下列说法正确的是()A、效价越高期望值越大激发力量也越大B、效价越低期望值越大激发力量也越大C、效价越高期望值越小激发力量也越大D、效价越低期望值越小激发力量也越大

题目

下列说法正确的是()

A、效价越高期望值越大激发力量也越大

B、效价越低期望值越大激发力量也越大

C、效价越高期望值越小激发力量也越大

D、效价越低期望值越小激发力量也越大

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1.以下关于期望理论叙述中正确的有()。A、效价可以是负值B、激励力同期望值成正比C、期望值是一种主观概率D、效价越小，则激励力越大E、激励力同期望值成反比

2.激励水平的高低与期望值和效价成正比的,效价越高,期望值越大,激励水平就越高,单有高的效价或单有高的期望值不足以产生强烈的激励作用,若期望值和效价其中有一方为零,激励作用也就消失。()此题为判断题(对，错)。

3.激励作用的大小,与效价、期望值成正比,即效价、期望值越高,激励作用就越大。()此题为判断题(对，错)。

4.关于药品效能与效价强度的概念，下列错误的一项是( )。A.效能就是药物的最大效应B.效应相同的药物达到等效时的剂量比叫效价强度C.效能越大，效价强度就越大D.达到相同效应时，所用剂量越大，效价强度越低E.达到相同效应时，所用剂量越小，效价强度越高

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  • 第1题：

    期望理论认为“激发力量 = 目标效价×期望值(M = V × E)”，下列描述不正确的是 （ ） 。

    A.实现该目标对个人有多大价值的主观判断
    B.期望值E是指目标对于满足个人需要的价值
    C.对个人来说目标效价V越大，个人积极性越低
    D.对个人来说期望值E越大，个人越努力争取实现

    答案：C
    解析：
    根据“激发力量 = 目标效价×期望值(M = V × E)”，目标效价V越大，对个人来说价值也越大，个人积极性越高。

  • 第2题：

    根据弗鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）。

    A．高

    B．低

    C．一般 

    D．不能


    高

  • 第3题：

    期望理论认为，对人能产生最大激励作用的情况是（）。

    A．期望值高，效价也高

    B．期望值高，效价低

    C．期望值低，效价高

    D．期望值低，效价也低


    A

  • 第4题：

    根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）。

    A高

    B低

    C一般

    D不能确定


    A
    略

  • 第5题：

    3、弗鲁姆的期望理论认为，激发力量=

    A．期望值×达到目标的可能性×目标效价

    B．期望值+达到目标的可能性+目标效价

    C．期望值+达到目标的可能性×目标效价

    D．期望值×达到目标的可能性+目标效价


    A

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