单选题政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为

题目
单选题
政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。政府雇员制的用人模式为（）
A

选任制

B

委任制

C

聘任制

D

考任制

相似考题

1.政府雇员制在国外很普遍。()此题为判断题(对，错)。

2.关于政府雇员制的叙述不正确的是()A.政府雇员受公务员法调整B.政府雇员不占行政编制C.政府雇员任期按合同规定D.政府雇员薪酬待遇按岗制定

3.资深高级雇员原则上在优秀的政府高级雇员中产生。（）

4.政府雇员职别分为一般雇员、高级雇员、资深高级雇员三种。()此题为判断题(对，错)。

更多“单选题政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为”相关问题

  • 第1题：

    美国的公务员制度要求必须通过竞争性考试才能成为政府雇员。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    近年来，中国地方政府在干部-公务员制度方面进行了一系列有意义的改革和探索，主要举措有（）。

    • A、政府雇员制
    • B、公推公选
    • C、票决制
    • D、末位淘汰制
    • E、问责制
    • F、引咎辞职制

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第3题：

    实施政府雇员制在政府管理中引入了新理念，主要有（）。

    • A、市场观念
    • B、体现了以能力为本位的价值理念
    • C、廉洁高效的理念
    • D、以契约为基础的政府-雇员关系模式
    • E、重视绩效

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    关于政府雇员制的叙述不正确的是（）。

    • A、政府雇员受公务员法调整
    • B、政府雇员不占行政编制
    • C、政府雇员任期按合同规定
    • D、政府雇员薪酬待遇按岗制定

    正确答案:A

  • 第5题：

    政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。 近几十年来，许多国家实行政府雇员制的深层原因为（）

    • A、行政科学化潮流和“建立服务政府”的结果
    • B、行政科学化潮流和“运用企业家精神改造政府”的结果
    • C、行政民主化潮流和“建立服务政府”的结果
    • D、行政民主化潮流和“运用企业精神改造政府”的结果

    正确答案:A

  • 第6题：

    政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。政府雇员制的用人模式为（）

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、考任制

    正确答案:C

  • 第7题：

    政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。政府雇员的工资采用（）

    • A、职务工资制
    • B、职级工资制
    • C、结构工资制
    • D、协议工资制

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    工伤保险的原则之一是（）
    A

    雇主雇员共同负担原则

    B

    政府负担原则

    C

    雇员不缴费原则

    D

    雇主雇员和政府共同负担原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。政府雇员的工资采用（）
    A

    职务工资制

    B

    职级工资制

    C

    结构工资制

    D

    协议工资制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。近几十年来，许多国家实行政府雇员制的深层原因为（）
    A

    行政科学化潮流和“建立服务政府”的结果

    B

    行政科学化潮流和“运用企业家精神改造政府”的结果

    C

    行政民主化潮流和“建立服务政府”的结果

    D

    行政民主化潮流和“运用企业精神改造政府”的结果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列对美国的政务官员，表述正确的是（）。
    A

    属于政府雇员，并适用文官法

    B

    属于政府雇员，但不适用文官法

    C

    不属于政府雇员，但适用文官法

    D

    不属于政府雇员，也不适用文官法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    工伤保险的原则之一是（）

    • A、雇主雇员共同负担原则
    • B、政府负担原则
    • C、雇员不缴费原则
    • D、雇主雇员和政府共同负担原则

    正确答案:C

  • 第13题：

    实施政府雇员制的意义？


    正确答案: （1）在政府管理中引入新理念。
    （2）有助于完善行政组织。
    （3）有助于提高决策质量。
    （4）有助于完善公务员制度。

  • 第14题：

    下列对美国的政务官员，表述正确的是（）。

    • A、属于政府雇员，并适用文官法
    • B、属于政府雇员，但不适用文官法
    • C、不属于政府雇员，但适用文官法
    • D、不属于政府雇员，也不适用文官法

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列属于政府外部合约形式的是（）。

    • A、绩效合同
    • B、政府采购
    • C、雇员制
    • D、民营化

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。在我国，实行政府雇员制目前应定位于引入（）

    • A、政府管理和服务工作急需的高端人才
    • B、政府管理和服务工作的基层人员
    • C、工勤人员
    • D、政府高层领导人员

    正确答案:A

  • 第17题：

    政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于（）

    • A、进一步扩大公务员队伍
    • B、弥补当前公务员制度的缺陷
    • C、引入一种新的竞争机制
    • D、缩减国家财政开支

    正确答案:C

  • 第18题：

    多选题
    实施政府雇员制在政府管理中引入了新理念，主要有（）。
    A

    市场观念

    B

    体现了以能力为本位的价值理念

    C

    廉洁高效的理念

    D

    以契约为基础的政府-雇员关系模式

    E

    重视绩效


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。在我国，实行政府雇员制目前应定位于引入（）。
    A

    政府管理和服务工作急需的高端人才

    B

    政府管理和服务工作的基层人员

    C

    工勤人员

    D

    政府高层领导人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于（）
    A

    进一步扩大公务员队伍

    B

    弥补当前公务员制度的缺陷

    C

    引入一种新的竞争机制

    D

    缩减国家财政开支


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    实施政府雇员制的意义？

    正确答案： （1）在政府管理中引入新理念。
    （2）有助于完善行政组织。
    （3）有助于提高决策质量。
    （4）有助于完善公务员制度。
    解析： 暂无解析

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