营主管,共同承担主要责任

    C

    对业务量大、柜员数量多,或营业场所功能分区多的营业机构,可根据业务或管理需要,增加委派一名(含)以上运营副主管

    D

    个别对外营业机构可以根据业务管理需要不委派运营主管


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管也应承担相关责任。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    委派行不需要定期对运营主管进行行为排查,只需要抽查,以掌握运营主管的工作、生活、思想状况。发现异常的,及时采取措施。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    运营主管工作变动的,要办理交接手续,只需由委派行指定人员监督交接。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    对外营业机构运营主管由该机构的上级管辖行委派,运营主管的工作直接对受派机构负责。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    各级行对运营风险事件和运营风险隐患进行全面风险评估,对()的运营风险管理状况开展履职评价。

    • A、营业机构
    • B、运营监管经理
    • C、运营主管
    • D、柜员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    上级行或委派行每年至少组织一次运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    判断题
    委派行应建立运营主管例会制度。定期组织学习、传达有关规章制度,听取运营主管工作报告,了解受派机构内控管理情况,组织运营主管交流经验,解决运营主管工作、生活中的问题。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行()共同进行监交,短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。
    A

    运营部门派员和受派营业机构负责人

    B

    运营主管授权人

    C

    其他柜员

    D

    运营副主管


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    委派行不需要定期对运营主管进行行为排查,只需要抽查,以掌握运营主管的工作、生活、思想状况。发现异常的,及时采取措施。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    各级行对运营风险事件和运营风险隐患进行全面风险评估,对()的运营风险管理状况开展履职评价。
    A

    营业机构

    B

    运营监管经理

    C

    运营主管

    D

    柜员


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管也应承担相关责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    上级行或委派行每年至少组织一次运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析