自由化
分散化
企业化
区域化
行业化
第1题:
第2题:
论述美国劳资关系的特点。
第3题:
苏区体育的基本特征是()和(),并带有浓厚的军事色彩。
第4题:
公务员的职业道德的政治色彩是十分的浓厚,本质上反映和体现了统治阶级的意志和统治阶级的愿望。()
第5题:
()是上级督察的特征。
第6题:
浓厚的现实主义色彩在谢灵运、鲍照、沈约等人的文学作品得到很大的体现。
第7题:
《中国社会通史·先秦卷》:“天是西周文献出现频率颇高的一个字,是周人的绝对权威。周王的权力得之于天,天命是周人一种不可动摇的信仰。”这体现了我国古代政治制度的特点是()。
第8题:
美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的()色彩上。
第9题:
第10题:
它具有浓厚的自由化分散化色彩
公会企业化是美国工会运动的特色
工会组建率相对比较低
雇主协会集中度高、实力强大
它强调员工和管理方相互信任合作以及员工对企业目标的高度认同
第11题:
自由化
分散化
企业化
区域化
行业化
第12题:
浓厚的部族色彩
浓厚的宗族色彩
浓厚的神权色彩
浓厚的等级色彩
第13题:
对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点?()
A日本
B美国
C韩国
D中国
第14题:
为保证网页色彩在任何用户显示设备上的显示效果都是相同的,可选择()。
第15题:
儒家具有浓厚的形而上超越色彩。
第16题:
美国Amazon公司的商业创新,充分体现在其收入和利润的来源上,其最主要的利润来源是()。
第17题:
香气高长,滋味浓厚鲜醇,耐冲泡,这是高山茶相比于平地茶的最主要品质特征。
第18题:
天南星科的特征主要体现在其花序上,包括具()花序和()苞。
第19题:
以注重劳动力资源的市场配置、自由就业政策、实行制度化的管理、对抗性的劳资关系和强调物质刺激的工资制度为特征的人力资源管理模式属于()
第20题:
它具有浓厚的自由化、分散化色彩
工会企业化是美国工会运动的特色
工会组建率相对比较低
雇主协会集中度高、实力强大
它强调员工和管理方相互信任合作,以及员工对企业目标的高度认同
第21题:
第22题:
充满冲突和斗争的劳资关系模式
和谐的劳资关系模式
以市场为导向的劳资关系模式
政府主导的劳资关系模式
家族式劳资关系模式
第23题:
零售业
金融业
物流业
云计算
第24题:
对
错