参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
更多“行为主体立足于自我以外的行为及其行为情景向心力,这就是()。”相关问题
  • 第1题:

    某单位每天上午10点做工间操,这属于()

    • A、个人行为
    • B、自我控制
    • C、团体行为
    • D、疾病相关行为

    正确答案:C

  • 第2题:

    行政主体的行为就是行政行为。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    有关自我强化的说法不正确的是()

    • A、是指个体进行的自我称赞或自我责备行为
    • B、自我强化体现了刺,激_反应之间的联系
    • C、可用于解释人类的道德行为
    • D、体现了个体一情景交互作用的结果
    • E、行为受环境因素和行为结果的综合影响

    正确答案:B

  • 第4题:

    组织文化的导向功能主要表现在组织价值观念对()的引导上。

    • A、组织的主体与客体行为
    • B、组织及其利益相关者行为
    • C、组织客体行为
    • D、组织主体行为

    正确答案:A

  • 第5题:

    单选题
    行为者在许多可选择的具体情景中,根据一定的道德行为准则,选择某种行为,这就是()。
    A

    道德行为

    B

    道德品质

    C

    道德选择

    D

    道德形成


    正确答案: B
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  • 第6题:

    填空题
    所谓冲突就是行为主体之间的()的相互作用,或行为主体之间发生的()。

    正确答案: 对立或敌对,负面影响
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    有关自我强化的说法不正确的是()
    A

    是指个体进行的自我称赞或自我责备行为

    B

    自我强化体现了刺,激_反应之间的联系

    C

    可用于解释人类的道德行为

    D

    体现了个体一情景交互作用的结果

    E

    行为受环境因素和行为结果的综合影响


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    有关自我强化的说法不正确的是()

    • A、是指个体进行的自我称赞或自我责备行为
    • B、自我强化体现了刺激-反应之间的联系
    • C、可用于解释人类的道德行为
    • D、体现了个体-情景交互作用的结果
    • E、行为受环境因素和行为结果的综合影响

    正确答案:B

  • 第9题:

    所谓冲突就是行为主体之间的()的相互作用,或行为主体之间发生的()。


    正确答案:对立或敌对;负面影响

  • 第10题:

    行为的5个要素是指()。

    • A、行为主体、行为客体、行为动机、行为手段、行为结果
    • B、行为主体、行为客体、行为环境、行为手段、行为结果
    • C、行为主体、行为客体、行为动机、行为模仿、行为结果
    • D、行为主体、行为客体、行为环境、行为手段、行为模仿
    • E、行为主体、行为客体、行为环境、行为动机、行为结果

    正确答案:B

  • 第11题:

    判断题
    行政主体的行为就是行政行为。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    组织文化的导向功能主要表现在组织价值观念对()的引导上。
    A

    组织的主体与客体行为

    B

    组织及其利益相关者行为

    C

    组织客体行为

    D

    组织主体行为


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    单选题
    有他人在场,个体会抑制利他行为,这属于()
    A

    情景的模糊性

    B

    社会抑制

    C

    自我障碍

    D

    旁观者效应


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    单选题
    行为主体立足于自我以外的行为及其行为情景向心力,这就是()。
    A

    刺激

    B

    反思

    C

    激励

    D

    人力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析