单选题期望能给人勇气，也容易引起沮丧，关键在于期望值是否适中。对自己，期望值高一些为好，失败了虽然容易颓唐，但有时也会激起意料不到的勇气；对他人，期望值小一些为好，这样可以避免一些失望和伤害。A 对人要宽容B 要学会换位思考C 对他人不要期望过高D 不要辜负他人的期望

题目
单选题
期望能给人勇气，也容易引起沮丧，关键在于期望值是否适中。对自己，期望值高一些为好，失败了虽然容易颓唐，但有时也会激起意料不到的勇气；对他人，期望值小一些为好，这样可以避免一些失望和伤害。
A

对人要宽容

B

要学会换位思考

C

对他人不要期望过高

D

不要辜负他人的期望

相似考题

1.计算风险汇聚前后每个人的期望损失和损失标准差，可以发现，风险不相关时，风险汇聚对平均损失的期望值和标准差的影响为( )。A.期望值不变，标准差下降B.期望值不变，标准差不变C.期望值下降，标准差下降D.期望值上升，标准差不变

2.下列说法正确的是()A、效价越高期望值越大激发力量也越大B、效价越低期望值越大激发力量也越大C、效价越高期望值越小激发力量也越大D、效价越低期望值越小激发力量也越大

3.激励水平的高低与期望值和效价成正比的,效价越高,期望值越大,激励水平就越高,单有高的效价或单有高的期望值不足以产生强烈的激励作用,若期望值和效价其中有一方为零,激励作用也就消失。()此题为判断题(对，错)。

4.权力型对手谈判对权力与成功期望值很高,对友好关系期望值也很高。()此题为判断题(对，错)。

更多“单选题期望能给人勇气，也容易引起沮丧，关键在于期望值是否适中。对自己，期望值高一些为好，失败了虽然容易颓唐，但有时也会激起意料不到的勇气；对他人，期望值小一些为好，这样可以避免一些失望和伤害。A 对人要宽容B 要学会换位思考C 对他人不要期望过高D 不要辜负他人的期望”相关问题

  • 第1题：

    关于用期望值法判断投资方案优劣的说法，正确的是（　　）。

    A．期望值不同、标准差小的方案为优
    B．期望值相同、标准差大的方案为优
    C．标准差相同、期望值小的方案为优
    D．期望值不同、标准差系数小的方案为优

    答案：D
    解析：
    判断投资方案优劣的标准是：①期望值相同、标准差小的方案为优；②标准差相同、期望值大的方案为优；③标准差系数小的方案为优。

  • 第2题：

    根据期望理论，在（）条件下会有较高的激励力。

    • A、效价高、期望值低
    • B、效价高、期望值高
    • C、效价低、期望值高
    • D、效价低、期望值低

    正确答案:B

  • 第3题：

    家长避免艺术教育误区的做法有（）。

    • A、慎重选班
    • B、方法得当
    • C、不随波逐流
    • D、期望值不要过高

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    失望的时候可以调整自己的期望值、也可以像和你一样有失望的人聊天。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    期望理论认为人的行为动机取决于效价和（）

    • A、期望值
    • B、个人成就
    • C、报酬
    • D、他人认可

    正确答案:A

  • 第6题：

    对美容项目的功效介绍要客观适度，不能过于夸张，以免引起顾客过高的期望值，为出现（）留下隐患。

    • A、期待
    • B、幻觉
    • C、好印象
    • D、纠纷

    正确答案:D

  • 第7题：

    情绪的自我调节方法：有不对自己过分苛求，把奋斗目标确定在自己能力所及的范围内；对他人期望值不要过高，以避免产生不良情绪和失望感；学会情绪的自我控制，排除消极情绪；（）

    • A、多找朋友倾诉，以疏泄积郁情绪
    • B、转移不良情绪
    • C、情绪升华
    • D、积极的自我暗示和自我安慰

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    判断题
    失望的时候可以调整自己的期望值、也可以像和你一样有失望的人聊天。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下情形中能产生最大激励力量的是（）
    A

    效价小、期望值小

    B

    效价小、期望值大

    C

    效价大、期望值小

    D

    效价大、期望值大


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    受到激励大的因素是哪两个（）
    A

    高期望值，高效价

    B

    低期望值，高效价

    C

    低期望值，低效价

    D

    高期望值，低效价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    作为价值工程活动的重点对象选择应该是()。
    A

    功能价值高、改善期望值大的功能

    B

    功能价值低、改善期望值大的功能

    C

    功能价值高、改善期望值小的功能

    D

    功能价值低、改善期望值小的功能


    正确答案： B
    解析： 功能评价就是要找出实现功能的最低费用作为功能的目标成本，以功能目标成本为基准，通过与功能现实成本的比较，求出两者的比值和两者差异值，然后选择功能价值低、改善期望值大的功能作为价值工程活动的重点对象。

  • 第12题：

    单选题
    功能评价就是要找出实现功能的最低费用作为功能的目标成本，以功能目标成本为基准，通过与功能现实成本的比较，求出两者的比值和差异值，选择（）为价值工程活动的重点对象
    A

    功能价值高、改善期望值大的功能

    B

    功能价值低、改善期望值大的功能

    C

    功能价值高、改善期望值小的功能

    D

    功能价值低、改善期望值小的功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    功能评价就是要找出实现功能的最低费用作为功能的目标成本，以功能目标成本为基准，通过与功能现实成本的比较，求出两者的比值和差异值，选择()为价值工程活动的重点对象。

    A、功能价值高、改善期望值大的功能
    B、功能价值低、改善期望值大的功能
    C、功能价值高、改善期望值小的功能
    D、功能价值低、改善期望值小的功能

    答案：B
    解析：
    功能评价就是找出实现功能的最低费用作为功能的目标成本，以功能目标成本为基准，通过与功能现实成本的比较，求出两者的比值（功能价值）和两者的差异值〔改善期望值、然后选择功能价值低、改善期望值大的功能作为价值工程活动的重点对象。

  • 第14题：

    关于客户的期望值的满足，表述错误的是（）。

    • A、经历越少的人，期望值越容易被满足
    • B、当不能满足客户的期望值时，应该降低其期望值
    • C、个人性格因素导致的客户期望是可以满足的
    • D、口碑传递会使客户期望值上升

    正确答案:D

  • 第15题：

    以下情形中能产生最大激励力量的是（）

    • A、效价小、期望值小
    • B、效价小、期望值大
    • C、效价大、期望值小
    • D、效价大、期望值大

    正确答案:D

  • 第16题：

    通过概率分析，我们应该选择（）的项目。

    • A、期望值小、风险小
    • B、期望值大、风险大
    • C、期望值大、风险小
    • D、期望值小、风险大

    正确答案:C

  • 第17题：

    对人际交往认识错误的是（）

    • A、期望值不要太高
    • B、有选择
    • C、单向
    • D、平等

    正确答案:C

  • 第18题：

    管理下属员工期望值中要注意的几个关键步骤是什么（）

    • A、了解对方所有期望值
    • B、识别对方期望值的合理性
    • C、将对方期望值进行排序
    • D、提供更多的解决方案
    • E、使其接受合理期望值
    • F、对期望值在进行推动

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    单选题
    通过概率分析，我们应该选择（）的项目。
    A

    期望值小、风险小

    B

    期望值大、风险大

    C

    期望值大、风险小

    D

    期望值小、风险大


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    作为企业，在为客户提供服务的时候，也在不断地去了解客户对于服务的期望值是什么，而后根据自己对于客户期望值的理解去为客户提供服务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于用期望值判断投资方案优劣的说法，正确的是(  )。（2014年试题）
    A

    期望值不同、标准差小的方案为优

    B

    期望值相同、标准差大的方案为优

    C

    标准差相同、期望值小的方案为优

    D

    期望值同、标准差系数小的方案为优


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    期望能给人勇气，也容易引起沮丧，关键在于期望值是否适中。对自己，期望值高一些为好，失败了虽然容易颓唐，但有时也会激起意料不到的勇气；对他人，期望值小一些为好，这样可以避免一些失望和伤害。
    A

    对人要宽容

    B

    要学会换位思考

    C

    对他人不要期望过高

    D

    不要辜负他人的期望


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在进行电话咨询时期望值不要定得太高，这样有利于双方的沟通。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据期望理论，在（）条件下会有较高的激励力。
    A

    效价高、期望值低

    B

    效价高、期望值高

    C

    效价低、期望值高

    D

    效价低、期望值低


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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