审计项目组成员与审计客户进行协商
提高内部审计人员的职业道德水准
选派适当的审计人员参加审计项目,并且进行适当的分工。
建立适当、有效的激励机制
制定并实施系统,有效的内部审计质量控制制度、程序和方法。
第1题:
法定计量检定机构应采取何种措施以保证其管理和技术人员的工作质量不受任何内部和外部的商务、财务和其他压力的影响?
第2题:
计量技术机构应有相应的措施,以保证机构负责人和员工的()不受任何内部和外部的压力和诱惑的影响。
第3题:
内部审计人员对审计过程中发现的重大事项和重要问题应及时向()报告,以便采取有效措施,及时解决问题,消除或规避审计风险。
第4题:
内部审计人员的客观性受到以下因素的影响()。
第5题:
下级机构内部审计负责人的聘任和解聘应当由()负责。
第6题:
识别可能损害客观性的因素
评估这些因素影响的严重性
向审计项目负责人或审计机构负责人报告,采取措施降低这些因素的影响
向最高管理层报告或披露有关客观性受损的情况
第7题:
内部审计的独立性
内部审计的客观性
内部审计的公正性
内部审计的公平性
第8题:
识别可能影响客观性的因素
评估可能影响客观性因素的严重程度
向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响
审计本人曾经参与过的业务活动
第9题:
审计组编制审计报告后不需要征求被审计单位的意见
内部审计机构负责人在进行复核时不考虑被审计单位的反馈意见
内部审计机构不要求被审计单位落实纠正措施
已经出具的审计报告如果存在重要错误或者遗漏,内部审计机构应当及时更正
第10题:
内部审计人员应及时向审计项目负责人或内部审计机构负责人报告客观性受损的情况
内部审计机构负责人应及时向董事会或最高管理层报告,披露客观性受损的具体情况
应对这些因素的严重性进行评估,并考虑是否已存在降低其影响的措施
制定并实施系统、有效的内部审计质量控制政策和程序
第11题:
对
错
第12题:
内部审计机构的独立性;
内部审计人员的职业道德素质;
内部审计人员的专业胜任能力;
内部审计活动中是否存在利益冲突的状况;
其他可能影响内部审计人员客观性的因素。
第13题:
内部审计机构负责人应采取措施保障内部审计机构的独立性以及内部审计人员的客观性,以确保审计目的的实现。
第14题:
内部审计机构和人员在进行内部审计活动时,不存在影响内部审计客观性的利益冲突的状态,指的是()。
第15题:
内部审计人员实施内部审计业务前,对客观性进行评估,应当采取的措施有()
第16题:
内部审计项目质量控制是为合理保证审计项目的实施符合内部审计准则的要求而制定的控制程序与方法。()对制定并实施系统、有效的质量控制政策与程序负总体责任。
第17题:
重要性
谨慎性
客观性
全面性
第18题:
对
错
第19题:
日常工作
检定、校准和检测
工作质量
测量结果
第20题:
权威性
客观性
独立性
全面性
第21题:
对
错
第22题:
内部审计人员的职业道德素质
内部审计人员的专业胜任能力
内部审计活动中是否存在利益冲突的状况
其他可能影响内部审计人员客观性的因素
第23题:
独立性
客观性
公正性
权威性