单选题我国土地权利制度改革在实践基础上,又陆续出台了()等政策性文件。A 《土地权属争议调查处理方法》B 《城市房地产管理法》C 《城市房地产抵押管理办法》D 《土地管理法》

题目
单选题
我国土地权利制度改革在实践基础上,又陆续出台了()等政策性文件。
A

《土地权属争议调查处理方法》

B

《城市房地产管理法》

C

《城市房地产抵押管理办法》

D

《土地管理法》


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  • 第1题:

    2006年,河南理工大学出台的人事制度改革5个文件是什么?它具有什么重要意义?


    正确答案: 5个文件是:人事分配制度改革方案、定编工作实施意见、岗位计量办法、岗位计量及人员聘用办法、校内津贴分配改革方案。
    上述5个文件构成了一个科学的、系统的政策体系,是从学校加快发展的战略高度出发,围绕着建设高水平教学研究型大学的发展目标,实现用人制度由身份管理向岗位管理的根本转变,建立起重实际、重贡献,向教学科研第一线,向高层次人才和高水平成果倾斜的分配政策与激励机制。这对充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性,增强办学活力,提高学校核心竞争力,提升教育教学质量和人才培养质量,加快学校跨越式发展的进程必将产生重大而深远的影响。

  • 第2题:

    综合实践活动的产生既继承了我国()的优秀传统,又体现了()的内在要求。


    正确答案:基础教育;素质教育

  • 第3题:

    我国的地震预报实践是建立在()的基础上的。


    正确答案:地震监测与实践

  • 第4题:

    《国务院办公厅关于积极稳妥推进户籍管理制度改革的通知》提出,今后出台有关就业、义务教育、技能培训等政策措施.不要与户口性质挂钩。这体现了我国公民()。 ①平等地享有权利 ②平等地履行相同的义务 ③合法权益平等地受到保护 ④不能凌驾于宪法和法律之上

    • A、①②
    • B、①③
    • C、②④
    • D、③④

    正确答案:B

  • 第5题:

    原始登记资料是记录()等的一些文件资料。

    • A、土地权利历史状况
    • B、土地登记过程
    • C、土地登记原始记录
    • D、权属来源文件
    • E、土地登记审批表

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    我国在走向社会主义市场经济过程中,土地使用制度改革的核心就是土地的()。

    • A、流转
    • B、招标
    • C、有偿使用
    • D、挂牌

    正确答案:A

  • 第7题:

    目前在世界上许多国家都在研究和采用BOT方式,各国在BOT方式实践的基础上,又发展了多种引申的方式,如()。

    • A、BOOT
    • B、BOO
    • C、BLT
    • D、BT
    • E、PFI

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    ()是我国农村经济体制改革中产生的一种新型的土地权利。这种权利是在土地承包经营、租赁经营等法律关系的基础上由承包人、承租人取得的。

    • A、土地承包权
    • B、农地使用权
    • C、土地占有权
    • D、土地租赁权

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    我国土地权利制度改革在实践基础上,又陆续出台了()等政策性文件。
    A

    《土地权属争议调查处理方法》

    B

    《城市房地产管理法》

    C

    《城市房地产抵押管理办法》

    D

    《土地管理法》


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    我国现行实践所承认的土地借用权,是我国特定历史条件下产生的一种()。
    A

    地役权

    B

    用益物权

    C

    土地他项权利

    D

    土地配置权


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()年10月国家税务总局在总结各地纳税服务工作经验的基础上,出台了《纳税服务工作规范(试行)》。该文件是我国第一部关于纳税服务的正式规范。
    A

    2006

    B

    2007

    C

    2004

    D

    2005


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    出台重要执法司法政策性文件、司法解释,提出涉及()和()调整的立法建议。

    正确答案: 重大体制,重大政策
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    20世纪90年代后期,我国在“引进来”的基础上又开始实施了“走出去”的新战略,我国鼓励各种所有制企业“走出去”。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    修改后的刑法在总结我国17年禁毒立法和惩治毒品犯罪实践的基础上,针对毒品犯罪发展的情况相应加重了刑罚。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    中国的改革是从农村开始的。改革开放30年来,中央先后出台了10个关于农村工作的“一号文件”,这10个“一号文件”适应了中国农村改革发展的需要,记载了中国农民的伟大创造,被实践证明是成熟的重要认识,成为农村改革前进的灯塔,激发了广大农民的积极性,解放和发展了农村生产力。结合材料,谈谈10个中央“一号文件”的出台是如何体现“实践是认识的基础”的道理?


    正确答案: ①10个中央“一号文件”的出台,适应了中国农村改革发展的需要,记载了中国农民的伟大创造,体现了实践是认识的来源;
    ②10个中央“一号文件”的出台,是在推动农村改革实践的过程中不断发展的,体现了实践是认识发展的动力
    ③10个中央“一号文件”的出台,被实践证明是成熟的重要认识,体现了实践是检验认识真理性的唯一标准;
    ④10个中央“一号文件”的出台,成为农村改革前进的灯塔,激发了广大农民的积极性,解放和发展了农村生产力,体现了实践是认识的目的和归宿

  • 第16题:

    依法确定土地权利,既要依据实体法,也要依据()。

    • A、行政法律
    • B、程序法
    • C、法规体系
    • D、政策性文件

    正确答案:B

  • 第17题:

    我国现行实践所承认的土地借用权,是我国特定历史条件下产生的一种()。

    • A、地役权
    • B、用益物权
    • C、土地他项权利
    • D、土地配置权

    正确答案:C

  • 第18题:

    我国土地使用制度改革的目标是什么?


    正确答案:(1)在坚持土地公有制下,实行两极分离;
    (2)改变土地无偿无限期使用为有偿有限期使用;
    (3)建立土地使用权市场,运用市场机制达到最大限度的节约、优化土地的合理配置。

  • 第19题:

    ()年,国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,这是我国企业职工养老保险制度改革过程中的重要文件之一。


    正确答案:1991

  • 第20题:

    2011年以来,中国证监会陆续发布了一系列关于鼓励分红、加强招股书预披露制度改革方面的意见和通知,深化发行制度改革。()


    正确答案:正确

  • 第21题:

    单选题
    依法确定土地权利,既要依据实体法,也要依据()。
    A

    行政法律

    B

    程序法

    C

    法规体系

    D

    政策性文件


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    我国土地使用制度改革的目标是什么?

    正确答案: (1)在坚持土地公有制下,实行两极分离;
    (2)改变土地无偿无限期使用为有偿有限期使用;
    (3)建立土地使用权市场,运用市场机制达到最大限度的节约、优化土地的合理配置。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是我国农村经济体制改革中产生的一种新型的土地权利。这种权利是在土地承包经营、租赁经营等法律关系的基础上由承包人、承租人取得的。
    A

    土地承包权

    B

    农地使用权

    C

    土地占有权

    D

    土地租赁权


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    我国自1988年后陆续出台的生育社会保险的改革方案有哪几种?

    正确答案:
    从1986年,理论界和实际工作部门开始了生育补偿方式的探索。自1988年后陆续出台改革方案,主要有以下三种:
    (1)生育费用社会统筹
    企业按职工工资总额的一定比例或按职工人数,定期向生育社会统筹机构缴纳生育保险费,建立生育基金,用于支付女职工生育费用。生育基金采用现用现付方式筹集,保险费率按以支定收原则确定。企业可以每年一次性向统筹机构缴费,也可以按月提取,由企业开户银行划拨给统筹机构。生育基金不纳税,实行专项管理、专户储存、专款专用。参加生育社会统筹的企业,其女职工生育所需医疗保健费用及产假工资,从生育基金中开支,由生育社会统筹机构支付。生育社会统筹机构或直接向生育职工支付生育补偿费,或采取两级给付,即机构付给企业,再由企业付给生育职工。
    (2)生育费用夫妇双方单位分担
    女职工生育医疗保健费用和产假,由夫妇双方单位各承担50%。一般先由当地政府的有关管理部门对女职工生育期间的必需费用进行统计分析,测算出当地女职工生育的平均费用,定为生育补偿的标准。女职工生育,其丈夫所在单位要按生育补偿标准的50%向女方单位支付生育补偿金。女职工实际生育费用超过补偿标准时,超过部分由女方单位承担。
    (3)生育负担税收调节
    运用税收调节企业的生育负担还停留在方案阶段。具体方案有两种:一是根据男女职工比例和生育补偿费用数额等因素,确定减税和附加税标准;对女职工超过一定比例的企业减税,女职工低于一定比例的企业征收附加税,增减税额相等;二是开征生育税,用以建立生育基金;由社会保险机构负责对生育女职工按统一标准进行补偿。
    解析: 暂无解析